岗位职责： 1、拟定公司质量管理战略、方针、规划,配合公司发展战略,负责品质部管理工作； 2、指导IS09000&14000质量环境管理体系建设和相关认证工作,组织人员对体系进行审核和改进,确保其有效运行； 3、审核质量控制的流程、制度及操作规范,推动过程规范化、标准化,推行全员品质教练,确保流程、制度、规范得到有效执行； 4、指导对客户投诉质量问题的分析、改善,促进提高问题处理的时效性和有效性,增强客户满意度和信任度,并以客诉为契机,促进内部制程、设计等改善； 5、主导客户投诉,落实相关改普要求,审核客户报告； 6、推进研发质量改进,参与新产品开发各阶段关键评审,从质量、可靠性等方面提出改善意见职； 7、负责供应商品质管理,提升来料质量及可靠性； 8、协助总监负责全过程从来料、生产、过程到出货的品质控制,全程监控和把关产品质量,并推动提高纠正预防措施提供的时效性和有效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上大中型同等职位工作经验，负责过1000人以上企业品质管理工作者优先； 2、具备品质管理及品质系统维护方面不低于5年的实践工作经验； 3、大型制造厂台资、日资等企业管理经验，熟悉精密制造，或玩具行业生产过程和生产工艺流程者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1. 30-45岁，理工科机电类专业中专或以上学历； 2. 接受过质量管理、制造管理等专业知识培训； 3. 有 5年以上生产型企业同岗经验。熟悉ISO质量/环境管理体系，胜任客诉处理、质量异常处理和团队管理与培训等工作。 4. 善于沟通，责任心强，统计分析能力和文字表达能力强； 5. 有五金制造行业品管经验者优先录用。 6.本岗位须适应适当加班。 公司业务稳定，福利待遇良好，晋升通道顺畅，提供免费工作餐，免费带薪培训。

1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历；3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

工作内容 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求 1、40岁以下，大专及以上学历，5年以上现场品质管理经验； 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office/WPS运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。"

岗位职责： 1、组织拟定本部门相关制度与工作流程，并监督执行； 2、制定部门工作目标和工作计划，并负责落实； 3、统筹管理公司质量体系建设，推广、执行落实到位； 4、产品品质全链控管，对现场生产质量进行监管； 5、负责验厂事务的统筹管理； 6、负责客诉的处理及纠正、跟进纠正措施的整改。 人员要求： 1、8年以上品质团队管理经验，具有酒店用品生产制造、日化及化妆品相关行业的工作经验； 2、具有实验室管理经验； 3、能够很好的协调各部门资源解除问题，风险管理意识强，具较强分析能力； 4、熟悉客户验厂流程； 5、对体系推广有充分认识，熟悉ISO9001及ISO22716体系； 6、有外资工作经验，具一定英语沟通能力者优先。