热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 电池/电源开发工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
15-30K
大专
|
3年
|
深圳-宝安区
立即应聘
1、全日制大专以上学历，电子类或相近专业。 2、主导工业级/军工级DC-DC或AC-DC电源100-3500W功率产品的研发； 3、有相对应的模块电源，通信电源，铁路电源，电力等相关特定行业电源研发经验者优先。 4、具有扎实的理论知识和实践功底，能熟练绘制PCB，有4层以上绘图经验者优先。 5、有3年以上对应岗位独立研发的工作经验，熟悉相关安规标准，具有团队协调能力，思维敏捷，办事高效果断，有大局责任意识。电子/半导体/集成电路
|
100-200
8小时工作制
话费补助
餐补
五险
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
节日福利
生日礼物
免费培训
朝9晚5
交通补助
交通便利
2024-03-19
-
10-18K·13薪
学历不限
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： （1）负责新产品的设计开发与技术文件的制作； （2）负责新产品相关结构件图纸的设计，与相关工艺文件的制定 （3）负责电池产品的持续优化及改善 （4）负责完成上级安排的其它任务。 职位要求： 大专及以上学历，从事动力电池、pack、模组设计4年以上，能够独立负责电池系统开发设计。 a、具备较好的机械、力学、化学、电气方面的基础理论知识； b、有一定电池结构设计、结构评估、机械设计和产品研发等相关工作经验； c、对各种机械、材料加工工艺、电池制做工艺有相关工作经验； d、熟练掌握CAD制图软件、UG或pro/E等三维软件； E、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力； F、头脑灵活，工作积极主动，具备高度的责任心，沟通协调能力强 -
15-20K
大专
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1. 电子专业中专以上学历，年龄25-40岁； 2. 有300W以内的开关电源研发经验， 3. 会基本的开关电源样机调试和测试工作，熟悉安规和EMC整改等； 4. 工作认真负责，勤快上进。 -
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责标准与非标准电气整机设备机械结构的设计与分析。 2.根据客户需求及生产情况，提出产品设计改进方案，有新能源锂电池线束包装及电池产线生产设备的相关机械设计经验优先。 3. 协调电气工程师验证新设计的性能和可靠性。 4. 监督加工过程，确保图纸准确执行。 5. 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1.具备优秀的机械设计能力、学习能力和解决问题能力。 2.工作积极主动，具备团队精神、执行力和创新力。 3.熟练使用SolidWorks/CAD或同类软件。 注：此岗位需去厦门上班 -
10-15K
本科
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 学历与专业: 本科及以上学历，电子电气类相关专业, 英语四级或以上. 2. 工作经验：三年以上电机驱动电路设计、电源设计开发经验（电机，电控，逆变器、DC/DC(-AC)、开关电源...） 3. 工作能力：负责产品设计开发，产品规格设计，产品性能验证、测试方案设计，关键器件（功率驱动电路器件、MOSFET...）选型评估。熟悉产品的设计开发流程，熟悉模拟电路理论（信号分析测量...），熟悉DFMEA分析及制作，熟悉相关产品EMC和SAFETY标准 -
面议
大专
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助研发副总制定公司产品的研发规划。 2、进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析。 3、负责新产品的研发、试验、工艺改进。 4、对生产或试验中工艺异常情况进行分析、处理。 5、参与公司及部门各项质量活动，解决客户投诉中出现的质量技术问题。 6、积极收集并跟踪最新的研发发展态势。 任职资格： 1、大专学历，电子专业优先考虑。 2、从事电源适配器新品研发工作经验者优先。 3、熟练使用产品研发中的仪器设备等。 -
PACK工程师
急聘
面议
高中
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
Pack工程师（广东-东莞-东坑）职位描述： 1.负责3C数码电池Pack组件的工艺文件和BOM制定； 2.参与客户电池解决方案评估保护板（BMS系统）和包装材料设计开发； 3.熟悉电芯生产原理，工艺及成品电芯性能测试； 4.熟悉CAD等基本软件操作； 5.分析处理生产异常并提出技术改进方案； 6.有团队协作精神，性格开朗优先。 -
25-35K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历，30-55周岁之间，有管理研发团队工作经验， 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理， 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识， 4、具有很强的理论和实践功底，能熟练绘制电路图（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识， 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先， 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计， 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解，并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息，了解磁性材料的特征及使用范围限定， 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上，能够独立开发设计，调试开关电源，动手能力强。 备注：工作地点可选东莞或深圳。 -
电源研发工程师
急聘
15-25K
大专
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1、研发设计开关电源； 2、消费类产品的AC/DC、DC/DC电源设计； 3、电源元件的选型和PCB工艺设计； 4、各类电源产品的安规要求、EMC测试; 5、完成新项目电路设计与调试工作的整改,文档输出,试产跟进,安规,EMI问题的整改 要求： 科系:电子专业，工作经历:3年以上，有一定的英文基础,能阅读英文资料及交流。 1、能熟练运用全桥、半桥、反激、正激、BUCK、BOOST等拓扑结构； 2、熟悉变压器设计研发； 3、了解各类电源产品的安规要求、EMC测试技能;
移动端：
顺德电池/电源开发工程师招聘
东莞电池/电源开发工程师招聘
深圳电池/电源开发工程师招聘
江门电池/电源开发工程师招聘
广州电池/电源开发工程师招聘
佛山电池/电源开发工程师招聘
中山电池/电源开发工程师招聘
惠州电池/电源开发工程师招聘
珠海电池/电源开发工程师招聘
顺德电池/电源开发工程师招聘
宁波电池/电源开发工程师招聘
南昌电池/电源开发工程师招聘
长沙电池/电源开发工程师招聘
郴州电池/电源开发工程师招聘
武汉电池/电源开发工程师招聘
荆州电池/电源开发工程师招聘
南京电池/电源开发工程师招聘
衡阳电池/电源开发工程师招聘
湘潭电池/电源开发工程师招聘
咸宁电池/电源开发工程师招聘
泉州电池/电源开发工程师招聘
河北电池/电源开发工程师招聘
顺德电池/电源开发工程师频道介绍
智通直聘顺德电池/电源开发工程师招聘频道，为您提供最新顺德电池/电源开发工程师招聘信息，这里有大量顺德电池/电源开发工程师招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布顺德电池/电源开发工程师招聘信息，是顺德电池/电源开发工程师人才求职首选的招聘网站！
