热门城区:
-
玄武区
-
秦淮区
-
建邺区
-
鼓楼区
-
浦口区
-
栖霞区
-
雨花台区
-
江宁区
-
六合区
-
溧水区
-
高淳区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 销售主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
业务经理
急聘
10-12K
不限
|
3年
|
苏州-常熟市
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 *除标准工资外+奖金、提成 任职要求： 1、有纸厂的工作经验 -
10-20K
不限
|
3年
|
苏州-姑苏区
立即应聘
公司产品：品欧规模组、亚规模组、直线电机、GSC、KS、推缸、中空旋转平台等 一、工作内容： 负责移动模组和直线电机的销售业务，确保销售目标达成。负责销售渠道的拓展和维护，建立和维护良好的人际关系。 主要职责： - 负责移动模组和直线电机的销售业务，达成销售目标。 - 负责销售渠道的拓展和维护，建立和维护良好的人际关系。 - 负责制定销售计划，销售策略，销售技巧，并指导销售团队执行。 - 负责销售合同的签订，跟踪订单，协调物流。 - 负责客户售后服务及维修跟踪，确保客户满意度。 - 负责收集和汇报产品销售信息，进行销售数据分析。 - 负责销售部门的团队管理，确保团队目标达成。 二、职位要求： - 高中及以上学历，3年以上销售相关工作经验。 - 需要有自动化产品销售经验2年以上；做过直线电机和移动模块销售，能自带资源最佳。 - 具备相关产品知识，了解其原理和性能。 - 具备良好的客户服务意识和售后服务意识，具备一定的机械知识。 - 具备良好的团队合作精神和领导力，有较强的责任心。 - 会开车。 三、薪资福利 - 岗位工资+考核工资+提成，公司提供富有竞争力的薪酬标准。根据个人能力、经验、资源情况定级（区域总监、销售经理、销售主管等）。 - 公司在宁波、苏州、深圳设有分公司，可以在当地缴纳五险一金。仪器仪表/电工设备/工业自动化
|
100-200
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
高提成
五险一金
工作环境优美
节日福利
生日礼物
双休
项目奖
全勤奖
团队活动丰富
2023-12-05
-
8-15K
高中
|
2年
|
苏州-吴中区
立即应聘
岗位职责： 1、了解模切行业竞争对手信息：清晰所处区域的竞争对手； 2、市场分析，包括不限于：软板行业模切、组装行业模切/各终端对模切供应商的管控要求； 3、模切项目的分析:对项目进展异常能做出改善措施和应对方案等； 4、获取商机,清楚各终端供应链明细及客户内部组织架构和项目进展决策权的分配； 5、模切产品的独立评估报价技能; 6、如期提交各类报告。 任职要求： 1、男女不限，有3年以上模切辅料销售经验优先； 2、模切行业对外品质人员亦可，3C电子、FPC、新能源电池等行业采购、供应商管理人员亦可； 3、对模切产品、化学品（胶水、胶带、处理剂）、TP点胶代工任一模块有一定了解； 4、较强沟通能力强，吃苦耐劳，好学上进； 5、有客户资源及大客户开发、跟踪经验优先考虑。 -
10-15K
不限
|
3年
|
苏州-昆山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责对应区域的环境试验箱设备的销售; 2、在销售总监的指导下制定与实施区域销售计划； 3、带领下属开发市场、拓展新客户，完成各项销售指标； 4、维护良好的客户关系，及时回收货款和挖掘老客户的新订单。 岗位要求： 1、机电化一体相关专业, 大学学历； 2、5年以上销售经验； 3、有一定销售团队管理经验； 4、可接受区域调动； 5、年龄45岁以下； 6、有大客户资源者优先； 7、英语熟练者优先。 公司薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+签单奖金+绩效奖+股权激励； 2、五天工作制、免费食宿； 3、薪酬体系完善，具有优越的调薪机制、年终奖金制度等； 4、公司为上市后备企业，绩效优秀满足条件者将享受股权激励； 5、工作氛围轻松活泼，各项福利保障齐全。 公司介绍： 1、模拟环境因素可靠性测试设备行业排名前列企业； 2、广东省高新技术企业、专精特新中小企业、A级纳税人、广东省守合同重信用企业； 3、东莞市上市后备企业。 -
10-20W/年
大专
|
不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
招聘人数：不限 任职要求： 1.大中专以上学历，男女不限。 2.思维敏捷，有较好的沟通能力。 3.有较强的责任心和开拓进取心，能吃苦耐劳，经常出差，具有良好团队合作精神。 4.有1年以上销售经验，有相关叉车物流设备销售经验者优先。 5.有汽车驾照优先。 6.工作地点华南各地区。 7.待遇：试用期月工资5000-10000元，转正后，工资+提成可达10000元以上。 -
销售经理
急聘
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、市场开拓：开拓国内国外连接器市场（FPC/线束 /Fakra）挖掘新客户 2、订单管理：负责销售部门订单报价，磋商与风险控制，跟踪制订单达成，负责部门订单的回款及催收。 3、数据收集：负责目标市场信息和竞争对手的收集，分析和反馈。 4、需求分析：把握用户需求及市场变化，为产品/方案研发输出合理需求， 5、客气维护：负责部门客户良好关系及客诉处理，推动组织内部各部门响应客户需求和处理客诉，维护客情关系。 6、团队管理：负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效的部署实施与监控；组织协调部门的管理工作及考核工作。 7、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧； 8、参与制定公司长期营销战略，拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标 9、备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力;有较强的抗压性. 任职要求： 1、工作年限：同等岗位5年以上经验，大专以上学历，英文沟通流利者优先； 2、善于沟通；3、有闭环思维：凡事有着落，件件有回音；4、逻辑思维强；5、悟性高。 福利待遇： 1、薪资：月薪+提成 2、大小周8小时工作制，入职即购买五险，加班可调休； 3、包住食宿 4、带薪年休假、产假、陪产假、婚假、法定节假日等劳动法相关规定的节假日； 5、绩效奖、专利奖、贡献奖、优秀员工奖、股权激励等； 6、篮球/羽毛球、年度旅游、心理健康咨询、户外拓展等趣味活动； 7、提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训 -
10-15K
大专
|
2年
|
广州-白云区
立即应聘
岗位职责: 1、负责咖啡饮品类大客户开发，寻找生意机会和业务模式，包括咖啡类、奶茶类等; 2、针对客户要求，准确推介研发的咖啡并将其应用到行业客户的终产品中，促成生意达成; 3、据公司发展战略,参与大客户渠道茶饮的行业流行趋势分析与跟踪，负责市售品的原料、产品测试与评估，并给出改善意见; 4、协市场及研发员，做好产品应用展示、测试与样品改进，为推广公司产品提供技术支持; 5、销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升。 任职要求: 1、大专以上学历，熟悉咖啡饮品连锁渠道客户或经销商; 2、有 2-5 年行业从业经验，了解咖啡或茶饮渠道市场，具有丰富的客户资源和客户关系; 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 4、具有行业发展和市场嗅觉敏锐度，了解市场目标受众的喜好，配合客户需求，能够结合市场发展趋势与动态及时大胆创新与应用； 5、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作； 6、底薪5000元。 -
6-12K
高中
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制订销售团队年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 2、带领销售团队完成销售目标，负责做好团队的绩效及活动量跟踪； 3、组建销售团队，培训销售人员（可自带团队），提升团队销售人员的业务素质水平；； 4、发展自己的客户资源，领导团队开发客户，开拓市场，寻找潜在客户； 任职要求： 1、2年以上管理经验，2年以上销售团队（5人以上）管理经验； 2、熟悉纸品包装印刷行业市场； 3、较强的市场开拓能力、领导决策能力、创新和解决问题能力； 薪酬待遇： 1、底薪＋业务提成＋团队销售额绩效奖金 2、按国家规定享受各类带薪休假； 3、根据国家法律为员工缴纳社保； 4、每个月21号准时发工资；印刷/包装/造纸
|
1000-2000
包住
养老保险
节日福利
年终奖
绩效奖
包吃
工作环境优美
医疗保险
全勤奖
房补
五险一金
8小时工作制
带薪年假
免费培训
2018-08-17
-
12-18K
大专
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责： 1、负责部门主要目标及计划的制定和协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、制定业务跟单的操作流程及管理制度; 4、接受、复核订单，组织进行合同/订单评审; 5、监督各项订单的顺利执行 ； 任职资格: 1、38岁以下，大专及以上学历，3年以上团队管理经验; 2、3年以上服装行业印绣花、鞋材、箱包等经验，有烫画、热转印产品经验者优先; 3、熟悉跟单操作流程，具备跟单专业知识; 4、数据分析及统筹能力强，电脑操作熟练; 5、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
移动端：
南京销售主管招聘
