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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 品质经理/主管
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推荐招聘信息
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品质主管
急聘
9-12K
大专
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3年
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深圳-坪山区
立即应聘
岗位要求: 1:有机械或五金或非标自动化行业,多年同职务(品质主管)管理工作经历; 2:对非标自动化设备及工装夹具各个工艺熟悉。(CNC /车床/铣床/磨床/钳工/氧化/(表面处理-氧化/电镀/鐳雕/丝印) ; 3:有较好沟通.协调.统筹能力。主导品质部工作; 4:有同客户沟通协调经验。品质问题处理。8D报告编写; 5:有较好文案, 文笔功底。能独立编写管理文件。; 6:熟悉体系:9001/13485/16949/14001/45001(配合体系维护,公司有体系管理员); -
6.5-7.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产线质量巡检,监督产品生产过程中的质量控制 2、组织日常品质会议,分析质量问题并提出改进措施 3、指导品质检验员开展原料、半成品和成品的检验工作 4、负责汇总每日品质数据报表与分析数据 5、处理客户质量投诉,跟踪改进措施落实情况 任职要求: 1、高中以上学历;有品质管理经验、五金模具塑胶厂 2、沟通能力好,有品质责任心,乐于学习五金产品知识; 3、能使用Word或Excel办公软件处理品质相关文档 -
7-9K·13薪
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
8-11K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、30-40岁,本科及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、要求有从事过按键厂管理,对P+R按键与硅胶有工艺精通。 3,要求做事稳重,与客户沟通精好。我司客户群体为中高级。 -
品管经理
急聘
10-15K
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作; 4、利用手法协助现场改善品质问题; 5,、建立公司内部品质管控体系; 任职要求: 1、35-45岁,大专及以上学历,能使用英语交流; 2、具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 3、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; 4、熟悉ISO9001体系建立和熟练运用QA七大手法; 5、会用5W1H方法或8D思维逻辑分析处理问题。 -
品质主管
急聘
7-10K
中专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、3年以上工业端子线束或汽车线束,数据线方面的品质部经验。 2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/IATF16949等体系管理要求; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果,负责组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行; -
5.5-8.5K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验;2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调; 3、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程; 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门; 5、负责仪器设备的维护和保养工作; 6、负责每天的检验记录收集与审核工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,有电线行业工作经验优先考虑; 2、有较强的工作推动力及承担压力的能力; 3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方 -
品质经理
急聘
9-12K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护; 2.负责公司各种品质标准体系建设与实施,品质活动的执行与推动; 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA、客诉的工作; 4.负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理; 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行; 6.品质信息的收集、倡导、回复,品质成本的分析控制; 7.负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核; 8.对供应商的评估,供应商质量辅导。 任职资格: 1、大专以上学历,理工科专业,英文良好; 2、5年以上大型鞋包企业品质全盘管理经验,熟悉制程管控,客诉品质分析及流程,有生产品质提升、生产补料降低改善实施落地计划; 3、有布料皮料丝印来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA、客诉的工作相关经验; 4、掌握各种质量标准,有编制国家、行业、企业标准相关经验,熟悉相关质量法规;熟悉ISO9000、ISO4000各种质量体系认证,对6 sigma有一定的认识; 5、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用; 6、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用;; 7、具备全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核实操经验; 8、懂耳机皮套、车缝、高周波、烤拉、激光灯工艺品质管理实操经验优先。 9、有区一级以上实验室建设、管理经验,能聚焦质量政策体系研究、质量基础研究、质量共性技术研究、 质量协同服务推进、传统质量安全机理研究、新型产品安全问题研究等方便工作经验; -
18-22K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、全日制大专或以上学历,专业无硬性要求; 2、消费类电子成品行业 5 年及以上品质管理工作经验,(音频 /自研消费电子领域从业者); 3、精通质量管理体系(ISO9001等)的建立、维护与审核流程,有完整的体系搭建或认证经验。 4、熟练掌握质量管理工具与方法,如8D、QC七大工具、SPC、MSA、FMEA、六西格玛等,能独立主导重大质量问题的分析与解决。 5、具备丰富的产品开发质量管控、生产过程质量改进及供应商质量管理经验,能有效识别质量风险并制定预防措施。 6、熟悉产品检验标准与方法,能根据产品特性制定合理的检验计划与方案。 7、具备良好的数据分析能力,能通过质量数据挖掘问题根源,推动系统性改进。 8、熟练操作办公软件,有优秀的团队管理能力; 9、具备优秀的团队沟通协调能力、目标管理能力,能推动跨部门协作解决复杂品质问题。 二、 岗位职责 1、主导构建并推行覆盖新产品全生命周期(从概念设计到量产导入)的质量管控流程,明确各阶段质量目标、检验标准及验证方法。全程参与设计评审、样品验证、试产跟踪等关键节点,识别潜在质量风险,协同研发、工程、生产等部门推动问题闭环,提升新产品一次量产合格率。系统收集与分析新产品质量数据,开展复盘总结,输出改进建议并推动落地,持续优化开发阶段质量策略。 2、建立并完善生产质量管理体系,制定关键工序的控制点、检验规范及标准化作业指导书,保障制程稳定性与一致性。主导重大制程质量问题的根因分析与改善,熟练运用QC七大工具、8D等方法,有效降低不良率,提升直通率(FPY)。统筹PQC、FQC等过程质量数据的统计分析,定期输出质量趋势报告,为生产决策提供数据支撑。监督车间质量管理制度执行情况,对违规操作提出整改要求并闭环跟踪,确保制度有效落地。 3、搭建并持续优化供应商准入、绩效评估与分级管理体系,制定审核标准与流程,强化源头质量控制。 主导新供应商现场审核与样品验证,对不合格供应商推动整改或启动淘汰机制;定期开展合格供方质量绩效回顾。 牵头处理来料及交付环节的质量异常,推动供应商实施根本原因整改并验证效果,提升整体交付品质。联动采购部门建立高效质量协同机制,引导供应商参与联合质量改进项目,打造高质量、可持续的供应链生态。 4、负责ISO 9001等质量管理体系的策划、实施、内审、管理评审及外部认证工作,确保体系合规、有效、持续改进。组织制定、修订公司质量管理相关制度、流程与标准,兼顾合规性与可操作性,并推动跨部门贯彻执行。 主导内外部审核迎审工作,针对不符合项制定整改计划,确保问题闭环与体系持续优化。 5、构建系统化质量人才培训体系,制定年度培训计划,面向检验员、QC工程师等岗位开展SPC、MSA、质量工具等专项赋能。负责质量团队日常管理,包括人员配置、绩效考核、职业发展辅导,提升团队专业能力与凝聚力。推动“质量***”文化落地,倡导全员参与质量改进,营造持续追求卓越的质量氛围。 6、建立高效、闭环的客户投诉处理机制,主导重大客诉的调查、分析、对策制定与效果验证,确保100%闭环响应。定期汇总与深度分析客诉数据,识别高频问题与客户核心痛点,推动跨部门开展系统性改进,提升客户满意度与品牌信任度。作为质量接口人,主动与客户沟通质量问题进展与改进成果,维护长期、互信的客户合作关系。 -
6-10K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求:必须要有两年以上的 品质管理经验。 1、2年以上电子、触摸屏、玻璃盖板行业品质管理经验; 2、掌握在线品质管理知识,善于分析及指导解决问题; 3、具备解决顾客投诉、分析改善、对内组织协调工厂内部改善问题能力, 4、熟悉ISO9000、ISO14001标准条款。
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