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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责工程部全面管理工作,统筹产品开发、工艺设计、生产技术支持及团队建设; 2.主导精密五金零配件(如精密轴类、冲压件、CNC加工件等)的工艺开发与优化,提升加工效率及产品良率; 3.协调跨部门协作(生产、品质、采购等),解决生产过程中的技术难题,确保项目按时交付; 4.制定并完善工程标准文件(BOM、SOP、PFMEA等),推进生产流程标准化与自动化; 5.负责新设备、新工艺的引进评估及技术培训,推动技术创新与成本优化; 6.确保部门工作符合ISO9001/ISO13485/IATF16949等质量管理体系要求。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历,机械设计制造、材料工程、机电一体化等相关专业; 2.经验:五年以上精密五金加工行业经验,3年以上工程团队管理经验,熟悉车、铣、磨、冲压、模具制造等工艺; 技能: 1.精通CAD/CAM软件(如SolidWorks、UG、MasterCAM等)及工艺仿真工具; 2.熟悉五金材料特性(如不锈钢、铝合金、铜等)及表面处理工艺(电镀、阳极氧化等); 3.具备项目管理能力(PMP认证优先),能独立主导复杂项目开发; 素质: 1.逻辑清晰,具备优秀的分析解决问题能力及抗压能力; 2.良好的沟通协调能力,能带领团队高效达成目标; 3.对行业技术趋势敏感,具备创新思维和成本管控意识。 -
工程主管
急聘
9-12K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训,使其能尽快上手。 2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理,确保工作合理、高效完成。 3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题,组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等,确保问题得到有效解决。 4、参与新设备导入制作的前期讨论,组织相关人员探讨可行性方案。 5、过程与结果监督,对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督,确保整个部门的工作按计划进行。 6、设备改善。对投入生产设备提出改善的建议,组织相关人员讨论确定方案,并安排跟进工程人员进行改善。 7、每日例会及周会的组织,宣导公司的有关政策及上报员工的有关动态。 8、新设计设备治工具的调试、异常问题总结,并监督相关人员改良。 9、自动化设备物料跟进、清点。 10、现有设备、工装治具安装调试,异常处理解决及周期保养及监管。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.年龄25-45 3.有3-5年同岗位及同行业工作经验 -
设备经理
急聘
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 一。设备规划与导入: (1)参与自制设备、外购设备设计的规划评审、 采购与生产导入管理工作。 (2)统筹和主导产线爬坡的技术管理工作,确保 量产无缝对接 二。设备维护管理: (1)组织编制设备管理制度,并贯彻落实各项设 备管理规范。 (2)监督落实设备的点检、保养以及更新改造计 划,持续提升设备运行效率和改善制程能力。 (3)负责与专业设备供应商保持良好的合作关 系,推进设备管理工作的顺利进行。 (4)负责生产人员培训与绩效考核,完善团队梯 队建设。 (5)负责费用管理,做好人员规划和维护成 本管控。 任职资格: (1)熟练掌握设备维护管理相关知识,对精益生 产、价值流、管理体系有深刻认识与理解。 (2)了解自动化设备的设计评审,具有相应的设 备项目管理经验。 (3)3-5年以上制造业自动化设备维护管理工作经验 (4)具备良好的工程思维,有精益生产项目推 进、项目实践经验为佳。 -
25-50K·13薪
不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。 5.根据项目计划,协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。 6.样机测试时,带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题,并根据反馈信息,及时修改相关的设计内容。 7.完成项目时,并发布图纸和相关文档,负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。 8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。 9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定,与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选,并承担小组人员的指导和培训工作。 10.完成上级交付的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中3年以上团队管理工作经验,有从事xx行业经验者优先。 3.精通机械设计与电气控制原理,熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发,具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通非标自动化设备设计开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。 5.精通非标自动化设备安装调试,对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力,有较强的动手能力。 6.良好的团队管理经验和团队意识,具有风险管理意识,对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力。 -
15-20K
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品设备的研发制作; 2、负责环境类检测仪器制冷部分的制冷原理设计与走管布局设计; 3、配合并指导制冷技术员施工工作,协调解决现场问题; 4、规范管理设计方案,实现标机、非标机量产。 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD等绘图软件; 2、熟悉环境检测设备行业及产品,3年以上同行冷冻设计经验; 3、具备良好的沟通能力、现场协调能力。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
具体要求:与企业共同发展的高级技术管理人才,.未来的企业合伙人 (非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强,请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历,谢谢!) 工作内容: 1.负责整厂自动化设备开发设计与审核,提供持续技术改进意见; 2.在公司新产品的开发中,组织各部门召开新产品评估会议; 3.负责部门人员的引进、绩效考评、纪律监督管理工作及制定和优化工作流程; 4.部门人员的培训安排、工作指导、技能培养以及团队建设; 5.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,且及时向总经理汇报,确保项目顺利进行; 6.负责下属研发人员的日常工作安排与协调;6、熟练使用常用机构设计应用软件;需有图纸设计,电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理等实操作经验 7. 5、根据项目需要,能适应出差,提供客户产品生产工艺技术与装备的整体解决方案;有产品应用技术支持与客户培训等项目管理经验; 任职资料: 1,30-45岁, 2、具有大型项目总设计师或专业负责人经验; 3、从事专业技术10年以上,专业技术水平较高级工程师以上; 4、精通非标自动装配机、冲床周边自动化以及整厂非标自动化设备的改造; 5、优秀的人员管理能力、平行部门沟通协调能力、计划和项目管理能力;6、敏锐的市场观察能力和预见性,快速应变能力和较强的产品风险评估;7、掌握本专业领域内外的现状和发展趋势; 8、熟练操作CAD设计软件(Solidworks,Pro/E)等及其他Office软件;9、具备丰富的结构设计、传动设计、造型设计经验,熟悉电机选型、气动系统应用、液压系统应用,熟悉钣金、车、磨、铣、焊接、各种表面处理工艺,了解铸造、注塑、冲压工艺,10、对机器的零件加工、装配维修有丰富经验 备注:非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强,请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历,谢谢! -
工艺工程经理
急聘
20-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1.参与制定部门发展战略与年度经营计划,总体统筹部门各项工作,建立行之有效的体系制度,督导部门目标的建立与实现; 2.负责工艺工程部的日常管理工作,对部门人员进行资源调配、培养、激励、培训及考核; 3.负责设备能力评估、产能评估、工厂布局及自动化效率的提升、防错防呆夹具或流程设计,提升产品生产制造的追溯能力,建立起具有竞争力的制造系统; 4.负责制定和完善工艺文件并督导执行,给生产部门工艺技术上提供支持; 5.有效管理变更,降低风险; 6.带领部门研究、评估和制定公司产品的制造工艺,使制造工艺满足安全、质量、成本、生产能力的要求; 7.掌握工艺部门服务生产状态,主导和协调各部门之间的产品制程的沟通与合作,及时解决生产中出现的质量,效率,成本控制问题; 8.引导工艺人员对不良品、设备故障、产品工艺缺陷、物料品质等问题原因分析、寻找纠正措施及预防措施; 9.领导部门持续改进,对新设备、新工艺方法及先进制造系统评估、验证和导入; 10.负责对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施,达成降低成本、提高效益; 11.负责新产品的制造项目管理工作,评估项目导入、项目计划、推进、成本控制、协调等管理等工作,提供建议,推动和引导客户或研发团队改善产品设计。 12.本岗位上班地点:惠州仲凯 任职资格: 1.本科及以上学历,机械/电子类相关理工科专业,8年以上制造行业经验,3年以上相同岗位工作经验;有电子元器件领域工艺管理经验优先考虑; 2.精通电子产品生产制造全流程工艺技术知识。精通某类电阻器的制程工艺,具备独立主导工艺开发项目的能力,具备优秀的创新性思维; 3.掌握各类工程分析方法(6sigma、DOE MSA SPC PEMEA 8D)至少成功主导过1个以上工厂级的改善项目; 4.具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力; 5.熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系,尤其工业类及汽车电子产品要求; 6.熟悉PE(生产工程)和IE(工业工程)运作体系; 7.了解电子产品制造工艺行业技术特点和趋势。 -
16-25K
大专
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
1、大专及以上学历,8年及以上机械类相关专业,35-50岁; 2、对精密机械加工(如CNC、车、铣、磨、电镀等)、钣金、焊接、旋压等工序有十分的了解和精通,对这些工艺能写出详细的工艺路线和报价,有过一定操作经验者更佳; 3、对如下机械加工相关软件及办公软件能熟悉:机械软件AUTOCAD、MASTERCOM、PROE、SOLDWORK(会两种以上),办公软件EXCEL、WORD等等; 4、有过担任5年以上主管及以上职位的工作经验,协调、沟通和组织和写作总结能力要好; 5、对辅助我司外发订单有较多的社会资源、人脉和口碑; 6、入职后不允许直接或间接参与自己独立经营、合资经营等与本公司营业范围相类似的活动(包括业余时间); 7、要求居住在公司3公里范围内,有5年以上的C照驾驶经验; -
蓝牙耳机PE工程师
急聘
10-13K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位详情 pe工程 熟系蓝汛杰理方案 蓝牙耳机装配测试 岗位职责: 1、新款样品制作与测试 2、BOM表及SOP创建 3、产品不良品分析及解决方法 4、售后不良分析及解决措施 5、产品标准定制 6.3年以上3C行业相关经验或者蓝牙耳机行业同岗位经验2年以上,熟悉杰里和蓝汛方案,能熟练使用恒温烙铁、RF、音频测试设备、可靠性设备等,能独立解决问题。具备独立分析和解决生产产品异常的能力;或者3年以上3C行业相关经验 7、熟悉开发新产品流程能:协助开发、打样、试产等,及时完成新产品开发项目任务,具有良好的沟通及团队协调能力; 8工作主动积极有责任心,做事仔细有条理,逻辑思维能力,动手能力强。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、大专以上学历,机械或电子相关专业,5年以上电子连接器产品、Housing&Wafer类产品、Wire to Board连接器、FPC连接器、Headers连接器等领域内的产品开发经验; 2、熟悉连接器相关的设计及测试标准 3、熟悉ISO9000, IATF16949等相关体系; 4、能独立领导完成新产品的设计开发及跟进工作; 5、良好的沟通和协调能力,有团队合作精神;工作态度端正,主动积极、认真仔细。 工作内容: 1、主导新产品评估计算、研发、设计、导入、审查、BOM表建立、改善及维护。 2、熟悉运用PRO-E/CAD软件处理。 3、参与产品技术认证(含产品测试、专利、UL、RoHS等)工作。 4、协调跨部门产品改善项目进度主导。
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