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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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10-14K·14薪
大专
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司货物的内外运输配送，确保准时、合理； 2、负责运输组人员的管理及合理调配； 3、负责对成品仓、原料仓库日常收、发、存管理工作，使所辖仓库账实； 4、负责仓库6S管理，合理规划物料存储位置； 5、负责呆滞物料的管理，及时提出处理意见； 6、负责定期仓库盘点工作，随时掌握库存状态； 7、负责仓库安全保管及安全作业工作。 任职要求： 1、熟悉K3、ERP系统及办公软件的操作; 2、熟悉物流、仓库运行模式； 3、40岁以下，学历大专以上，3年以上物流、仓库管理经验，经验丰富学历可适当放宽； 4、对数据较敏感，具备良好沟通协调能力及管理能力。 （物流经理最要是仓库规划（库容提升）和人效提升、还有承运商管理）
推荐招聘信息
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6.5-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责执行仓库的库存收、发、存储管理； 3. 负责仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5. 负责协助监督处理不良品和呆滞品， 完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，专业不限，有仓储管理经验优先考虑； 2.1年以上仓库组长管理经验。 3.有较强的沟通能力和抗压能力； 4. 责任心强，有较强的分析问题、解决问题的能力 5.认可公司企业文化，年龄18-35 -
8-10K·13薪
大专
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10年以上
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容： 1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 任职要求： 1、5年以上仓库经理管理经验 2、技能：熟练使用办公软件和ERP软件 3、具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力；具备分析问题、解决问题的能力 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、基本要求： 1、性别：不限 2、中专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作及 ERP 系统操作； 5、良好的团队沟通协调能力，积极耐劳，责任心强，对仓库整体规化，库存管理有丰富的实战管理工作经验。 6、思想周密，对数据敏感；对工作有强烈责任感，有魄力，对仓库管理有独立统筹能力； 7、较强的解决问题和沟通的能力，对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解； 8、会做仓库的台账及"进销存"的管控，了解仓库管理作业流程；有一定的抗压能力。 二、岗位内容和职责： 1、制定与优化仓库管理制度和工作流程、建立仓库管理指标体系、明确岗位的工作职责； 2、对物料送货单、入库单、领／退料单、出库单等单据的完备与准确性进行日常稽查，确保账物实的准确； 3、监管仓库物品的分类、收发、存储、保管及稽查。定期组织开展月盘点及年度盘点工作，确保库存账务数据的准确性； 4、对储存物品进行定期检查，及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况，推动处理进度并落实处理结果； 5、运用 ERP 系统进行"进销存"的管理，对 ERP 系统提出改进和升级方案，使之满足公司发展需要； 6、不定期对仓管员进行培训与稽核，让仓管员清楚管理目标、掌握和提升岗位技能与工作质量。 7、负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。定期组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、仓库收发各区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 三、薪资待遇： 1、按公司《薪资福利管理方案》执行 -
0-0K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、仓库库存数据安全； 2、供应商跟进管理及相关单据管理； 3、库存的合理控制，提出订货计划，帐、卡、单、物一致，使在库品处于良好的品质状态，安排仓库的盘点工作并编制相关报表； 4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。 任职资格： 1、中专及以上学历，注塑仓库相关经验； 2、有ERP操作及库存管理经验； 3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳； 4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。 -
仓库主管
急聘
8-9K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
仓库主管 8000-9000元/月 有仓管管理经验三年以上； 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 5、负责做好防火、防盗、工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
7-10K·13薪
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理； 2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作； 3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。 要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。 2.一年以上机械装备仓库管理工作经验； 3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。 4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。 -
5.5-8.5K
不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、熟悉ERP系统 2、吃苦耐劳 3、薪资待遇以面谈为主 -
7-10W/年
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验； 3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。
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