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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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14-19K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司生产管理，生产计划落实，生产任务下达、生产任务完成、组织和过程把控等； 2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划； 3.负责公司质量管理工作，从产品研发、生产制造到仓储物料呆滞及售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 4.提出季度奋斗目标和重点工作及重大措施方案，降本增效； 5.负责召开每周管理层例会，建立机制有效的提升生产效率及质量，针对问题进行分析并采取有效措施，协调各部门资源，保证生产正常运转，满足订单交期要求； 6.负责公司人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35-45岁，大专以上学历，机械相关专业； 2.10年以上连接器或开关行业管理经验； 3.熟悉ISO9001&IATF16949质量管理体系； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制经验； 5.较强的计划、协调能力以及团队合作能力，执行力强； -
10-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 4.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程，研发生产，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研发和开发计划并确保实施和实现； 5.贯彻执行公司的成本管控目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断减低生产成本； 6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 7.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 8.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
34-50K
本科
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.本科及以上学历，光学相关专业，英语CET6以上； 2.能熟练运用ZEMAX/CODEV等光学设计分析软件以及具备基本的机械、CAD相关知识； 3.8年以上从事光学设计工作经验，至少设计出一款量产机种（安防类/手机镜头类/车载镜头类/HUD类）； 4.具备清晰的表达能力，且能够独立完成技术资料的编写； 5.具有清晰的个人发展目标与职业规划，有意愿和公司共同成长； 6.具有优秀的学习能力、执行力以及良好的团队协作能力、客户服务能力，同时具备一定的抗压能力； 7.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应能力。 任职要求： 1、负责光学产品的整体光学系统的设计、实现、优化； 2、指导光学团队相关技术研究，提升光学团队整体水平； 3、主导光学相关标准、规范的制定，建立并优化光学设计相关管理流程； 4、开发过程中负责可行性实验、分析光学系统误差及相关的光学测试以及验证工作，提供测试报告并提出相应的改进意见； 5、针对装调和测试过程中遇到的问题，提供多种解决方案/思路； 6、根据公司产品战略，规划光学设计技术路线图； 7、预先建立光学设计技术能力及专利布局。 有光学行业管理经验 年薪40~60W/年，工作地点东莞长安镇 -
13-18K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1）大专或以上学历，5年以上彩印、说明书中大型企业运营管理经验； 2）参与过中大型制造业流程优化等项目，对研发、生产、供应链管理等相关领域有实操经验优先； 3）具备较强的沟通协调能力、组织指挥能力、理解执行能力、统筹规划能力、学习成长能力、冲突管理能力、分析判断能力、开拓创新能力； 4）良好的战略规划、统筹分析能力以及项目管理能力； 5）熟悉和掌握先进的现代化的管理理念。 -
15-18K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历； 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力； -
14-19K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一.行业要求： 1.有10年以上的精密钣金和模具冲压的行业经验； 2.熟悉车/铣/割/CNC/表面处理/成品组装等相关的工艺； 二.知识与技能要求： 1.有5年以上的生产部/品质部/工程部的管理经历，能够把控工程、生产和品质各个环节的运作； 2.带过62人以上的团队经验，能够制定和规范落实相关流程制度； 3.能够有效地把控会议内容和结果，分析问题的根本原因和形势，提出有效方案，快速解决问题，直至追踪结果； 4.能够把控各部门⼯作安排、检查追踪、 技术指导、人员培训、绩效考核、工艺优化，成本控制等； 5.具有精益生产和ISO程序的相关知识； 三.管理能力与思想品德： 1.具有系统性的领导能力：制定合理的目标，计划实施方法，快速组织人员执行和落地，达到满意结果的能力； 2.具有较强的沟通协调能力和领导魅力，为员工创造轻松高效的工作氛围； 3.能承受较大的工作压力； 4.具备基本的人力资源和法务知识； 5.要有积极向上的价值观，有良好的职业道德感，重视事业发展； 6.大专以上学历； -
10-18K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、年龄45岁以下，全日制大专或以上学历，食品/机械/电气类专业优先； 2、有5年以上的烘焙类食品行业生产或品质管理经验； 2、熟悉食品生产相关设备、生产工艺、流程，较强的持续改进理念； 3、熟知食品行业SSOP、GMP、HACCP相关标准； 4、较好的标准化管理理念和良好的标准化习惯； 5、良好的逻辑思维能力和创新能力； 6、主导本部门人员培训、考核、持续改善等工作； 7、对本部门的生产达成、品质达成、团队建设和流程体系建设负责。 备注：薪资可议，非食品行业勿投。 -
15-25K
大专
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10年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 全面负责工厂的整体运营管理工作 1、根据公司战略规划和经营目标，制定和实施工厂年度经营方针； 2、主导工厂日常经营管理工作：生产计划、生产制造、产品品质、成本管控和综合效率提升； 3、推进运营管理规范体系建设和流程优化建设； 4、协调与各职能部门的业务关系，主导处理与工厂相关的突发异常事件； 5、主导工厂人才培养和管理梯队建设工作等。 任职要求： 1、大专或以上学历，32-42岁，5年以上五金行业或电子厂生产管理经验。 2、熟悉五金钮扣、箱包五金产品生产工艺及流程（硬性指标）。 3、要求为人忠诚、作风正派、责任心和执行力强；有大局意识；具有良好的职业道德和高度敬业的精神。 4、能建立实用的绩效考核制度，充分调动员工的积极性。 -
生产经理/厂长
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3、负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4、上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、45岁以下，高中以上学历，5年以上生产团队管理经验； 2、有镜子、家居工艺、服装、印染、印刷生产管理经验者优先； 3、具备良好的职业素质，先进的管理理念，前瞻性的战略眼光，抗压力强； 4、较强的计划、协调能力以及团队合作能力。 -
12-20K
大专
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10年以上
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肇庆-四会市
立即应聘
一、任职要求： 1、年龄及性别要求：35-48岁，***； 2、大专以上学历，行政管理、工商管理、生产制造等相关专业； 3、生产制造类企业10年以上同岗位工作经验； 4、擅长现场的6S管理、生产计划执行、人员管理、品质管理、设备管理、安全管理，具备丰富的实操经验； 5、能统筹安排部门整体事宜，能独立负责生产异常的协调与处理、生产成本的控制，建立部门管理程序和标准； 6、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力，文字功底强，可以胜任各类规章制度制订与优化； 7、具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，办公软件熟练，具备无纺布、透气膜行业工作的经验优先考虑。 二、岗位职责： 1、 对接集团战略，进行经营目标分解，负责制定公司生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现； 2、 负责公司整个供应链的统筹，负责计划、生产、仓库、采购、品质、工程部等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析； 3、 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源，做好成本管控； 4、 主持日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程各项指标，提高生产效率； 5、 主持生产经营会议，推动公司的生产运作，推行公司的战略方针和经营理念； 6、 领导生产管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制。
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