热门城区:
-
海曙区
-
江东区
-
江北区
-
北仑区
-
镇海区
-
鄞州区
-
象山县
-
宁海县
-
余姚市
-
慈溪市
-
奉化市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 业务拓展经理/主管
-
中国市场开发专员
急聘
12-15K·13薪
大专
|
1年
|
宁波-象山县
立即应聘
岗位职责. 1.针对宜居空气、淋浴房,卫浴排水等产品新客户开发 2.独立完成客户的商务接待.拜访及所有商务协议文件签订等工作; 3.执行并完成上级主管下达的其它工作.并对负责的市场和客户信息进行处理.汇报.反馈并建档等; 4.定期组织参加相关展会.并及时向公司内部反馈市场相关信息。 任职资格. 1.男女不限.工科专业及市场营销专业优先; 2.具有优秀的市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识; 3.有OEM品牌代工\宜居空气产品新客户开发或电商资源客户开发者。
推荐招聘信息
-
国内销售经理
急聘
10-20K
大专
|
10年以上
|
温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀,5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的(上进心)、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展: 1. 良好的业务平台,公司技术、质量、生产实力雄厚,定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大,发展新业务,大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
国内销售经理
急聘
15-25K
大专
|
10年以上
|
杭州-下沙
立即应聘
1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀,5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的(上进心)、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展: 1. 良好的业务平台,公司技术、质量、生产实力雄厚,定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大,发展新业务,大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。 -
面议
学历不限
|
经验不限
|
金华-金东区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司玩具及礼品产品的市场推广与销售工作,完成个人业绩目标; 2、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 3、收集市场信息与客户反馈,及时调整销售策略,提升市场占有率; 4、参与制定销售计划和促销方案,配合团队完成整体销售任务; 5、定期提交销售报告,汇报工作进展并提出改进建议。 任职要求: 1、不限学历,有销售经验者优先考虑; 2、至少5年以上工作经验,愿意从事销售工作,具备积极进取精神; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力; 4、热爱玩具或礼品行业,对市场动态有一定敏感度; 5、具备基本的办公软件操作能力,能独立处理日常业务文档; 6、年龄25-45岁,语言表达清晰,具备团队合作意识。 -
销售经理
急聘
15-30K
本科
|
经验不限
|
金华-永康市
立即应聘
营销经理 销售经理 岗位职责: 1、负责制定并执行公司的营销策略和计划 2、分析市场趋势,收集行业信息,为公司决策提供依据 3、建立和维护客户关系,拓展新客户资源 4、策划并组织实施各类营销活动和推广方案 5、负责团队管理和培训,提升团队整体业绩 6、监控营销效果,定期提交分析报告和改进建议 7、协调与其他部门的合作,确保营销活动顺利开展 8、管理营销预算,控制成本,提高投入产出比 任职要求: 1、市场营销或相关专业本科及以上学历 2、三年以上营销工作经验,有团队管理经验者优先 3、熟悉市场运作规律,具备较强的市场分析能力 4、优秀的沟通协调能力和团队领导能力 5、具有较强的抗压能力和目标导向意识 6、具备良好的职业操守和责任心 7、熟练使用办公软件和营销管理工具 8、具有较强的学习能力和创新意识 9、能够适应出差工作的要求 10、具备良好的文字表达和方案撰写能力 11、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力 12、具有较强的客户服务意识和谈判技巧 13、了解相关法律法规,确保营销活动合规 14、具备较强的执行力和结果导向思维 15、具有良好的时间管理和多任务处理能力 16、能够独立开展工作,同时具备团队合作精神 17、关注行业动态,及时把握市场机会 18、具备较强的资源整合能力 19、具有良好的形象和职业素养 20、认同公司企业文化和发展理念 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! -
面议
大专
|
3年
|
温州-乐清市
立即应聘
主要职责 1、市场开拓:负责开发新客户,拓展市场,增加公司产品(电动工具开关电源、电源适配器、充电器)推广及市场占有额。 2、客户关系管理:了解潜在客户需求,提供解决方案,确保客户满意度。 3、销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。 4、市场调研:收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场策略提供依据。 5、团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作,确保客户需求得到及时响应和满足。 6、合同谈判:参与合同谈判,确保合同条款符合公司利益。 7、售后服务:协调售后服务,解决客户问题,提升客户忠诚度。 8、负责销售团队的管理(含团队成员引才方案),完善工作制度和管控流程,监督和防范业务风险团队管理。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电子工程、市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2、工作经验:3年以上开关电源、电源适配器、充电器销售经验以及销售管理经验,有客户资源者优先。 3、行业知识:熟悉电动工具开关电源、电源适配器行业,了解电源适配器、充电器、开关电源的生产工艺、技术参数及市场趋势。 4、具备好良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力。 5、具有优秀的沟通和协调能力,饱满的工作热情,有良好的需求分析及推动能力。 -
5-10K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
公司属于新能源行业,主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品,拥有自己的工厂与核心技术,为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利:有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责: 1.客户开发,客户维护和跟进 2.产品推广,市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求: 1.年龄25-38岁,全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验,有新能源(光伏、储能、逆变器、电源、电池等)行业经验者更佳 3.工作踏实稳定,目标导向明确,想赚钱的欲望强烈,并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作,沟通能力强,具良好的团队协作精神。 -
面议
学历不限
|
1年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1:负责销售团队管理、业绩目标制定与达成 2:开拓维护客户资源,统筹市场拓展与商务谈判 3:搭建销售体系,培训,激励及考核团队成员 4:对接公司运营、市场、售后等部门,协同推进业务 任职要求: 1:有销售管理经验,能带团队、懂业务、能出结果 2:沟通表达能力强,形象气质佳,服务意识好 3:抗压能力强,目标感清晰,执行力到位 4:本岗位更适合细心,沟通亲和力强的人选 -
5-10K
高中
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1.性格大方、开朗、热情、做事认真负责; 2.普通话标准,善于交流,能熟练操作电脑; 3.熟悉了解产品,有硅橡胶行业销售经验,能适应出差,有业务拓展与维掮老客户的能力 4.热爱销售行业,成熟稳重,能承受工作压力; 5.诚实守信,素质良好,有较强的事业心和积极进取心,富有团队合作意识和协调工作能力 -
保险销售总监
急聘
25-50W/年
本科
|
3年
|
东莞-南城区
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
12-24W/年
大专
|
经验不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。 11、按时完成总经理交办的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有相关工作经验并驾驶证优先考虑; 3、吃苦耐劳,适应不定期出差,有驾驶证并有一年以上驾龄。
移动端:
宁波业务拓展经理/主管招聘宁波业务拓展经理/主管频道介绍
智通直聘宁波业务拓展经理/主管招聘频道,为您提供最新宁波业务拓展经理/主管招聘信息,这里有大量宁波业务拓展经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布宁波业务拓展经理/主管招聘信息,是宁波业务拓展经理/主管人才求职首选的招聘网站!
