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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
17-25K
中专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们! -
20-40K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
高级电源开发工程师 岗位职责: 1、熟悉开关电源和LED驱动电源设计流程以及相关安规,辐射,传到,可靠性测试,; 2、有独立开发60-100W超薄LED电源,调光电源5年以上经验; 3、有从事400W-1000W LED驱动电源,选型灵活,精通LLC正激方案电路; 4、LAYOUT精通各种画板软件和办公软件; 5、熟悉灯具标准的国际安规要求,比如UL,CUL,TUV,GS,CE,SAA,PSE认证要求; 6、对开发产品的实际应用经验丰富的优先; 7、有团队精神,创新理念; 8、一经正式录用,待遇从优,月薪20000-50000元人民币,或者分持技术股份,具体面议; -
10-18K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、新案设计; 2、产线重大异常协助处理; 3、培训助工及技术员。 任职要求: 1、 大学专科及以上学历,电子相关专业,至少能阅读相关英文文件,口语好的更佳; 2、电源设计3年以上经验,其中2年以上100W~1KW电源设计经验; 3、熟悉buck, boost, buck-boost, flyback, forward, half-bridge, full-bridge, LLC等拓扑,精通buck, boost,buck-boost, flyback, forward等拓扑,能熟练应用half-bridge, full-bridge, LLC拓扑进行设计者更优; 4、可熟练使用Aultium Designer或POWER PCB或PADS等线路、PCB设计软件进行线路及PCB的绘制和设计; 5、熟悉电源相关安规标准,并对其有一定的理解和认知;对结构及散热设计有一定的经验和解决问题的能力; 6、熟悉EMC标准,并能有效快速的解决设计途中遇到的EMC问题; 7、可熟练使用Office办工软件处理工作中的文件,会CAD基本操作; 8、熟悉电源设计开发流程,有一定的沟通协调能力; 9、有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作。 -
PACK工程师
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉锂电池PACK产品,独立完成新产品工艺流程的制定; 2、编制PACK生产工艺技术文件,并监督现场工艺文件的执行情况; 3、掌握PACK生产工艺和生产工序的关键控制点,及时了解生产现场情况并迅速做出反应; 4、为生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产中的技术问题,对生产人员进行技术指导和培训,检查工艺纪律执行情况并对违规行为进行纠偏考核; 5、对生产线员工进行现场技术培训; 6、参与生产过程中的技术质量事故和设备事故的分析调查工作; 7、收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及 相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率; 5、解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上PACK工艺设计经验,熟悉PACK电池生产流程,有锂电企业工作经验者优先; 3、了解锂离子电池产品的过程控制; 4、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; -
6.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
-电子信息/电子应用大专以上学历 -对开关电源研电路原理及电源的架构了解 -熟悉电源常用芯片及半导体器件; -掌握ERP,office,WPS办公软件职责: -AC-DC、DC-DC电源模块调试,EMC兼容性测试 -产品材料打样,制定BOM,及材料承认; 协助工程师完成系统级电源设计 -
电源工程师
急聘
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 电子专业中专以上学历,年龄25-40岁; 2. 有300W以内的开关电源研发经验, 3. 会基本的开关电源样机调试和测试工作,熟悉安规和EMC整改等; 4. 工作认真负责,勤快上进。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业,具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验(有核心项目主导经历),3 年以上技术团队管理经验,熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力,能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维,可多维度规划研发方案,保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验,熟练运用管理工具,把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强,能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强,具备良好团队合作精神与学习能力。 岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划,确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作,攻克技术难题,提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理,把控立项、进度、成本与成果转化,保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队,负责人员招聘、培养与激励,提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作,衔接生产、市场等环节,确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态,引入先进理念方法,保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程,规范项目、知识产权及安全管理 -
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。 3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先; 3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作; 4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。 5、善于交流且沟通能力强,责任心强; 6、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神; 员工福利待遇: 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。
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