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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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20-30K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.公司情况: 公司主要生产与销售监控摄像头产品，主要销售平台以电商平台淘宝，天猫，阿里巴巴，亚马逊，速卖通等国内国外平台，因公司发展，特广招运营 2．运营岗位要求及主要的工作: 需要有两年以上海外电商平台（如：亚马逊、速卖通等）全盘运营工作经验，主要负责海外市场的线下的运营，海外电商平台的产品上架发布、店铺规划及推广、客服处理及发货售后工作等海外市场的全盘运营操作与管理等！ 3. 工作时间： 一.公司实行26天工作制，一月休假4天，每周日休息。 二.9小时工作制，9点-12点，13点半-17点半 18点半-20点半。 4. 工资待遇： 试用期过后月综合工资：20000元以上（上不封顶）：含底薪10000元+【10000元/人头绩效奖金】，上不封顶指：表现优异者，可晋升为合伙人，拿海外市场部门利润分红10%。 一、【10000元/人头绩效奖金分配方式】：如运营一共3人，人均奖金是10000元，则总奖金为3人*10000=30000元，由3人来分这30000元的绩效奖金，综合能力越好者，越多。 二、试用期一至两个月，不超过两个月，试用期无责任工资10000元。 三、福利：包住不包吃，每半年加工龄奖200元/月，一年400元/月，以此类推，上不封顶 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 直播内容策划：负责直播内容的创意策划，包括主题设定、流程设计和互动环节。 确保直播内容符合品牌形象和市场定位。 主播管理：选拔和培养适合品牌的直播主播，包括内部员工和外部合作者。 负责主播的日常管理和培训，提升主播的直播技巧和表现力。 直播推广：制定直播推广计划，利用社交媒体、邮件营销等渠道吸引观众。 跟踪推广效果，及时调整推广策略。 直播执行：负责直播前的准备工作，包括设备检查、场景布置和产品准备。 监控直播过程，确保直播顺利进行。 数据分析：利用数据分析工具监控直播数据，包括观众数量、互动率和转化率。 根据数据结果优化直播内容和推广策略。 客户互动：在直播中与观众互动，回答观众问题，提升观众满意度。 收集观众反馈，为产品改进和内容优化提供建议。 风险管理：识别直播过程中可能出现的风险，并制定应对措施。 处理直播中的突发事件，确保直播顺利进行。 团队协作：与产品、市场、客服等团队协作，共同提升直播效果。 参与团队会议，分享直播运营的经验和成果。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验：1年以上直播运营或相关工作经验。 专业技能：熟悉直播流程和直播平台的操作。掌握基本的视频编辑和图像处理技能。 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和主播有效沟通。 创意思维：具有较强的创意思维和策划能力，能够设计吸引观众的直播内容。 数据分析：能够使用数据分析工具，具备基本的数据解读和分析能力。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 学习能力：具备快速学习和适应新事物的能力，能够不断更新知识和技能。 工作态度：认真负责，能够承受一定的工作压力。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、有5 年以上电商运营管理经验，其中至少 3 年在东南亚电商市场，熟悉 Lazada、Shopee 等主流平台规则与运营模式，有成功项目经验者优先。 2、具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势，制定有效策略；掌握搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）技巧；熟悉电商供应链管理，能有效协调物流、仓储等环节。 3、有平台及团队0-1搭建能力，能够合理分配工作，激励团队成员，提升团队整体业务能力和业绩。 4、对东南亚电商市场有敏锐的洞察力，了解当地消费者行为习惯、文化习俗，能根据市场变化及时调整运营策略。 5、能在高强度、快节奏的工作环境中保持良好的工作状态，有效应对工作中的各种挑战和压力。 市场主要以东南亚为主，工作地点在东莞长安。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
带薪年假
交通便利
24天制
2025-02-21
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10-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.建立跨境电商运营体系、管理制度和流程； 2、负责平台是亚马逊，从选品，发货，运营，广告调整，营销策划，到售后处理等一系列的具体策略和方案。 3、根据公司的产品开发情况和业绩目标，开发不同亚马逊站点和跨境电商平台； 4、管理培训亚马逊运营团队人员，带领团队完成制定的业绩销售目标，团队人员进行考核； 5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等， 6. 提出产品组合、开发改良、定位和价格等建议，与研发部紧密合作开发产品。 招聘要求： 1.学历：大专 本科以上，年龄：25-40，有3-5年亚马逊跨境电商运营管理经验 2.吃苦耐劳，有开拓市场创新能力 3.有责任心，具备一定的沟通协调要能力，市场调研分析能力； 4.具备与各部门协作精神，愿意付出 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
7-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 战略规划与目标管理 - 制定年度/季度运营计划，明确GMV、转化率、复购率等核心指标。 - 分析行业趋势与竞品动态，调整运营策略（如品类拓展、促销节奏）。 - 协调市场、供应链等部门，确保资源匹配业务目标。 2.平台运营与流量管理 流量获取：优化SEO/SEM、站外推广（社交媒体、KOL合作）、平台活动（如天猫618、双11）的ROI。 转化提升：主导详情页优化、促销策略（满减、秒杀）、A/B测试，提高点击率与支付转化率。 用户留存：设计会员体系、积分活动、私域运营（社群、直播），提升复购率。 3. 数据驱动与优化 - 监控核心数据（UV、客单价、退货率），通过工具（Google Analytics、生意参谋）定位问题。 - 定期输出运营报告，提出调整方案（如优化爆款SKU、清理滞销库存）。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理运营团队（内容、活动、用户运营），明确分工与KPI。 - 协调设计、客服、物流团队，确保页面更新、售后响应、发货时效达标。 5. 供应链与产品管理 - 参与选品决策，监控库存周转率，避免断货或积压。 - 推动新品开发（如根据用户需求定制商品），跟进上架与推广。 6. 风险控制与创新 - 处理突发问题（客诉升级、平台规则变更），制定应急预案。 - 探索新渠道（跨境电商、直播带货）或工具（CRM系统、自动化营销）。 6、关键能力要求： a、硬技能**：数据分析（Excel/SQL）、平台规则（天猫/亚马逊）、营销工具（钻展、直通车）。 b、软技能**：跨部门沟通、市场敏感度、抗压能力。 c、综合技能：熟悉数据线、耳机、充电器、移动电源、精品系列的材质、工艺流程；会沟通；异常事件擅长第一时间应急处理、提升客户满意度和合格点击率。 二、其他： 文化程序：大专或以上文化程度； 性别：男/女不限； 年龄：26-38岁 -
30-50K
不限
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
【急招】电商运营经理主管（薪资30k-50k）能力定价制 （坐标东莞） **⚠️ 严禁数据造假！入职即验后台数据！** 岗位核心职责 1️⃣ **流量攻坚** - 负责抖音/快手/淘宝直播全案运营，千川投放ROI≥3.5，自然流量占比＞40% - 搭建「工厂实拍+吃播测评+用户UGC」爆款内容矩阵，单条视频播放量破50万+ 2️⃣ **数据作战** - 每日监控GPM/UV价值/转化率，建立「爆款-平销-清仓」动态运营模型 - 严控退货率≤12%，客单价≥35元，复购率提升至30%+ **薪资结构（高提成！能力定价制）** **（薪资30k-50k）：** **淘汰条款：** ▸ 试岗期7天：5000元广告费测试，ROI＜2直接终止 ▸ 首月GMV未达30万/退货率大于15%，自动解约 **应聘硬门槛** 1. 数据关：提供近3个月后台录屏（含自然流量占比/退货率） 2. 实战关：提交1份「爆款打法方案」（含选品逻辑/内容脚本/投放策略） 3. 验资关：过往合作供应链分账记录+身份证实名认证 **应聘通道** **仅开放2个名额！** 1. 必附材料： ✅ 数据包：3个爆款案例（含流量结构/转化率/退货率） ✅ 身份验证：身份证+银行卡流水（近6个月电商分账记录） ✅ 视频考题：录制2分钟「如何让XX辣酱7天打爆 --- -
面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 -
10-20W/年
不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位要求 1. 电子商务或市场营销等专业，大专以上学历，年龄在35岁以内； 2、3年以上电商运营管理经验，其中至少2年以上部门管理经验，熟悉【阿里1688】以及【亚马逊】等渠道的运营； 3、过往操盘的年销售规模不低于3000万； 4、有一定的运营规划能力； 5、有碳纤维球拍类商运营工作经验者优先。 备注：该职位待遇面议，公司可提供多个级别运营岗 年龄要求： 不限 语言要求：英文熟悉优先
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