1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 任职要求 1.年龄25-35岁，大专以上学历 2.熟悉汽车行业市场或有电子厂销售经验优先 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力 5.身体健康，无不良工作记录

向全招国募家政合伙人: ①门槛低，不限经验 ②成本低，0风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，新家园家政你给一个给力的平台， 不用打卡，负责招聘，派单老师‬的工作，线上线下/在家(随时‬随地)都可办公） 58岁以下，不性限‬别，可兼职，也全可‬职 不限性别，有梦想你可来电立即投递

资质 1、优选有工业品外贸行业经验，次选做外贸零配件产品的，做B TO B贸易，非标定制化优先考虑； 2、性格外向，有主动开发客户的经验； 3、使用谷歌推广工具、领英、推特等工具成交客户的经验，熟悉环球资源、阿里巴巴国际站日常操作； 4、有参加海外展会拓展客户经验。 要求 1、大专以上学历，外语听说读写能力强，熟悉基本办公软件操作; 2、2年以上外海销售，能独立开发客户; 3、对销售工作有整体的规划性，有一定的销售团体带领及培训能力，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力。

岗位职责： 1、主导工厂外项目的全周期前端管理，参与客户需求调研、技术可行性分析及非标设备定制化方案设计，完成从项目雏形到立项孵化的全流程推进，输出定制化设备开发建议书，主导技术方案评审、成本预算编制及风险评估，确保项目商业可行性。 2、搭建客户与工厂端高效沟通机制，精准传递技术参数与交付标准，统筹内外部资源解决设备开发过程中的技术瓶颈与交付冲突。 3、组织建立项目团队，召开项目启动会与日常会议，制定和更新项目计划，推进项目实施，监控进度并落实，维护战略客户关系，挖掘二次商机，推动设备迭代升级项目的早期介入。 4、负责项目信息的传递和异常处理，协调相关资源，落实项目考核，确保与客户的沟通与确认。 5、跟踪项目开发过程中的问题点并关闭状态，建立和完善项目档案及记录，组织项目的阶段评审。 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化设备项目管理经验，熟悉3C电子行业生产工艺及设备开发流程。 2、有智能硬件、电子、半导体、集成电路或计算机硬件全自动化设备项目开发经验者优先，持有PMP认证者优先。 3、精通APQP、PPAP等项目管理工具，具备机械、电气基础知识及技术文档解读能力。 4、机械工程、电气工程、自动化或相关工科领域大专及以上学历。 5、具备优秀的市场洞察力，良好的协调组织能力，拥有团队工作经验及较强的逻辑思维能力。 6、出色的商务谈判技巧与风险预判能力，具备0-1孵化项目的成功案例。 7、能够适应中长期出差，协调项目进度并解决现场问题。

岗位职责 1、男女不限，25-45岁，高中专以上学历； 2、三年以上销售经验，销售能力出众，有驾照自带车，可出差； 3、从事过模具、模具配件或注塑周边行业，有热流道行业销售经验优先； 4、对金钱有极大的欲望，挑战高薪人员。 5、公司平台非常好，加提成有拿50000左右的业务员，欢迎从事模具配件及注塑等相关行业的人加入。 6，此岗位招聘为外派到江浙沪一带，请慎重投递简历。

1、负责客户开发与维护，寻找潜在的数据线客户，扩大客户群体； 2、定期与现有客户沟通，了解客户需求和使用产品的情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和长期合作。 3、深入了解数据线产品的特点、优势、规格等信息，根据客户需求，向客户准确介绍和推荐合适的产品，解答客户关于产品的疑问。 4、及时处理客户订单，确保订单信息准确无误，跟进订单生产进度，协调相关部门按时交货，保证客户能够及时收到产品。 5、关注数据线行业动态、市场趋势、竞争对手信息等，手机相关数据和资料，为公司制定营销策略提供依据。 6、对市场需求进行分析和预测，了解客户对数据线产品的需求变化和潜在需求，为公司产品研发和改进提供建议。 7、与公司内部的生产、工程、质检等部门保持密切沟通，计时反馈客户需求和市场信息，协调各部门之间的工作，确保公司能够高效的满足客户需求。 8、及时处理客户对产品或服务提出投诉时，及时响应并妥善处理，调查投诉原因，采取有效措施解决问题，向客户反馈处理结果，维护公司的品牌形象和声誉。 任职要求： 1、学历中专及以上，市场营销、电子商务、电子信息等相关专业优先。 2、了解数据线相关的产品知识，规格，性能，应用场景等。 3、具备良好的销售技巧和沟通能力，能够与客户进行有效沟通和谈判，准确把握客户需求，促成交易。 4、工作经验：1-2以上销售工作经验，有数据线或电子厂牌销售经验者优先。 5、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力，能够独立寻找潜在客户，拓展销售渠道。 6、具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理客户提出的问题和投诉，维护客户关系。 7、工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 8、具备较强的学历能力，能够不断学习和掌握新产品知识和销售技巧，适应市场变化。

1.依照公司营运目标，达成部门业绩目标 2.新客/新案开发与规划执行。 3.即有客户客情维 ，提升客户销售量 4.客诉处理，提升客户满意度。 5.重要销售市场信息汇整并汇报 6.项目及其他主管交辨事项 7.协助主管，部门人员管理、督导人员工作绩效

岗位职责 一、品牌战略规划 制定公司海外品牌发展策略及运营计划，整合公司资源进行品牌整体定位、产品定位、市场定位、人群定位、价格定位、业务方向定位等综合分析，同时分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，提供有针对性的品牌发展建议。 二、团队搭建及管理 搭建并管理海外营销团队，含推广运营及销售人员，进行不同岗位的任务分配，KPI制定，日常工作安排和指导培训等，带领海外营销团队，实现个人和团队目标。 三、独立站运营统筹 1.Google、Instagram、YouTube、Facebook等平台的广告推广方案制定和落地执行；策划各社媒渠道的活动和内容，提高社媒的粉丝量、粉丝粘性和活跃度、品牌曝光度； 2.定期进行推广及运营相关数据分析，总结和复盘平台阶段性效果，提供改进建议，并根据反馈不断优化推广策略，提升推广效果和ROI。 3.独立站SEO优化工作的部署，并结合SEM及SNS提高品牌知名度。 四、协调内部资源 积极推进跨部门协作，确保海外推广与业务、研发及生产等相关业务的配合协作，进行预算管控，确保营销计划的落地和高效执行。 五、团队业绩优化 1. 根据各平台运营数据及询盘有效率，调整各平台月度预算及推广策略； 2. 根据业务端反馈的询盘跟进情况进行协助或策略调整，以达到公司制定的业绩目标。 任职资格要求： 大专以上学历，英语六级或以上，具备优秀的英语听说读写能力 熟悉独立站，并擅长海外主流平台的规划、运营策略的研究，精通各种推广、广告的渠道特点，以及预算的规划 有5年以上海外主流平台推广、运营等工作经验，至少3年以上管理工作经验，操盘过年消耗过百万的广告账户者优先 有良好的团队管理及建设能力，能承受较大压力和接受挑战，有高度的工作热情 具备战略性思维，能依据公司的战略规划设计运营方向、定位调整以及品牌传播等。

岗位职责： 1、市场调研：通过客户沟通、调研对手等途径了解、分析注塑模具/产品的市场价值与定价策略； 2、订单争取：整理报价资料及协同成本组报价，通过拜访（包括电访）等跟进潜在商机：例会上分析订单得失原因； 3、订单下达：发起合同评审，评审订单合同，生产管理系统上下单配合项目工程中心启动项目并明确交付要求； 4、货款回收：按客户/产品确定应收时间并配合财务中心更新资料，及时开票并跟进支付，逾期款项重点跟进每日催； 5、客户维护：每周确定客户拜访/接待计划；按计划执行并且输出记录。 6、物料处理：配合PMC部门推进客户吸收、处理。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历； 2、优先专业：机械工程、模具制造、西班牙语/葡萄牙语、国际贸易、市场营销等相关专业； 3、年龄：30周岁以下（特别优秀者可放宽至35周岁）； 4、性格特质：外向开朗，具备较强的社交能力与抗压能力；善于倾听客户需求，逻辑清晰，能独立完成商务谈判； 5、核心能力：西语或葡语需达到商务流利水平（C1及以上）能独立正确回复客户邮件（包括编写文档及合同条款） ；具备一定英语基础（CET4及以上）； 6、额外加分：持有DELE （西班牙语）、CELPE—Bras （葡萄牙语）等语言证书优先；有小语种国家留学或工作经历者优先；熟悉模具制造、注塑产品基础常识（如模具结构、材料特性）；有外贸或制造类企业实习/工作经验者优先。 ※提供住宿，公司设饭堂，宿舍2-4人间，有空调、热水器 ※生活补助、季度聚餐，过节礼品、年终奖等 ※依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日 ※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、年度体检，培训拓展等不定期活动

职务要求： 1.开拓新市场,发展新客户，为客户提供定制化解决方案，软件开发工作对接，沟通 2、负责行业客户和潜在客户的挖掘和客户关系维护工作; 3、根据各行业客户需求、提供解决方案、协助完成项目开发， 4、通过各种渠道开发客户资源，通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成 销售目标 5、帮助客户解决问题提高客户活跃度 6、维护品牌口碑并及来自市场的信息、客户需求反馈给公司 工作内容: 1、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约 2、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点 3、根据客户需求定制不同销售策略，完成签单。 4、客户群体:制造业企业B端 岗位要求： 1.大专学历，具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强，有相关主管培养 3、有较强的语言表达能力、说服沟通能力和学习能力; 4、积极、乐观、热情、有责任心、抗压能力强 5、有带过销售团队或是销售业绩优秀者优先

职责描述： 1、负责B端企业大客户的开发，努力开拓市场，达成销售指标； 2、建立和优化拓客渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成月度/季度/年度销售目标，确保销售款项回笼。 5、定期拜访公司终端客户，及时收集和报告客户信息，并按时递交工作报告； 6、引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案； 7、能够独立完成销售任务，达到并超越公司规定的业绩目标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、两年以上大客户销售经验，有可证明的成功案例和经验； 3、有智能设备、自动化设备、制造业、新能源等行业经验者优先考虑； 4、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 5、韧性强，有协调资源能力，独立解决问题能力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有较强的市场拓展能力，在中大型模具或注塑企业从事市场开发业务2年以上工作经验，有一定的业务资源，待遇面议；

岗位职责： 1、负责公司新产品的上市工作； 2、制定产品的市场策略，推广计划，竞争应对，并监督执行； 3、负责产品的宣传彩页、临床资料等编写，组织全国药品会和大型推广会； 4、负责公司销售人员和代理商销售队伍的培训； 5、专家队伍的建立与维护。 任职资格： 1、医药学、或中医学专业本科以上学历； 2、有3年以上的工作经验，并策划过产品的调研，上市、推广等系列活动； 3、仪表端庄，普通话标准，熟练的电脑能力，有良好的语言表达能力和演讲技巧，具备熟练、专业的文献检索能力； 4、勤奋敬业，能吃苦耐劳，胜任出差。

工作职责： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 4、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 6、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 7、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。 岗位要求： 1、统招大专学历以上，35-48岁，8年+连接器行业经验； 2、三年以上汽车连接器客户开发经验，或有销售相关产品：ADAS中控台模组（WTB、BTB、Header、USB、TypeC）、充电模组、摄像头模组、网络及电脑资讯模组（Fakra、Fakra SMB、 Mini Fakra、Ethrnet、线端连接器、温度传感器、速度传感器）充电系统（SAE\AC充电抢、BMS、DC快充等）等产品工作经验。 3、三年以上团队管理经验，能够激发下属团队工作积极性，并有效管理，高效执行；有直接客户资源。 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、具有良好的连接器产品销售能力，并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

工作内容： 1、负责市场的开发，产品线推广。 2、深入了解原厂产品性能及掌握同时把控整个产品线，结合公司市场方向，制定团队合理的市场拓展计划。 3、洞察行业发展趋向并快速判断市场需求，必要时协同原厂，带领团队拜访客户，解决团队销售难点。 4、负责本部门的业绩管理及考核、培训指导、提升团队士气等。 5、定期撰写销售总结报告、数据分析，并提出改进意见和建议。 6、与PM、供应链部门建立有效沟通，市场信息互享，促成销售订单的落实，实现公司业绩的增长. 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子信息工程专业优先，5年以上主动元器件销售经验，3年以上销售管理经验； 2、有优秀可验证的销售/业绩数据，有从0-1搭建销售团队的经验或案例优先。 3、擅长（大）客户的开发，有10人以上团队管理经验，善于培养团队作战能力和提升整体销售业绩； 4、深刻理解行业和终端客户市场需求，能根据市场趋势进行预判； 5、较强的市场敏锐度，具有优秀的组织协调能力，分析整合能力，优秀的团队管理建设水平。 6、具备高度的抗压能力，适应不定期的出差要求 工作时间：8：00-17：30 6天8小时，逢周日休息

岗位职责： 1、根据公司产品（温度传感器、热敏电阻、整流桥）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、男女不限、学历不限、身体健康 2、五年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源等客户资源 3、两年以上销售团队领导经验 4、有责任心 5、能力突出者给予公司股权份额

1、根据公司发展规划，制定、执行长、中、短期的销售计划和销售措施，完成公司下达的销售目标； 2、执行各地区制定的终端招商推广计划； 3、有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场部的推广活动； 4、根据公司要求做好日常工作并完成绩效； 5、运用公司产品知识结合销售技巧向外推广市场； 6、规划、确定阶段性市场推广重点，协助进行活动联络及策划工作，指导开展各种消费者宣销活动（与促销组配合好）； 7、及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息。 任职资格： 1、教育背景：医药或市场营销等相关专业毕业，本科或以上学历； 2、经验要求：五年以上OTC/第三终端招商经验，熟悉推广区域，有资源者尤佳； 3、素质要求：诚实守信、责任心强、团队合作，主动积极、豁达乐观、思维敏捷、抗压力强；

岗位职责： 1、负责公司客户订单跟进，维护客户良好合作关系。 任职要求： 1、男女不限，22-35岁，学历不限。 2、硬性条件：有C2或以上驾驶执照。 3、有业务跟单经验、或者有保险销售、中介工作经验优先。 4、性格开朗，善于与人沟通。

门店经理岗位职责： 一、日常运营与管理 1. 全面管理：负责门店的日常运营和全面管理工作，确保各项工作的有序进行。 2. 制度执行：制定并执行门店的各项规章制度、服务流程和操作标准，确保服务质量和客户满意度。 3. 团队建设：负责组建和管理门店团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，提高团队的专业技能和服务水平。 二、客户服务与关系维护 1. 客户需求满足：深入了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户满意。 2. 关系维护：与客户保持良好的沟通和互动，及时了解客户需求变化，并据此调整服务策略。 3. 客诉处理：负责处理客户投诉和纠纷，确保问题得到妥善解决，维护公司形象和声誉。 三、业务发展与市场拓展 1. 市场分析：关注市场动态和竞争对手情况，分析市场需求和趋势，为业务发展提供决策依据。 2. 服务创新：根据市场需求和客户反馈，不断创新服务模式和服务内容，提升服务品质。 3. 市场拓展：积极拓展新的业务领域和市场渠道，提升品牌知名度和市场占有率。 四、财务管理与成本控制 1. 预算管理：根据业务需求和市场情况，制定合理的预算计划，并监督预算执行情况。 2. 成本控制：优化服务流程和提高工作效率，降低服务成本，提高盈利能力。 3. 财务管理：负责门店的财务管理工作，包括账目管理、资金调配和财务分析等。 五、其他职责 1. 对外关系协调：负责与政府相关部门、合作伙伴等外部机构的沟通协调工作，建立良好的合作关系。 2. 内部协调：协调门店内部各部门之间的工作关系，提高工作效率和协作能力。 3. 紧急事务处理：负责处理门店内的紧急事务和突发事件，确保门店的正常运营不受影响。 综上所述，家政行业门店经理的岗位职责涵盖了日常运营与管理、客户服务与关系维护、业务发展与市场拓展、财务管理与成本控制以及其他相关职责等多个方面。这些职责的履行对于提升门店的服务质量、客户满意度和盈利能力具有重要意义。

岗位职责： 1.负责制定年度，月度营业目标及未来项目开发计划及达成报告； 2.负责扩展新市场，了解新领域产品，进行新客户开发； 3.负责处理产品报价工作； 4.负责部门各项业务制度执行，并提出改进意见； 5.负责推进项目对内外工作，取得客户满意评价； 6.负责及时跟回所开发的客户货款； 7.积极参加各项大型展览，研讨会，制定业务开发计划； 8.完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-42岁； 2、熟悉制造业，有汽车/医疗行业经验者优先； 3、可接受经常出差，或在项目跟进阶段可在外省（客户处）长期出差； 4、性格外向、责任心强、有随机应变能力、吃苦耐劳、专心专注。 福利：包吃住，如外宿，补贴500-1000，双休，缴纳五险一金 能力优秀，待遇可具体面谈，不限于网上发布的薪资。