热门城区:
-
玄武区
-
秦淮区
-
建邺区
-
鼓楼区
-
浦口区
-
栖霞区
-
雨花台区
-
江宁区
-
六合区
-
溧水区
-
高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 市场/营销总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-15K·13薪
大专
|
5年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、推动业务流程和体系的数字化升级，规划数字化路径，确保数字化解决方案与业务需求紧密结合，提升业务运营效率； 2、对接维护政府公共关系与建筑涂料上下游行业协会关系，推广公司品牌以及获取有关的资源支持； 4、负责线上渠道整体规划、策略制定、运营管理、投流与高质量内容创作管理； 5、通过大数据分析，推出创新并有影响力的全渠道数字营销活动； 6、负责数字化营销中心团队的日常管理工作，包括但不仅限于团队的沟通写作、队伍建设、考评、激励、培养，提升整体团队的业务能力。 任职要求： 1、创新能力强，对市场趋势及数据敏感，擅长使用数据分析工具； 2、强战略思维，能平衡短期效果与长期品牌建设； 3、精通平台内容运营、直播带货及投流逻辑，有成功案例； 4、有政府统战部门/县级以上宣传部门/建材相关行业协会工作经验5年以上的或有涂料行业营销工作经验10年以上的优先。 -
40-60K·13薪
本科
|
10年
|
杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。 -
15-25K
大专
|
5年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁，五年以上销售经验； 2、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 3、负责公司市场开拓工作； 4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 5、负责市场业务拓展、品牌推广，打造业务核心团队，完善业务拓展； 6、依据公司经营目标制定进入市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。 -
15-21K
本科
|
5年
|
佛山-南海区
立即应聘
岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业，年龄35-45岁。 2. 5年以上中型制造企业营销管理工作经验，5年以上同岗位营销总监/销售总监管理经验，具备30人及以上销售团队管理经验； 3. 精通企业营销战略规划、团队管理、体系搭建、流程标准化、品牌运营、市场分析全流程管理能力； 4. 具备工贸一体企业（遮阳产品、家居建材、门窗幕墙、建筑五金、铝加工等相关行业）营销管理经验，对铝型材产品特性、应用场景及市场有深刻理解； 5. 具备极强的数据分析能力、战略思维与全局观，能够通过管理手段提升团队效率与运营质量； 品行端正、职业素养高，具有高度责任心与抗压能力，认同企业文化与发展理念。 岗位职责： 1.负责搭建并完善集团营销管理体系，制定营销战略规划、年度营销计划、市场布局方案（国内外市场）及品牌发展策略，统筹销售团队的整体管理与运营； 2. 主导销售团队（国内外销售、市场推广等职能的营销团队）组织架构设计、定岗定编、管理制度与流程体系建设，建立标准化的销售管理、客户管理、业绩管理、过程管理机制，确保销售团队高效运转； 3.制定并实施整合营销传播策略，有效运用线上线下营销工具（如行业展会、数字营销、技术推广、公关活动等）提升品牌知名度与影响力，持续优化投入产出比； 4. 负责销售团队人才梯队建设，包括管理人员选拔培养、骨干员工赋能、团队绩效考核体系搭建与优化，督导下属销售总监完成团队管理、目标分解与过程管控； 5. 统筹市场调研、行业分析、竞品分析、客户画像分析工作，为公司产品研发、定价策略、市场定位、渠道布局提供数据支撑与决策依据； 6. 审核销售预算、营销费用、渠道费用，监控费用使用效率与投入产出比，确保营销资源合理配置； 7. 定期向董事长汇报营销体系运营情况、团队管理状况、市场趋势分析及战略落地进度，提交营销管理专项报告。 -
30-50W/年
本科
|
6年
|
武汉-江夏区
立即应聘
品牌运营总监 岗位职责 1. 品牌权威定位： 负责Anovator全球B2B品牌战略与定位，对标国际一线品牌（如InBody），打造医疗、健康、健身行业的“专家级/金标准”品牌形象。 2. 学术与KOL运营： 联合研发团队，推动全球医疗/健康/健身领域的专家KOL、行业协会及科研机构合作，构建品牌的专业信任资产（白皮书、临床案例等）。 3. 销售线索与工具赋能： 针对市场销售团队的需求，打造高转化率的B2B销售工具包（如客户成功案例视频、行业应用解决方案、ROI计算工具），通过品牌内容直接为销售获客（Leads Generation）赋能。 4. 全球展会与整合营销： 主导全球顶级行业展会（FIBO、MEDICA、CMEF等）的品牌视觉、公关传播与现场营销，将展会效应最大化。 5. B2B矩阵运营： 负责国内国外社媒平台，例如抖音小红书，LinkedIn、YouTube、官网及海外垂直行业媒体的矩阵运营，通过SEO和深度内容获取高质量的海外B端询盘。 任职要求 1. 经验背景： 8年以上市场/品牌经验，3年以上管理经验。必须具备B2B出海（Global）或跨境大客户业务的品牌操盘经验。 2. 行业背景（硬性）： 拥有**医疗器械、健康科技、高端健身设备、智能硬件（B2B）**或知名B2B跨境巨头背景者优先。 3. 语言能力： 英语可作为工作语言，能与海外医疗/健身机构高管、行业媒体进行无障碍深度交流。 4. 核心特质： 具备极强的逻辑思维、商务叙事能力以及“品效合一”的增长意识，能将复杂的科技术语转化为B端客户关心的商业价值，最好有理工科教育背景。 5. 地域倾向： 极度欢迎目前在深圳、上海、北京等地的出海标杆企业（跨境B2B大厂）任职、且有意向回武汉长期发展的资深品牌人。 -
市场营销总监
急聘
9-15K
本科
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
市场营销总监 岗位职责： 1、制定公司整体市场营销战略，对齐公司经营目标与中长期发展规划。 2、负责市场调研、行业分析、竞品分析，输出市场策略与打法。 3、规划品牌定位、品牌架构、品牌传播体系，提升品牌影响力与美誉度 4、统筹品牌形象、公关传播、内容营销、活动营销、新媒体运营。 5、建立品牌管理标准，管控品牌视觉、宣传物料、对外传播口径。 6、策划并执行品牌发布会、行业展会、公关事件、跨界合作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、能独立制定公司级营销战略、年度营销计划、预算与目标体系 3、精通品牌定位、品牌体系搭建、品牌传播与公关策略 4、具备优秀的领导能力、沟通技巧和团队管理经验。 5、工作认真负责，具有团体合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。 -
营销中心总监
急聘
面议
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求： 1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程； 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营； 3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控； 4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地； 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向； 2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准； 3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设； 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地； 5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比； 6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。 -
10-12K
本科
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司在指定城市的市场拓展战略与计划，全面推动园区项目业务增长。 2、组建并带领团队进行市场调研与分析，精准识别并开拓新的园区管理项目机会。 3、建立并维护与政府部门、开发商、业主委员会等关键合作伙伴的良好关系。 4、主导商务谈判，完成园区项目合同的签订与落地执行，确保项目顺利交接。 5、负责拓展团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励等。 6、监控并分析市场动态与竞争对手情况，及时调整拓展策略以保持竞争优势。 7、定期向上级汇报市场拓展进展、业绩成果及预算使用情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或物业管理专业，具备出色的市场洞察力、战略规划能力及商务谈判技巧。 2、拥有卓越的领导力与团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标。 3、具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力及抗压能力。以结果为导向。 4、对产业园行业有深刻理解，熟悉市场拓展全流程。有产业园项目拓展0-1实操落地的优先。 -
20-25K
本科
|
应届毕业生
|
厦门-同安区
立即应聘
职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。
移动端：
南京市场/营销总监招聘南京市场/营销总监频道介绍
智通直聘南京市场/营销总监招聘频道，为您提供最新南京市场/营销总监招聘信息，这里有大量南京市场/营销总监招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布南京市场/营销总监招聘信息，是南京市场/营销总监人才求职首选的招聘网站！
