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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 硬件测试师
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 独立完成指定的环境可靠性测试(如高低温循环、温湿度存储、冷热冲击等)。 2. 独立完成产品的**温升测试**(Thermal Rise Test),使用热电偶、热成像仪等设备监测关键元器件温度,并撰写测试报告。 3. 执行产品的**电性能测试**(Electrical Performance Test),包括但不限于功耗、效率、电压、电流、纹波、时序等参数的测量与 4. (加分项)执行光学性能测试,如**流明(光通量)**、照度、色温、显色指数等**测试* 5. 根据产品规格和测试标准,设计测试方案,搭建测试环境(如连接电源、电子负载、数据采集器等)。 6. 数据分析与报告 准确记录原始测试数据,运用专业工具(如Excel, MATLAB, Python等)进行数据处理与分析。 编写清晰、详实、专业的测试报告,明确指出测试结果是否达标,并对异常数据进行分析和初步判断。 7. 跨部门协作 与研发、质量团队紧密合作,反馈测试问题,协助进行故障排查和根本原因分析。 任职要求 必备条件 1) 本科及以上学历,电子工程、自动化、测控技术与仪器、光电信息等相关专业。 2) 年以上电源或相似电子产品测试实验室工作经验。 3) 英文读写熟练 -
6.5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责: 1、测试产品的安装拆卸; 2、测试过程的曲线及形变量监控; 3、测试过程中的异常处理; 4、测试相关图片上传; 5、测试机台的保养维护。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科专业; 2、有1年以上物性测试工作经验; 3、性格外向,有良好的沟通能力; 4、能接受上夜班两班倒。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责适配器/充电器新产品项目的验证测试,测试报告及时反馈研发技术人员; 2、新产品安规评审实施新产品测试计划拟定有验证,懂开关电源可靠性及压力测试: 3、负责产品改良后的验证测试及可靠性测试,管控测试任务及进度,输出每日的日常工作安排及总结 4、配合工程师各种改良样测试,对失效产品进行分析各项数据: 任职要求: 1、专科以上学历,电子信息相关专业 2、5年以上中小功率电源测试验证工作经验 3、熟悉电源的电性能测试,可靠性测试,电应力测试,产品寿命测试,MTBF测试等: 4、能够编写电源测试规范,制作相应的测试流程不良关闭机制; -
6-7K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
专业: 机械,电子 年龄: 22~25岁 学历: 本科以上 身高: 不限 语言: 普通话,英语4级 电脑水平: 能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件 性格特征: 对行业工作有保密意识,工作细心,能承受一定的工作压力 工作经验: 本科应届毕业 -
测试工程师
急聘
5-7.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、 负责产品的机械电气类性能测试,寿命测试和可靠性测试,环保测试; 2、 负责对测试过程中出现的问题进行记录,分析总结,标准化提交测试报告; 3、配合研发部门完成产品设计研发的其他工作。 岗位要求: 1、机械电子、自动化、电子工程等相关专业; 2、大专以上,本科以上学历优先考虑; 3、1-3年相关工作经验; 4、 吃苦耐劳,工作认真负责,积极主动; 5、具备团队合作意识,有强烈的责任心,具备独立处理问题的能力。 6、熟悉质量管理,懂ISO 体系优先。 -
12-18K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,机械,电子或相关专业;有耳机制造、研发相关经验者优先; 2、消费电子行业2年以上TE工作经验; 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; 4、有蓝牙耳机相关测试经验优先; 5、良好的团队精神和交流能力; 6、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力。 岗位职责: 1.负责测试方案的落实,测试系统的架设、调试,校准、维保,测试工序效率提升课题的甄别和推进。 2.负责日常生产过程中测试相关的异常确认,原因分析和对策提出及实施跟进。 3.负责新产品导入过程中测试数据的收集、整理、测试不良品的初步分析和验证。 4.负责生产测试工序的SOP制作、修订和发行。 3.对蓝牙产品产测有一定了解,熟悉兆华、美格信、指南等产测设备; 5.协助测试相关岗位标准作业手法的培训和指导。 6.协助NPI工程师完成异常品的分析确认。 7.完成部门分配的其他工作任务。 -
10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 5.有测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站经验优先; 6.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责产线生产发现批量不良时,对不良品进行分析,分析后对不良进行归类拦截处理等; 2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 3.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感; -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助工程师完成测试计划及测试; 2.能积极主动完成分配的任务; 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求: 1.大专以上学历,电子相关专业优先; 2.能适应加班,诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资:4000-6000 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调。 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
10-20K·13薪
本科
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
工作职责: 1. 设计和实施测试计划,以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性,确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析,评估并建议改进产品设计,以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试(如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等),以模拟实际应用的条件,确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度,确保所有要求的测试在项目时间表内完成,并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件,包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作,改进测试方法,适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析,以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程,与第三方机构合作,根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程,以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业,2-5年经验或同等学历。 2. 英语:能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法,以确保产品的可靠性。 -
TE工程师
急聘
9-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.制程TE设备异常处理及调试(开关电源/多口充功能测试设备/AOI/智能老化车/以及大功率储能产品设备等) 2.对测试中的问题进行分析处理并提出合理改善方案,提高产品测试效率 3.负责生产线TE设备的维护/测试改善/误测分析等 4.新产品试产测试技术分析,及对产线测试员工培训 5.新/老机种测试治具制作或修改 6.新测试设备导入评估,测试SIP制作 入职要求 7.完成上级交办其他事项,有开关电源/储能设备等工作经验者优先
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