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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 市场部主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-22K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、主导品牌建设，提升品牌在市场的知名度和认可度（如与KOL建联、媒体、展会等） 2、负责公司市场的整体推广策略，包括但不限于电商平台，新媒体和国内外市场的开拓与维护 3、负责制定品牌整合营销计划，统筹内外部资源确保营销目标达成 4、负责新品上市或相关活动策划以及落地统筹 5、负责市场调研，进行市场趋势和竞争对手调研，为公司的产品定位和营销策略提供数据支持 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、了解互联网和新媒体运营，具备较强的市场分析能力和判断能力 3、有良好的商业洞察力和分析能力 -
面议
大专
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5年
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赣州-龙南县
立即应聘
1、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能高效统筹内外部资源，推动项目顺利落地； 2、负责展览活动的整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关，结合行业趋势与公司需求，提出具有创新性的活动创意方案，能适应短期出差。 3、具备短视频行业实战经验，熟悉从脚本策划、拍摄执行到后期交付的全流程，有成功运营企业短视频平台账号的案例（可附案例说明）； 4、精通各类短视频脚本编写与落地执行，能根据账号属性工业自动化设备
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100-200
8小时工作制
五险一金
加班补助
带薪年假
试用期全薪
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-01-22
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10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动，第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系，深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通，以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求： 1、大专以上学历，至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验， 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌，跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强，学习能力强。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1) 具备服务客户，市场营销等方面的知识； 2) 能够独立搭建整个外贸平台，开展客户、维护客户关系、熟练处理客户事宜； 3) 英文四级以上，能用英文跟客户流利沟通； 4) 有业务管理经验以及清洁电器行业客户资源，能根据部门情况制定出销售计划，销售目标，具体执行计划，展会安排等； 5) 有敏锐的市场观察力，能开发新客户； 6) 有强烈的责任心，和组织能力及其团队意识； 7) 有5年清洁电器行业的工作经验，知识储备等； 8) 能独立带领团队，制定部门目标，并有很强的执行力保证其计划及其目标实现。 工作内容： 1) 负责客户的开发，维护，跟进，收款； 2) 负责产品立项，样品，试产，报价，量产等； 3) 负责部门客户的订单跟踪，出货计划，售后品质等事宜； 4) 负责部门团队建设，目标制定，销售计划，销售策略及其执行情况。 -
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、拓展本地企业客户资源，通过行业展会、企业走访、商会合作等方式推广公司全品类财税服务； 2、组织线下沙龙、行业研讨会等活动，搭建客户沟通桥梁，挖掘企业在财税合规、股权架构优化等方面的潜在需求； 3、维护已合作客户关系，推动老客户转介绍，提升复购率与忠诚度。 具备 1-3 年企服行业（财税、咨 询、软件类优先）线下营销经验，有成功获客案例优先 具备扎实的线下渠道拓展与商务谈判技巧 善于沟通表达，性格开朗抗压，能接受外出走访及短期出差 应届生应聘需具备良好的英语沟通能力，可参与涉外财税服务推广项目，积累高端客户拓展经验 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1．开发新客户，承接销售指标，完成销售任务额； 2．转化自有客群资源，取得客户代码进入供应商资源池，促成公司业务成交； 3．负责潜在新客户的开发与获客渠道的建设，客户订单二次开发； 4．开拓新产品、新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 5．持续为客户提供新工艺、新产品； 6．建立客户档案以及客户关系维护； 7．负责市场信息的收集及竞争对手的分析 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销专业，具有较强的沟通能力及交际技巧，会做视频号； 2．5年以上3C电子行业、电子快消品行业销售经验、业绩突出，拥有优质稳定的客户资源； 3. 有IML注塑汽车内饰装饰面板、档位面板、家电及智能家居控制面板、充电桩装饰面板、电子烟装饰面板、复合板手机电池盖、玻纤板平板电脑电池盖等客户资源优先； 4、有C1驾照者，能自带车，业务开发能力及谈判能力超强，有冲劲，情商高； 待遇：底薪+项目提成奖金，包食宿，买五险，差旅费按标准实报实销。 5、投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！ -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1. 具备至少2年相关工作经验，具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心 -
4.4-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、与客户保持良好关系，对接发掘客户的广告业务需求； 2、统筹项目各项事宜，合理协调安排设计，施工，售前售后服务。 3、执行各项销售任务，寻找潜在客户； 4、引导客户完善广告推广方案； 5、在工作中能够积极提出能够优化工作流程的意见和建议； 6、负责开拓新市场，发掘新客户，增加公司产品和服务的销售； 7、为客户提供专业的业务咨询，优质的售前售后服务工作； 任职要求： 1、营销专业大专以上学历，具有广告公司工作经验者优先； 2、具有开发市场的能力，具有良好的客户挖掘、客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 3、勤奋努力，具有吃苦耐劳的精神，能适应经常性出差，有达成工作目标的决心和毅力； 4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧； 5、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 6、诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 岗位待遇： 1、底薪+高提成 2、周日休息，每天在岗工作7.5小时，享有国定节假日，业绩达标可再申请合适假期调整放松； 3、完美的工作环境：和谐的同事关系 良好的文化氛围 不断成长的空间 我们在努力创造。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决；
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