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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 硬件测试师
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推荐招聘信息
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6-9K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1、年龄22~35周岁,大专以上学历,电子专业; 2、具有2年以上开关电源研发&验证工作经验或5年以上PE/TE工作经验;; 3、懂开关电源工作原理,会分析线路图, 懂电源行业相关标准; 4、责任心强,具有较强的沟通协调能力。 -
7-9K·15薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品EMC测试工作,确保测试流程规范执行 2、维护测试设备,保证设备正常运行和精度 3、记录测试数据,编写测试报告和分析结果 4、协助解决测试过程中出现的技术问题 5、参与测试方法和流程的优化改进 任职要求: 1、本科以上学历,电子相关专业背景 2、年龄23岁到40岁,具备电子测试基础 3、英语四级或以上水平者优先考虑 4、有EMC测试或实验室工作经验者优先 5、熟悉测试设备操作和维护流程 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
全日制专科及以上学历,电子工程、电气工程或相关专业优先。 工作经验 1-3年电源测试或相关工作经验,可接受优秀全日制本科应届生。 专业技能 技术能力:精通电源功能测试原理,熟悉开关电源拓扑结构(如反激、LLC等)。 工具应用:熟练使用示波器、电子负载、LCR测试仪等设备。 标准熟悉:了解安规(耐压、绝缘)和EMC测试标准。 核心素质 沟通能力:能与研发、生产部门有效协作。 问题解决:具备独立分析、解决测试问题的能力。 优先条件 有医疗电源、PD快充电源等测试经验者优先。 40岁以下优先 -
5.5-11K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立完成项目认证报告的制作,按时提交审核并发出,确保项目周期可控; 2、具备良好的沟通与协调能力; 3、及时了解相关机构及标准的更新要求,组织企业内部培训并传达相关要求; 4、协助优化内部流程,提高工作效率; 5、积极参与团队协作,确保项目顺利推进; 任职要求: 1、大专及以上学历或有电源工厂企业工程部技术文员工作经验; 2、熟练使用 PDF、Word、Excel 等办公软件; 3、具备较强的时间管理能力,能够合理安排工作任务; 4、具有良好的客户服务意识及职业操守; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力; 6、善于沟通,能够高效解决问题; 7、愿意接受新知识,学习能力强; 8、应届毕业生亦可,公司将提供完善的培训支持; -
6-8.5K
学历不限
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1年
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品或零部件可靠性的评估; 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助制定相应的测试方案; 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作; 4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; 2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验; 3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法 4、良好的团队精神和交流能力; 5、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力; -
20-35W/年
学历不限
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应届毕业生
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国外
立即应聘
岗位职责: 1. 负责产品的功能测试方案评估 2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程) 3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写 4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage 5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。 6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求 任职要求: 1. 大专以上学历,抗压能力强,常驻越南 2. 5年以上NPI 测试经验,有谷歌项目经验者优先 3. 对射频/声学/光学测试方案,至少了解其中一项测试方案 4.有3C产品生产制造优化改善、技术升级改造的经验优先 福利:五险一金,来回机票报销,每季度7天+返乡假,年假/5天,过年假期与国内同步 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部(松山湖公司)一楼现场举办独家专场招聘会,欢迎前来面试,现场拍板录用 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、负责音响产品(含电源、电池)的全流程测试工作,包括功能测试,制定详细测试计划与用例。 2、搭建并维护测试环境,使用交流/直流电源,电子负载,功率计,示波器,AP,网分等设备执行测试,准确记录测试数据并分析反馈异常问题。 3、参与产品测试需求评审,从测试角度提出优化建议, 协助团队定位产品缺陷。 4、编写测试报告,技术文档及测试总结,确保文档专业规范,以便内部沟通。 5、优化测试流程与方法,提升测试效率与覆盖度,推动产品质量持续改进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,计算机,电子工程等相关专业学历,3年及以上硬件测试经验。 2.、熟悉音响产品测试原理,熟悉各类音响产品的性能指标和测试方法,具备白盒测试,功能测试实操经验。 3、英语读写能力良好,能够流畅阅读和理解专业英文资料 4、具备良好的沟通能力和责任心,思维严谨,注重细节。 5、工作认真,责任心强,有耐心,能适应偶尔出差;具备良好的学习能力及团队合作精神。 6、有WIFI/BT/K歌系统音响电路测试、设计经验优先。 7、熟悉使用电脑办公软件,精通Eword、excel、PPT。 -
9-15K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 参与NPI项目测试系统方案评估,定案; 2. 主导测试系统软件框架搭建,开发,代码编写,实现,功能demo,验证; 3. 参与项目功能模块实现开发,调试; 4. 参与NPI项目试产过程的支持,客户对接,问题解决,持续优化改善; 5. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。 条件:C#的开发经验,或Labview应用编程。 -
实验室测试工程师
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1. 实验方案设计与实施:主导公司产品研发、性能验证、质量检测等相关实验项目的方案设计,明确实验目的、步骤、参数及验收标准;独立组织开展实验实施工作,合理调配实验资源(人员、设备、试剂),确保实验过程规范、数据真实可靠。 2. 实验数据处理与分析:负责实验数据的精准记录、整理、统计与分析,运用专业软件(如Origin、Excel、SPSS等)处理数据并生成实验报告;结合实验结果提出优化建议,为产品改进、工艺优化及研发决策提供数据支撑。 3. 实验设备运维与管理:建立健全实验设备管理制度,负责实验设备(如精密仪器、检测装置等)的日常操作、维护保养、校准及维修协调工作,确保设备正常运行、精度达标;定期对设备运行状态进行检查,建立设备台账并及时更新。 4. 实验耗材与安全管理:负责实验试剂、耗材的采购申请、验收、储存及领用管理,确保耗材质量合格、库存充足且使用规范;严格执行实验室安全管理制度,落实防火、防爆、防毒、防污染等安全措施,定期开展实验室安全检查与隐患排查,处理实验过程中的安全异常情况。 5. 实验流程优化与标准化:梳理现有实验流程,识别流程中的瓶颈与不足,主导实验方法、操作流程的优化与改进工作;编制与修订实验作业指导书、安全操作规程等标准化文件,推动实验室管理规范化、标准化。 6. 跨部门协同与技术支持:对接研发、生产、质量、销售等部门,提供实验技术支持,协助解决产品生产、市场反馈等环节中涉及的实验相关问题;参与跨部门项目协作,同步实验进度与结果,保障项目顺利推进。 7. 实验室团队协作与培训:指导实验助理或新员工开展实验工作,规范其操作流程,提升团队实验技能水平;参与实验室内部知识共享与技能培训,积累实验经验并形成技术沉淀。 任职要求: 1. 基本条件:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与技术、生物工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;年龄28-45岁,身体健康,能适应实验室工作环境及必要的加班。 2. 工作经验:3年及以上实验相关工作经验,具备独立设计并实施复杂实验项目的实战经验;有制造业(如电子、化工、材料、机械等)实验研发或质量检测工作经验者优先,熟悉相关行业实验标准与规范者优先。 3. 专业能力:熟练掌握实验设计方法、数据处理与分析技能,能独立编制实验方案与实验报告;精通各类实验设备(如气相色谱仪、液相色谱仪、拉力试验机、光谱仪等)的操作与维护;熟悉实验室安全管理要求及相关行业标准,具备独立解决实验过程中复杂技术问题的能力。 4. 资质要求:持有相关行业实验检测资质证书(如CNAS实验室认可相关证书、特种设备检测证书等)者优先;具备实验设备校准、计量相关资质者优先。 5. 综合能力:具备较强的逻辑思维能力、严谨的工作态度及细节把控能力;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推动跨部门工作;熟练使用Office办公软件及专业实验数据处理软件。 -
6-10K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品导入的测试计划制定、测试安排与进度跟踪,并输出完整试验报告; 2、简化测试标准流程,提升操作便捷性; 3、对品质异常问题进行测试分析与报告; 4、定期组织测试人员技能培训,提升团队专业能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景; 2、1年以上相关测试工作经验,熟悉电子测试流程,懂得使用网分测试仪; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够适应快节奏工作环境,注重细节。
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