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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
锂电池PACK工程师 对家储二轮车 三轮车 四轮车电池组 家庭储能电源5kw 10kw 16kw ,逆变器,电池PACK 产品有工程经验 岗位职责: 1. 全面负责二轮车电池组、三轮车电池、家庭储能电池组等产品的锂电池PACK设计与开发. 2. 主导锂电池PACK样品的制作与各类测试,深入分析测试数据,及时解决测试中出现的各类问题,不断优化产品设计。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。 2. 拥有3年以上新能源锂电池PACK工程相关工作经验,有实际项目开发经验者优先考虑。 3. 熟练运用CAD、Pro - E等设计软件。 4. 了解锂电池的性能、特性和安全标准,熟悉电池管理系统(BMS)的工作原理和应用。 岗位福利: 试用期两个月,8.30-18.00 中午休息一个半小时,单休,买五险 -
电池PACK PE工程师
急聘
面议
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电池PACK产品的设计开发及持续优化改进工作; 2、参与制定与完善电池PACK生产工艺流程,提升生产效率和产品质量; 3、及时解决生产过程中出现的技术问题,提供现场技术支持; 4、跟踪产品试产阶段的各项问题并推动整改,确保顺利转入量产; 5、配合完成电池PACK的测试与验证工作,保障产品可靠性; 6、编写工艺文件、作业指导书等技术文档,确保标准化执行; 7、分析生产过程中的数据,提出有效改进方案以降低不良率; 8、协助处理客户反馈的技术问题,并提供可行的解决方案; 任职要求: 1、具有1年电池PACK PE工程师相关工作经验; 2、学历不限,熟悉电池PACK生产工艺及流程; 3、年龄在20到45岁之间; 4、了解锂电池基本原理及相关技术标准; 5、具备良好的问题分析与解决能力; 6、能熟练使用办公软件及常用设计工具; 7、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 8、工作认真负责,能承受一定工作压力; 9、有电子、半导体或集成电路行业经验者优先; 10、具备基本英语读写能力; -
12-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 储能系统结构相关设计,储能电池模块/电池组/系统结构设计,绘制储能产品结构设计图纸; 2.储能项目全程技术支持,编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作,项目跟进及持续改进; 3.结构相关设计开发,标准储能模块设计,储能系统散热结构设计。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业,具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识; 2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验; 3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势; 4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程; 5、熟练使用设计绘图软件; 6、良好的沟通能力、学习能力,具有团队合作精神。 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历,熟练掌握各类拓扑的结构,理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源,熟悉LLC拓扑结构,对EMC和安规整改经验丰富,会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础,能独立设计各种控制电路,并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计,有毅力,能吃苦,有悟性,讲究工作目标与功效,较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳,接受加班,服从工作安排。 -
PACK工程师
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述 1、2年以上锂电池行业相关PACK开发工作经验; 2、熟悉电池PACK,电芯选形,2D,3D出图 3、制作BOM,规格书,检验标准, 4、有储能电池、动力电池等相关开发工作经验优先; 5、熟悉锂电池工作原理,保护板的工作原理; 6、熟悉各种类型电芯的性能,主导电芯的性能评估,能分析解决电芯异常问题; 7、认真负责、耐心细致,沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新意识; -
电池PACK工程师
急聘
12-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位要求】 1、大专及以上学历,机械工程、材料工程或相关专业背景; 2、至少5年以上电池pack结构设计研发经验;熟悉电池PACK的结构开发; 3、熟悉电池Pack的关键技术(如:电动车电池,储能电池,无人机电池等); 4、精通 3D 设计软件和 CAD 软件,如 creo等; 5、具备出色的沟通协调能力,能够有效地与其他团队协作; 6、具备创新意识和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中胜任工作。 【岗位职责】 1、制定电池pack的研发计划和目标,确保项目按时完成; 2、对接外部ODM合作伙伴,协调资源,跟踪进度,确保项目按预算和计划推进; 3、主导电池pack的结构设计、电气设计和热管理设计等; 4、主导BMS在pack中的集成; 5、制定测试计划,验证电池Pack的性能、安全性和可靠性; 6、协助完成产品认证和审核; 7、根据市场反馈,推动产品改进和优化。 -
PACK工程师
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Pack工程师(广东-东莞-东坑)职位描述: 1.负责3C数码电池Pack组件的工艺文件和BOM制定; 2.参与客户电池解决方案评估保护板(BMS系统)和包装材料设计开发; 3.熟悉电芯生产原理,工艺及成品电芯性能测试; 4.熟悉CAD等基本软件操作; 5.分析处理生产异常并提出技术改进方案; 6.有团队协作精神,性格开朗优先。 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。 3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先; 3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作; 4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。 5、善于交流且沟通能力强,责任心强; 6、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神; 员工福利待遇: 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。
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宁波电池/电源开发工程师招聘宁波电池/电源开发工程师频道介绍
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