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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
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- 中专
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
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- 10年以上
薪资要求
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 销售总监
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20-25K·13薪
大专
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
【诚聘：销售副总，1名，薪资20-25K/月+提成，具体面议，坐标浙江宁波】 任职要求： 1、年龄35-48左右，大专及以上学历，专业不限，语言不限； 2、具有汽车轮毂售后市场销售经验，有国外、国内客户资源更佳。 3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队达成销售目标； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
双休
免费旅游
8小时工作制
包吃
五险一金
包住
2025-08-21
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18-25K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广； 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标； 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
推荐招聘信息
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25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
15-30K
大专
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10年
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丽水-缙云县
立即应聘
岗位职责 统筹公司内销 + 外贸全渠道业务，制定年度销售战略、目标拆解、渠道规划与落地执行，完成业绩增长指标； 负责销售团队搭建、培训、绩效考核与日常管理，打造高执行力营销团队； 开发维护国内经销商、工程集采、汽修连锁等客户，拓展海外经销商、品牌代理商，主导大客户商务谈判与合作签约； 全盘操盘国内外专业五金展会，负责展位规划、展品选型、现场获客及会后转化复盘； 建立客户信用管理体系，管控账期、回款、坏账、合同及外贸风控，严控销售费用； 联动生产、研发、财务、物流等部门，优化产品结构、定价体系，推动新品迭代与市场落地； 定期做销售数据、市场、竞品复盘，动态调整销售策略，持续提升销售额与整体毛利。 任职要求 年龄 32-48 周岁，大专及以上学历，市场营销、机械 / 五金相关专业优先；定居浙江及周边，能长期稳定发展，接受缙云常驻、两地通勤； 10 年以上五金 / 工具车 / 工具箱 / 汽修配套 / 工业工位设备行业销售经验，5 年以上内外销全盘管理经验，独立管理 15 人以上销售团队； 过往操盘企业年销售额 5000 万以上，有业绩止跌回升、渠道重构、新市场开拓成功实战案例； 精通国内经销商、工程、汽修全渠道运作；熟练操作传统外贸全流程，英语商务流利，可独立对接海外客户、海外参展谈判；懂西语 / 葡语、熟悉拉美 / 北美 / 日本市场者优先； 熟悉国内外五金行业标准（ANSI/JIS/ 巴西标准等），了解产品工艺、成本与市场差异化需求； 能接受国内高频出差、每年多次海外参展 / 商务出差，抗压能力强，目标感强，职业操守良好； 拥有国内优质渠道、海外代理商 / 大客户资源者优先，懂跨境电商运营逻辑加分。 福利待遇 五险、节日福利、年度体检、团建活动； 总部提供住宿 / 住房补贴、两地通勤补贴、国内 / 海外高标准出差津贴； 丰厚业绩提成、新市场 / 大客户专项奖励、回款奖励； 入职满 1-2 年优秀骨干可享受股权激励 / 项目分红； 平台稳定、产能充足，个人发展空间广阔。 -
40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
15-30K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的***支持。 2.协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。 4.对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。 5.组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。 6.综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。 7.组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标。 8.负责激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标。 9.控制营销成本，促进营销利润***化。 10年以上电子行业市场营销及运营管理经验； 统招本科及以上学历 有精密电子行业（熟悉电子元器件，变压器磁环电感类），规范化管理的企业（人员规模超过500人）工作经验10年或以上，其中营销总监督经理3年或以上 -
18-36K
学历不限
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略与年度销售计划，带领销售团队完成业绩目标； 2、开拓和维护国内外市场及客户资源，建立并深化战略合作关系； 3、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，提升团队整体作战能力； 4、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略与市场定位提供决策依据； 5、协调内外部资源，推动销售项目落地，并负责重大商务谈判与合同签订； 6、监控销售流程与回款情况，确保公司销售目标的达成与资金安全； 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，有能源、电池或电子数码行业背景者优先； 2、出色的市场开拓、商务谈判与团队领导能力，能承受较强的工作压力； 3、具备优秀的战略规划与数据分析能力，能够独立制定并推动销售策略； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神； -
面议
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位核心人才画像：汽车塑胶零部件大客户销售区域负责人（拓新维稳、结果导向） 1.硬性门槛：大专及以上（能力优秀可放宽）+ 25-45岁 + 2年以上B端销售经验 + 能接受外勤出差 + 有汽车塑胶行业经验优先 2.关键能力：老客户深度维护与客情经营 + 主机厂/一级供应商新客户开发 + 多渠道获客拓展 + 客户售后问题协调 + 销售目标落地达成 3.精神内核：目标导向 + 竞争意识 + 抗压奋进 + 主动进取 + 执行力强 + 团队协作 二、任职要求 1.知识结构：市场营销、机械/塑胶类相关专业优先，熟练使用Office办公软件及网络获客工具 2.经验背景：2年以上销售经验，有汽车塑胶零配件行业经验、主机厂/大型一级供应商客户资源者优先 3.能力模型：可独立开发与管理大客户；通过展会、网络、陌拜等多渠道拓客；维护老客户长期合作关系；协同处理客户售后事宜 4.职业品格：热爱销售，外向敢拼，目标感强，抗压耐挫，执行力佳，具备团队意识与主动学习态度 -
20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （三）体系管理 1.负责本部门体系运作 （四）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （五）总经理交办的其它工作 二、任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上同行销售从业经验，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。； -
15-20K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责中国区床垫、沙发为主的软体产品销售，建立市场营销体系及其管理工作； 2、负责管辖品类的销售任务制定及目标分解，含年度、季度、月度及团队； 3、负责我司品牌的业务洽谈、活动跟进、政策把控等； 4、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。 5、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，负责市场开发及市场需求数据统计； 6、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划； 7、熟悉床垫销售了解并市场发展趋势，定期制定营销策划活动及节点把控，配合策划部门做好落地推进，积极关注行业及同品类的行情，有针对性的进行销售策略调整及团队调整； 8、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；市场营销、经济管理等相关专业； 9、执行公司的管理制度、做好团队培训，包括产品知识、销售技能等，提高团队整体的销售能力，负责团队管理，客户管理、销售技能及品牌知识培训、团队激励等，处理领导交办的其他工作； 10、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。 任职要求： 1、专科以上学历，有销售管理经验优先（软体家具），市场营销、经济管理等相关专业； 2、5年以上床垫市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力； 3、具备海外销售经验、团队建设和管理能力、客户公关和商务谈判能力、资源整合和业务推进能力优先； 4.、具备销售培训、培训管理、产品管理培训经验优先； 5、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有销售管理经验者优先； 6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战； 7、 有一定的团队管理经验，熟悉零售行业者优先。 -
15-30K
本科
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责： 1、制订公司营销战略，并制订公司营销组合策略和营销计划，完成公司的总体销售目标； 2、全面负责客户关系管理，维护新、老客户关系，制定并执行大客户开发、公关策略。 3、市场的开拓及销售渠道的建立及维护，参与重大客户销售谈判与合同签订； 4、销售团队的组建、培训及管理； 任职要求： 1. 本科以上学历，工商管理、国际经济贸易、英语、营销或相关专业优先; 2. 英语听说读写流利，有欧美学习工作或生活经验者优先; 3. 五年以上塑胶模具行业相关销售工作和管理经验，其中至少三年以上销售管理经验; 4. 极强的销售、公关及独立执业务的能力，有团队协作精神; 5. 具备较高的文化底蕴和综合素质，沟通协调能力强，社会经验丰富。 -
业务总监
急聘
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。
移动端：
宁波销售总监招聘
