推荐招聘信息

• 销售经理

  15-30K

  大专

  |

  1年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心 [职涯发展双通道] 1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司凤岗营业区

  银行

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  绩效奖

  季度奖

  团队活动丰富

  双休

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  医疗保险

  全勤奖

  2026-07-10

• 高级康养顾问

  面议

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入百万 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业）

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司谢岗营销服务部.

  银行

  |

  

  双休

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  团队活动丰富

  节日福利

  免费体检

  2026-07-24

• 平安保险代理人

  30-60K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、共同制定家办中长期发展规划，涵盖资产配置、家族信托、传承服务等领域，确立年度经营目标。 2、协同创始人，推动私募投资、保险规划、企业用工风控、家族财富保全等业务板块落地，优化盈利模式。 3、把控公司风控底线，建立投资审核、客户资产隔离及合规运营体系，规避法律、税务及金融风险。 4、开发企业家等高净值客户，深度对接家族需求，提供资产增值、债务隔离、代际传承及子女教育等方案。 5、定制一站式财富方案，包括现金存款规划、多元化资产配置、家族信托及遗产规划。 6、长期维护核心家族客户关系，定期进行资产复盘和家庭财务诊断，处理家族内部资产分配矛盾。 7、对接银行私行、券商、保险公司、律所及会计师事务所，建立长期合作渠道。 8、运营高端私董会、企业家沙龙及财富分享会，拓展圈层并输送精准客户资源。 9、参与核心团队搭建，负责投资顾问、财富顾问等岗位的招聘、考核与培训。 10、分配各岗位工作，统筹存款、保险及家族传承业务的协同，解决团队业务卡点。 11、设计家族治理架构，包括家族章程、股权传承及接班人培养规划。 12、处理企业与家庭资产分割，规避婚变、债务及工伤等财富损耗风险。 任职要求： 1、有3年以上工作经历，大专以上学历，具备银行或金融领域从业经验者优先。 2、熟悉家族办公室业务模式，拥有高净值客户资源或开发能力。 3、具备战略思维和团队管理能力，能有效协调多方资源。 4、拥有良好的沟通与谈判技巧，能对接高端客户及专业机构。 5、风险意识强，熟悉金融合规及税法政策者优先考虑。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司阳光

  银行

  |

  1-100

  

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  股票期权

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  工作环境优美

  2026-07-23

• 平安高才

  面议

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险产品。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营业部

  银行

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  2026-07-16

• 平安高才经理

  40-60W/年

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营销服务部1部

  银行

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  周末双休

  免费培训

  带薪旅游

  季度奖金

  八小时工作制

  年终抽奖

  年终分红

  世界500强

  高提成

  2026-07-09

• 保险康养顾问

  15-30K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心 [职涯发展双通道] 1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司凤岗营业区

  银行

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  绩效奖

  季度奖

  团队活动丰富

  双休

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  医疗保险

  全勤奖

  2026-07-09

• 保险康养顾问

  面议

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责为客户提供康养保险规划咨询服务，量身定制保障方案； 2、主动开展客户回访与需求分析，协助办理投保、保全及理赔相关手续； 3、积极参与康养服务推广活动，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，专业不限，公司将提供系统化的岗前培训； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动； 3、对保险康养行业有兴趣，愿意学习，有责任心，具备团队协作精神。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营销服务部1部

  银行

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  周末双休

  免费培训

  2026-08-06

• 保险顾问

  面议

  大专

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司阳光

  银行

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  1-100

  

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  股票期权

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  工作环境优美

  2026-06-03

• 保险康养顾问

  15-30K

  本科

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  二、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） · 最高140万元领航发展奖

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司阳光

  银行

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  1-100

  

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  股票期权

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  工作环境优美

  2026-05-26

• 家庭健康财富规划师

  25-50W/年

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责为客户提供家庭健康与财富规划的综合解决方案，包括寿险、健康险及金融产品的配置建议。 2、通过客户需求分析，制定个性化的保险计划，协助完成投保、保全及理赔等相关服务流程。 3、积极开拓新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求变化，提供持续的专业咨询与服务。 4、达成团队及个人业务目标，参与市场推广活动，提升公司在当地市场的品牌影响力。 5、持续学习保险产品知识、销售技能及行业动态，确保服务内容符合监管要求与公司规范。 任职要求： 1、本科学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验。 2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识、沟通能力及团队协作精神。 3、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证。 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排。 5、遵纪守法，诚信正直，对保险行业有热情，致力于长期为客户提供专业规划服务。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司万江区

  银行

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  2000以上

  

  交通补助

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  季度奖

  项目奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-05-25