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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 配色师傅
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推荐招聘信息
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7-9.5K
中专
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3年
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温州-龙湾区
立即应聘
岗位职责: 1、根据订单样板和产品开发技术要求进行配色和调色工作; 2、完善并归档配色技术资料; 3、参与新产品打样及拌料相关工作; 4、负责专项技术开发任务; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备5年以上塑料件配色相关工作经验; 2、责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力; 3、具有团队协作精神,做事严谨细致; 4、逻辑分析能力强,具备良好的职业道德和职业习惯; 5、无色盲色弱,视觉辨色能力正常; -
3.5-5.4K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 高中以上学历;有高分子知识更好; 2.熟悉塑料TPE产品配色,调色; 3. 有悟性,责任心强。 无经验者可应聘学徒。将来成为调色技师。 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户提供的样品调配颜色打样; 2、独立完成量产产品颜色调配; 3、技术资料的归档; 4、建立产品质量标准表; 5、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上塑胶配色工作经验,无色盲; 2、配色技术成熟,有塑胶框,塑料框等产品工作经验优先考虑; 3、有责任心,有较好的沟通能力和抗压能力,有良好的团队精神。 -
8-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉色母生产的混炼、挤出、造粒等工艺,能熟练操作双螺杆挤出机等设备,控制工艺参数。 2、能熟练使用色差仪等检测设备,对色母的颜色、性能等进行检测和分析,具备对不合格产品的原因分析和改进能力。 3、能够迅速判断并解决生产中的异常问题,如颜色偏差、塑化不良等。 4、技术资料归档,建立配方库和样板库,做好留样标识; 任职要求: 1、25-50岁,高中以上学历; 2、熟悉各种颜料、塑料性能应用; 3、 有工作责任心,有较好的沟通能力和抗压能力,有良好的团队精神; 4、从事色母塑胶塑料行业5年以上经验者优先。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、会简单调色、会喷油、移印; 2、有玩具或涂料行业相关工作经验; 3、熟悉塑胶玩具等油漆性能,能处理各项技术问题优先。 注:薪资福利视综合能力具体以面谈为准。 -
样板技术员
急聘
6-10K
高中
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应届毕业生
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肇庆-高要市
立即应聘
样板技术员 职位要求: 1、高中或以上学历; 2、具有2年以上珠宝首饰礼品盒或印刷包装行业相关工作经验; 3、熟悉看样、看图稿,能准确把握产品尺寸; 4、同时具备手工与台面操作能力; 5、具有一定的创新能力,有责任感、表达能力强。 -
7-9W/年
大专
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2年
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佛山-高明区
立即应聘
岗位职责: 1.研究流行色趋势,分析市场色彩需求,参与色彩规划,为产品制定配色方案。 2.进行市场调研,分析市场材料需求,分析材料特性及材料成本管控,筛选优质材料以供新品开发需求 任职要求: 1.有良好的审美能力和色彩敏感度。 2.优秀的沟通能力,能准确理解客户需求。 3.熟悉色彩理论(如色相、明度、饱和度、对比色、互补色等)熟练使用调色软件如3D渲染,平面软件等。 -
配色工程师
急聘
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、塑料配色技术学习及应用。 2、按样板和技术要求配色及部分生产工作协作。 任职要求: 1、身体健康,工作认真,干净卫生,服从领导。 2、掌握一定的化学理论基础,特别是高分子化学、有机化学学科优先。 3、无色盲色弱。 薪金待遇: ①试用期3-6个月;工资具体面议。 ②包工作餐(工作日中晚餐),不包住宿(补助500元/月) ③工作时间:5天8小时,加班另计,有法定假日 ④五险一金,有团建旅游、体检等福利 -
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
工作要求 3年以上调色相关经验,熟悉塑胶油漆或硅胶油漆调色,了解自动喷涂线操作。 - 无色盲色弱,能准确辨别颜色差异。 - 对液态硅胶有一定认识更佳 1. **颜色调配与配方开发** - 根据客户提供的样板或技术要求,独立完成硅胶油漆或液体硅胶色浆的调色工作,并输出相应的配方。 - 负责油墨、色浆的调配,确保颜色与客户要求一致。 2. **质量控制与异常处理** - 检查调色样品的色差,确保产品颜色符合标准。 - 处理生产过程中的颜色异常问题,优化调色工艺以提高良品率。 3. **技术支持与客户对接** - 协助业务部门进行市场开拓,如紧急打样、上门调色等。 - 出差至客户现场提供调色支持,解决颜色匹配问题。 4. **技术文档管理** - 记录调色配方,建立产品质量标准表,并归档技术资料。 5. **跨部门协作** - 与生产、研发、业务等部门沟通,确保调色工作顺利推进。
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宁波配色师傅招聘