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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 供应链经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40K·14薪
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责生产计划的制订，审核和优化，从合理性，可实施性以及效率等方面确保最优生产安排。 In charge of production plan drawing up, review & optimize，ensure the best production arrangement from aspects of reasonable,implement & efficiency. 2.合理控制在制品以及成品库存，减少呆滞料的产生，提高持续降低库存。 Rational control WIP & FG inventory, reduce the liability, improve & continu to reduce inventory. 3.跨相关部门高效沟通，及时反馈以及组织异常处理以保证生产正常运作和顺利交付。 Effective commnunication with other departments, on time-feedback and organize abnormal handle to ensure production & delivery smoothly. 4.统筹人力分配，确保人力及产能平衡。 Coordinate manpower allocation to ensure manpower and capacity balance. 5.负责部门的日常管理工作及对下属员工的指导，培训及评估。 Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates. 6.负责部门的日常管理工作及对下属员工的指导，培训及评估。 Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates. 7.新产品产能规划和产出爬坡周期跟踪。 Capacity & output ramp curve tracking for new product. 8.负责每个月内部/外部的工作汇总汇报。 Responsible for Monthly report of internal & external. 9.Other work tasks assigned by the leader. 领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.Be good at comunicating and cooperating with related department.擅长于各部门间的沟通、协调。 2.Have strong sensitive ability about dealing with numbers.有较强的数字观念且对此敏感。 3.Experienced at operating office software.能熟练操作办公软件。 4.Familiar with capacity and controlling production progression.熟悉整体产能和掌控进度。 5.Team cooperation and under pression.抗压力强，团队合作精神强。 6.Understand the processes related to production plan and material control，熟悉计划流程。 -
8-12K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械制造等相关专业 2、5年以上制造业采购和生产计划经验，其中至少2年同时管理两类职能 3、精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel、数据透视表、PowerPoint等工具； 4、根据销售预测及订单需求，制定主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）。 5、协调生产部门排产，确保产能与物料供应匹配，避免停工待料或库存积压。 6、跟踪生产进度，动态调整计划以应对紧急插单、设备故障等突发情况 7、负责供应商开发、评审与关系维护，主导价格谈判及合同签订，确保成本最优。 8、监控采购订单执行（交期、质量、成本），处理异常问题（如缺料、涨价）。 9、制定采购策略，优化供应商结构，降低供应链风险。 -
8-16K
本科
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
供应链经理 岗位职责 1. 统筹采购计划与物流网络优化 2. 平衡库存周转率与交付周期 3. 降低供应链综合成本 4. 主导供应商战略合作 5. 协调国际物流异常处理 招聘条件/招聘要求 1. 本科及以上学历，8年以上供应链管理经验 2. 精通MRP/SCM模型 3. 有跨境供应链管理经验优先 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ -
8-12K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面统筹采购管理工作，制定采购策略与计划，优化采购流程，确保五金原材料及零部件的稳定供应，满足生产需求； 2、负责供应商开发与评估，建立并维护战略合作关系，主导价格谈判，有效控制采购成本，降低供应链风险； 3、管理采购团队，制定绩效考核目标，提升团队业务能力与工作效率，确保采购任务高效完成； 4、与生产、研发、质量、财务等部门紧密协作，协调物资需求、交期及质量标准，及时解决采购异常问题； 5、监控采购数据，编制分析报告，确保采购流程符合ISO体系要求及公司内控规范； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、采购管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业采购经验，3年以上五金制品行业采购管理经验，熟悉钢材、铝材市场行情及采购渠道； 3、精通采购谈判、成本分析及合同管理，能够独立完成供应商评估与选择； 4、熟悉五金生产工艺与质量标准，具备评估供应商产能与质量保障能力； 5、具备良好的职业道德，廉洁自律，抗压能力强，能应对紧急采购任务； 6、沟通协调能力突出，善于跨部门推动问题解决，具备较强的团队领导力与执行力； -
15-20K
大专
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不限
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广州-白云区
立即应聘
岗位职责：1、负责公司供应链管理工作； 2、负责供应链从引入到验厂审核的相关流程制定； 3、负责供应链的绩效评估、考核标准的制定和执行； 4、负责搭建完善的供应链管理体系并推动执行； 5、负责对供应链定期交流。了解存在的问题，并对合理的诉求进行跟进解决。 任职要求：1、大专或本科以上学历； 2、有在200人以上的企业有5年以上箱包或服饰类目的供应商管理经验；有在安踏等类型企业从事供应链管理工作优先 3、思维逻辑缜密、对供应商管理的相关工作有前瞻性，责任心强。 -
18-20K
本科
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
职责描述： 1.参与制订、组织实施公司供应链管理战略，建立及发展物料采购/产品供货管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障； 2.负责材料采购、库存、销售及成本核算等，定期模算各产品线的经营分析情况，预警风险； 3.建立并推进进销存管理体系流程，制定进销存管理规则，进、销、存数据的梳理确认，分析采购订单的下达与跟踪、制定并落实COSTDOWN计划； 4.负责组织物料采购相关规章制度、工作规范和工作计划，负责实施，并定期监督、检查执行情况； 5.生产进度管理，保证供应商对产品成品的交付； 6.负责公司各分厂及外发厂物料调拨及需求计划的有效实施。 任职要求： 1.年龄40岁以下，英语听说读写熟练；大学本科或以上学历，数学、制造工程、工业工程、供应链管理等理工科相关专业优先； 2.五年以上大中型制造企业供应链管理经验，家具行业及沙发工厂同等岗位经验优先； 3.ERP系统及办公软件操作熟练，逻辑性强，对数字敏感，擅长数据分析和需求调研； 4.具备沟通、协调、领导、项目规划及执行能力；主动承担责任以及危机解决问题能力。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
综合管理工程师（供应链、生产制造，信息化IT，品质） 工作职责： 1： 协助部门负责人， 进行物料和成品层面的进销存全流程管理，覆盖中国和海外工厂仓库日常的供应链运营管理和日常数据清洗，如订单，生产，制造，物流，仓储，品质，产品开发 2： 销售预测、产品开发、品质、生产进度等的专项管理 3： 短期出差或者外派到海外工厂对工厂进行全面全盘管理，覆盖生产，仓储，订单交期，品质等环节 任职要求 1： 全日制本科以上学历，40岁以下，英语听说读写流利者优先 2： 懂Dlinear和XGboost时序深度学习模型或树模型优先 3： 有优秀的excel处理能力，会使用多种复杂的函数，会使用VBA，宏者优先 4： 有沙发厂品质检验或者懂沙发生产制造工艺流程者优先 5： 懂ERP供应链领域如PP,MM等相关模块底层逻辑的候选人优先 6： 懂python,或者有IT信息化编写程序代码（编程）能力者优先 -
18-25K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、海关管理等相关专业优先。 2、5年以上关务相关工作经验，其中至少2年担任关务经理或同等职位的管理经验。熟悉自动化设备及精密零件加工出口行业进出口业务流程（至少熟悉一个方向）。 3、精通海关法律法规、进出口关税政策、原产地规则等关务相关知识。 - 熟悉国际贸易术语、贸易结算方式以及国际物流运作流程。 - 熟练掌握报关、报检等操作技能，能够熟练使用海关电子口岸系统及相关关务管理软件。 - 具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文关务文件，CET-6及以上优先。 4. 能力素质： - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的关务政策法规和业务知识。 - 具有良好的沟通协调能力，能够与海关、商检等监管部门以及公司内部各部门保持良好的合作关系。 - 具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，提升团队整体绩效。 - 具有较强的风险意识和问题解决能力，能够及时发现并处理关务工作中的各种风险和问题。 5. 能够承受一定的工作压力，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良记录。 岗位职责 1. 关务体系搭建与优化： - 负责建立和完善公司的关务管理体系，确保公司进出口业务的合规性，降低关务风险。 - 制定并优化关务操作流程，提高关务工作效率，减少不必要的成本支出。 2. 进出口业务管理： - 组织并指导团队完成公司各类进出口货物的申报工作，包括但不限于报关、报检、原产地证申请等，确保货物顺利通关。 - 跟踪进出口货物的物流动态，及时处理通关过程中出现的各种异常情况，如查验、扣货等，保障供应链的顺畅运作。 3. 关务政策研究与应用： - 关注国内外海关政策法规的变化，及时解读并传达给相关部门，为公司业务决策提供关务方面的专业建议。 - 结合公司业务特点，合理运用关税优惠政策，如自由贸易协定、加工贸易政策等，降低关税成本。 4. 团队建设与管理： - 负责关务团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质和战斗力。 - 指导团队成员开展工作，解决他们在工作中遇到的问题，促进团队成员的职业发展。 5. 跨部门协作： - 与采购、销售、生产、物流等部门保持密切沟通与协作，确保关务工作与公司整体业务的协同推进。 - 参与公司内部的流程优化项目，从关务角度提出改进建议，推动公司运营效率的提升。 6.关务风险管理： - 定期对公司的关务工作进行风险评估，识别潜在的关务风险点，并制定相应的风险防控措施。 - 配合海关等监管部门的稽查、核查工作，及时准确地提供相关资料，确保公司顺利通过检查。
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