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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 电子测试工程师
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推荐招聘信息
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12-20K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. F/T测试产能评估规划制作导入与成效追踪改善2. PVT机种FCT/FQC测试程序制作及导入 3.白晚班测试异常分析处理及管控4.ECN、BIOS验证确认5.测试服务器维护(每月转班时维护保养及程序备份)6.新机种测试工时量测及汇总期的管理; 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.软件工程、电气及其自动化、机电一体化相关专业 3.精通.NET C#开发,熟悉面向对象编程和设计模式; 6.熟悉X86架构运行原理 福利: 1.一年多次回国探亲假及往返机票2.上下班专车接送3.公司提供工作餐 4.公司提供单人独立宿舍5.体检等相关福利6.工作地点越南河南省(离首都河内40分钟车程) -
8-12K
高中
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责连接器电气、机械、环境可靠性能检测验证; 2、负责产品可靠性试验方案的制定、实施和评估; 3、协助搭建 CNAS 体系,制定相关文件; 4、管理检测设备,确保正常运行; 5、负责可靠性验证、编制检测报告,提供技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上,电子 / 机械等相关专业; 2、五年+ 实验室经验,有 CNAS 工作经历; 3、熟悉锂电连接器检测标准与设备操作; 4、具备数据分析、文档编写能力; 5、有体系建立经历者优先。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
双休,全额五险一金,包住不包吃,双人宿舍,薪资根据面试情况定,优秀者可谈 岗位职责: • 独立操作和维护各种专用测试设备。 • 进行测量,记录数据并编写详细的测试报告。 • 解释和分析测试结果,进行必要的计算。 • 根据测量数据评估产品质量并得出结论。 • 遵守实验室安全规程和标准操作程序 (SOP)。 任职要求:• 1、需要会操作以下大部分的设备 阻抗测量仪 (阻抗分析仪)、测量显微镜、3D显微镜、干燥箱 (烘箱)、台式真空包装机、X射线检测设备(例如,Unicomp CX3000或类似设备)、扫描声学显微镜 (SAM)、涂层分析仪(涂层测厚仪)、可焊性测试仪(带润湿平衡功能)、回流焊炉(用于可焊性测试)、原子吸收光谱仪(例如,火焰 AAS 或类似型号,例如,BNAAS-D130)、X射线荧光光谱仪(XRF,例如,Unicomp CX6000 或类似型号)。 2、具有计量与测量仪器、电子工程、材料科学或质量控制等相关专业的本科或以上学历。 3、具有实验室工作经验者优先考虑。 -
5.5-11K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立完成项目认证报告的制作,按时提交审核并发出,确保项目周期可控; 2、具备良好的沟通与协调能力; 3、及时了解相关机构及标准的更新要求,组织企业内部培训并传达相关要求; 4、协助优化内部流程,提高工作效率; 5、积极参与团队协作,确保项目顺利推进; 任职要求: 1、大专及以上学历或有电源工厂企业工程部技术文员工作经验; 2、熟练使用 PDF、Word、Excel 等办公软件; 3、具备较强的时间管理能力,能够合理安排工作任务; 4、具有良好的客户服务意识及职业操守; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力; 6、善于沟通,能够高效解决问题; 7、愿意接受新知识,学习能力强; 8、应届毕业生亦可,公司将提供完善的培训支持; -
6-8K
大专
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经验不限
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中山-翠亨新区
立即应聘
岗位职责 1. 执行内存产品的日常测试,操作测试设备(PC NUC等),完成点检和数据记录。 2. 填写和整理测试报告,分析测试数据并反馈异常问题。 3. 设备维护与支持:维护测试设备,提供技术支持。 4. 完成上级领导安排的其他任务; 任职要求 1. 学历:大专学历及以上; 2. 具备基本Office办公软件使用能力; 3. 良好的沟通协调能力及抗压能力; 4. 自动化测试经验者优先; 5. 熟悉内存测试流程及设备操作优先; -
5-7K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.年龄20-40岁,1年以上TCT,FCT测试工作经验,能接受上晚班 2.做事认真负责,有耐心,团队意识强,服从安排。 岗位职责: 1.熟悉小家电控制板测试方要求,手动自动治具接线及保养; 2.调式原理,电子元件的基本知识,测试工序良率维护及持续改善; 3.引导研发完成新品ICT测试要求,评估PCBA新品项目量产可行性; 4.客诉不良分析及处理及协助维修分析ICT工站的不良品。 -
PTE工程师
急聘
10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 5.有测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站经验优先; 6.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责产线生产发现批量不良时,对不良品进行分析,分析后对不良进行归类拦截处理等; 2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 3.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感; -
面议
高中
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.对产品进行尺寸、功能检测 2.对型式试验产品进行相关试验 3.会安全操作各试验设备 4.能看懂型式试验标准及设定相关试验条件 5.会试验过程定期点检 6.参加输出试验报告 任职要求: 1.18周岁以上,高中以上文化程度 2.会简单的量具使用及保养 3.对实验室管理有一定经验 4.对电子产品有一定的了解. 5.有一定的识图能力, 6.熟知制程检验及成品检验流程。 7.能熟练操作电脑输出报告 -
4-8K
学历不限
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、年龄22-35周岁,大专以上学历,电子专业; 2、具有1年以上开关电源研发或验证工作经验; 3、懂开关电源工作原理,会分析线路图, 懂电源行业相关标准; 4、责任心强,具有较强的沟通协调能力。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责音箱软件的功能测试和性能测试,确保产品质量达标; 2、根据测试计划设计测试用例,并执行测试任务,记录测试结果; 3、分析测试中发现的问题,提交缺陷报告并跟踪问题解决进度; 4、协助开发团队定位和复现问题,推动产品优化改进; 5、参与测试工具和测试流程的优化,提升测试效率; 6、完成上级分配的其他测试相关工作; 任职要求: 1、学历不限,电子工程、计算机或相关专业优先考虑; 2、经验不限,有软件测试经验者优先; 3、熟悉软件测试流程和常用测试方法,具备基础的测试理论知识; 4、了解音频设备或音箱产品的工作原理者优先; 5、具备较强的学习能力和问题分析能力; 6、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境; 所属行业:生产/制造/加工领域,注重产品质量与技术创新。
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