热门城区:
-
玄武区
-
秦淮区
-
建邺区
-
鼓楼区
-
浦口区
-
栖霞区
-
雨花台区
-
江宁区
-
六合区
-
溧水区
-
高淳区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 文职类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-12K
高中
|
应届毕业生
|
苏州-昆山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、男女不限18-38，有小车优先考虑方便出差。 2、薪酬待遇(具体面谈)，能吃苦耐劳，服从安排。 3、有一定的团队精神，善于沟通，有一定的抗压能力。 -
8-15K
大专
|
3年
|
苏州-工业园区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 9、要有销售经验或是业务经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，从事加工行业管理优先，30-45岁； 2、5年以上加工行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通生产管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 上班时间 上六休一 此岗位为苏州办事处需求 -
9-10K
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各部门职员工的招聘工作。 2、负责执行、规划及开展员工的教育培训工作。 3、考核职员工的绩效工作，并提出改进的建议。 4、要求人事对档案进行整理、记录、收集、存档和保管工作。 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。 7、负责监督检查各部门、员工制度执行规范的情况。 8、协助经理完成部门各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上塑胶或电子厂人力资源管理工作经验。 2、熟悉人力资源的各大模块运作。 3、沟通、协调能力强，清楚如何培养团队员工能力。 4、较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神。 -
8-10K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理六大模块的统筹与实施，包括招聘配置、培训开发、绩效管理等； 2、制定和完善人事行政管理体系，确保符合ISO9001、14001、45001、27001等体系要求； 3、监督公司环保、消防、安全及后勤管理工作，保障运营合规性； 4、组织协调部门内工作安排，并推动跨部门合作项目的高效执行； 5、根据公司发展战略，制定并落实人事行政规划和策略； 6、处理劳动关系问题，确保符合国家劳动法律法规及相关政策； 7、负责会议组织、文件管理及办公设备维护等日常行政事务。 任职要求： 1、大专学历； 2、5年工作经验，其中至少2年担任主管或经理级别岗位； 3、精通人力资源管理及行政管理的各项流程和规范； 4、熟悉人事行政体系，对环保、消防、安全等领域有丰富经验； 5、具备优秀的沟通能力及团队领导能力； 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力； 7、具有良好的问题解决能力和决策能力； 8、高度责任心和敬业精神，注重细节； 9、能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 10、年龄在18到40岁之间。 -
5.5-7.5K
中专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、中专或以上学历； 2、35岁以下，2年以上相关工作经验； 3、有驾驶证； 4、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Office办公软件； 5、有写施工方案、电子化移交、办停电申请、办工作票（任意一项或多项）经验者优先考虑。 -
4-5K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1. 一年以上鞋廠工作經驗 2. 熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系统。 3.具有较强的责任心、耐心、信心，有较强的工作沟通能力； 4.有良好的分析和解決問題的能力 崗位职责： 1. 协助版师的日常工作 2.熟练掌握生产管理制度和质量管理流程 3.负责资料的收集、整理及存盘管理工作 4.完成上级领导交待的其它工作 -
6-12K
高中
|
应届毕业生
|
苏州-昆山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、男女不限18-38，有小车优先考虑方便出差。 2、薪酬待遇(具体面谈)，能吃苦耐劳，服从安排。 3、有一定的团队精神，善于沟通，有一定的抗压能力。 -
8-15K
大专
|
3年
|
苏州-工业园区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 9、要有销售经验或是业务经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，从事加工行业管理优先，30-45岁； 2、5年以上加工行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通生产管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 上班时间 上六休一 此岗位为苏州办事处需求 -
9-10K
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各部门职员工的招聘工作。 2、负责执行、规划及开展员工的教育培训工作。 3、考核职员工的绩效工作，并提出改进的建议。 4、要求人事对档案进行整理、记录、收集、存档和保管工作。 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。 7、负责监督检查各部门、员工制度执行规范的情况。 8、协助经理完成部门各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上塑胶或电子厂人力资源管理工作经验。 2、熟悉人力资源的各大模块运作。 3、沟通、协调能力强，清楚如何培养团队员工能力。 4、较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神。 -
8-10K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理六大模块的统筹与实施，包括招聘配置、培训开发、绩效管理等； 2、制定和完善人事行政管理体系，确保符合ISO9001、14001、45001、27001等体系要求； 3、监督公司环保、消防、安全及后勤管理工作，保障运营合规性； 4、组织协调部门内工作安排，并推动跨部门合作项目的高效执行； 5、根据公司发展战略，制定并落实人事行政规划和策略； 6、处理劳动关系问题，确保符合国家劳动法律法规及相关政策； 7、负责会议组织、文件管理及办公设备维护等日常行政事务。 任职要求： 1、大专学历； 2、5年工作经验，其中至少2年担任主管或经理级别岗位； 3、精通人力资源管理及行政管理的各项流程和规范； 4、熟悉人事行政体系，对环保、消防、安全等领域有丰富经验； 5、具备优秀的沟通能力及团队领导能力； 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力； 7、具有良好的问题解决能力和决策能力； 8、高度责任心和敬业精神，注重细节； 9、能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 10、年龄在18到40岁之间。 -
5.5-7.5K
中专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、中专或以上学历； 2、35岁以下，2年以上相关工作经验； 3、有驾驶证； 4、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Office办公软件； 5、有写施工方案、电子化移交、办停电申请、办工作票（任意一项或多项）经验者优先考虑。 -
4-5K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1. 一年以上鞋廠工作經驗 2. 熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系统。 3.具有较强的责任心、耐心、信心，有较强的工作沟通能力； 4.有良好的分析和解決問題的能力 崗位职责： 1. 协助版师的日常工作 2.熟练掌握生产管理制度和质量管理流程 3.负责资料的收集、整理及存盘管理工作 4.完成上级领导交待的其它工作 -
9-10K
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各部门职员工的招聘工作。 2、负责执行、规划及开展员工的教育培训工作。 3、考核职员工的绩效工作，并提出改进的建议。 4、要求人事对档案进行整理、记录、收集、存档和保管工作。 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。 7、负责监督检查各部门、员工制度执行规范的情况。 8、协助经理完成部门各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上塑胶或电子厂人力资源管理工作经验。 2、熟悉人力资源的各大模块运作。 3、沟通、协调能力强，清楚如何培养团队员工能力。 4、较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神。 -
8-10K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理六大模块的统筹与实施，包括招聘配置、培训开发、绩效管理等； 2、制定和完善人事行政管理体系，确保符合ISO9001、14001、45001、27001等体系要求； 3、监督公司环保、消防、安全及后勤管理工作，保障运营合规性； 4、组织协调部门内工作安排，并推动跨部门合作项目的高效执行； 5、根据公司发展战略，制定并落实人事行政规划和策略； 6、处理劳动关系问题，确保符合国家劳动法律法规及相关政策； 7、负责会议组织、文件管理及办公设备维护等日常行政事务。 任职要求： 1、大专学历； 2、5年工作经验，其中至少2年担任主管或经理级别岗位； 3、精通人力资源管理及行政管理的各项流程和规范； 4、熟悉人事行政体系，对环保、消防、安全等领域有丰富经验； 5、具备优秀的沟通能力及团队领导能力； 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力； 7、具有良好的问题解决能力和决策能力； 8、高度责任心和敬业精神，注重细节； 9、能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 10、年龄在18到40岁之间。 -
5.5-7.5K
中专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、中专或以上学历； 2、35岁以下，2年以上相关工作经验； 3、有驾驶证； 4、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Office办公软件； 5、有写施工方案、电子化移交、办停电申请、办工作票（任意一项或多项）经验者优先考虑。 -
4-5K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1. 一年以上鞋廠工作經驗 2. 熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系统。 3.具有较强的责任心、耐心、信心，有较强的工作沟通能力； 4.有良好的分析和解決問題的能力 崗位职责： 1. 协助版师的日常工作 2.熟练掌握生产管理制度和质量管理流程 3.负责资料的收集、整理及存盘管理工作 4.完成上级领导交待的其它工作 -
4.2-5K
大专
|
不限
|
江门-江海区
立即应聘
工作内容： 1、负责统计生产数量，生产工序等 2、负责复印生产计划单，辅料单等 3、完成上级交办的其他事项 岗位要求： 1、20-40岁，大专以上学历， 2、熟悉使用电脑，熟悉使用excel、word等办公软件 3、服从工作安排，配合加班，有上进心，有团队精神，思维灵活，有一定的抗压能力。 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30左右，月休4天 包吃包住，工作氛围好，有晋升平台和空间。 -
文员
急聘
4.2-4.8K
高中
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、男女不限，35岁以下； 2、负责收集和整理生产部门文件等资料； 3、负责部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 4、负责公司各项指标数据的统计及录入； 5、负责车间用品申领、发放、登记； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
6-7K
中专
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，有一定的CAD制图软件基础，使用过致少一种MRP或ERP系统，熟悉系统物料管理、维护及日常图纸归档管理。 处理研发部样品管理，领料；组织会议、记录纪要，跨部门传达信息；维护部门周报及协助工程经理管理研发部内部工作事宜。 -
行政主任
急聘
面议
本科
|
2年
|
东莞-石排镇
立即应聘
招聘职位：行政主任 行业：耳机/音频设备制造 工作地点：东莞 薪资范围：面议 工作职責 - 负责人事、行政、文控等工作 - 协助厂之各类认证、验厂与维护等事宜 任职条件 - 具备3年或以上相关工作经验 - 熟悉验厂流程者优先 - 有良好的沟通协调能力与细心负责任的工作态度 - 精通计数机技能，如Office软体操作等更佳 - 应有电子厂经历为佳 - 曾有处理各类第三方机构到电子厂验证的经验 福利待遇 • 五险、带薪年假、节日福利 • 提供免费食宿 -
5-5.5K
大专
|
2年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责面试人员的接待、公司参观、引见； 3、负责电话的接听与转接； 4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作； 5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 6、负责公司员工活动的日常管理； 7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净； 8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理； 9、负责订水，信件、派车、包裹的安排及与快递公司的联系； 10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜； 11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格： 1、文秘行政管理、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方，身高160cm以上； 3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪； 4、熟练使用各种办公事务； 5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件； 6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚。 -
9-11K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司人才的选用育留； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1.大专学历及以上，人力资源专业优先考虑； 2.有三年以上人力资源相关工作经验，熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、薪酬绩效、培训模块、员工关系管理有丰富的实践经验，四个模块按顺序择优考虑； 3.有良好的职业素养，熟悉国家相关劳动法律、法规； 4.具有很好的亲和力和沟通能力； 5.处事灵活，为人正直，吃苦耐劳。 -
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-松山湖
立即应聘
1.负责办公室业务相关工作，现有客户的维护； 2.文件处理，通告发布； 3.监督各食堂对公司规定执行情况，稽查、核实； 4.协助各食堂处理各种突发事项。
移动端：
南京文职类招聘
