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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 信息技术经理/主管
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 Internet程序设计师,网页设计师,平面设计/美编 职务说明 1. 负责建立网络工程部门,执行相关公司saas平台产品,EIP项目,自动化流程开发。包括技术评估与选择、系统架构规划、人员招募与管理、人力分配、建立工作规范等。 2. 协助PM进度管理、需求收集、分析规格、流程设计、界面设计、QA。 3. 指导甚至直接协助前后端工程师,维运工程师等,执行系统开发与维护工作。 4. 另有绩效季奖金。 任职要求 1. 使用Python、Golang、Java、C#、Nodejs其中一种语言5年以上开发经验,Python、Golang优先。 2. 熟悉MySQL、MongoDb、Redis、Docker等技术工具 3. 有ERP系统整合、MRP研发经验者优先 -
13-15K·13薪
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业。 2. 8年以上信息工作经验,其中5年大型制造业信息运维管理经验,熟悉制造业各模块业务流和系统管控节点。 3. 有ERP、金蝶、OA系统项目实施,精通该类软件应用,擅长网络工程、运维、信息安全管理,擅于思考专研问题解决。 4. 执行力和责任感强,具备良好的沟通协调能力和职业素养。 岗位职责: 1. 根据集团业务发展需求,主导编制信息化发展规划、系统建设方案及年度实施计划,确保技术投入与业务目标对齐。部门预算管理,审核硬件/软件升级方案,控制成本支出。 2. 建立及优化信息管理标准、网络安全规范、数据管理流程等制度体系,并监督执行效果,定期优化迭代。 3. 负责系统建设与运维管理,主导ERP、OA、供应链等核心系统的业务节点管控,推动跨系统数据对接。对接业务部门需求提供技术解决方案;协调资源推进数字化项目落地。 4. 建立数据备份、权限管理体系,执行安全审计,防范信息泄露;通过数据分析支持业务决策。 5. 统筹规划IT设备,包括服务器、电脑、打印机等,制定设备采购、更新、报废计划,确保设备性能满足业务发展需要。 6. 建立IT设备运维管理流程,定期巡检、维护设备,及时排除故障隐患。
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