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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 大堂经理
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推荐招聘信息
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银行渠道贷款专员
急聘
8-16W/年
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
职位描述 岗位职责: 1、开拓市场、挖掘客户资源,具备较强的客户识别能力; 2、积极拜访各方面渠道资源,展现优秀的渠道维护能力; 3、负责渠道产品的培训; 4、收集市场贷款信息,协助客户进行贷款资料的准备,解决客户资金周转需求; 5、对于已成交的客户,做好客户的售后管理工作以及客情维护; 岗位要求: 1、年龄:25-40岁,大专及以上学历,3年以上工作经验(贷款/银行/保险等相关行业的工作经验); 2、具有较强的语言表达能力、良好的沟通能力、分析判断能力和组织协调能力; 3、具有较强的抗压能力,敢于挑战,能独立处理紧急问题,良好的服务意识,责任心强; 4、人品好、具有团队配合意识;热爱销售工作。 福利待遇: 1、福利待遇:(高提成 + 达标奖金+超标奖金+年终奖金) 2、工作时间:周一到周五,周末双休 4、公司活动:一年多次公司旅游,团建月末聚餐。 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有较好的培训和晋升机会。 6、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道;消化渠道多元化。 7、职业晋升:个人客户经理--团队主管--部门经理--总监,公平、公正、无关系晋升的通道。 -
7.5-15K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
中国平安BOSS计划项目介绍 # 平安BOSS计划是东莞中心支公司面向社会公开扫募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养, 在未来一年左右的时间成为平安的主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。 # 平安BOSS计划将分成三大阶段进行培训。三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学--中国平安金融培训学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。 # 虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平,公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,很到成长。 培训三大阶段 #第一阶段: 市场实习阶段 目标:全方位了解平安旗下保险,银行,投资等金融产品; 学习平安金管家APP及综合金融主力产品; 平安主力产品销售。 合格可获得 ”中国平安BOSS计划市场实习期合格证书“ #第二阶段:进修培训阶段 目标:学习平安金管家APP及综合金融主力产品; 平安主力产品销售; 达到转正标准,享受每年最高达4万的住院医疗费用。 合格可获得”中国平安BOSS计划储备主管培训合格证书“ #第三阶段:管理转型阶段 目标:平安主力产品销售; 步入管理转型期,学习新人辅导; 晋升且达到标准参加中国平安大学培训和表彰。 可获得”中国平安BOSS计划储备主管合格证书“及”主任晋升证书“ 并参加中国平安进修培训及接受表彰。 中国平安人寿保险股份有限公司 东莞中心支公司中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营销服务部1部
银行
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2000以上
双休
弹性工作时间
绩效奖
季度奖
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
医疗保险
工伤保险
2017-09-29
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客户经理
急聘
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: • 接收并处理客户反馈的产品质量投诉、抱怨,包括及时响应、记录问题细节。 • 组织内部团队(如生产、技术、品质等)分析问题原因,制定并推动纠正和预防措施。 • 跟踪问题解决进度,向客户反馈处理结果,确保客户满意。 客户沟通与关系维护 • 定期与客户进行质量方面的沟通,包括汇报产品质量状况、解答客户疑问。 • 参与客户审核,配合客户进行现场质量检查,提供所需的质量文件和数据。 • 收集客户对产品质量的需求和期望,反馈给内部相关部门,推动产品质量改进。 质量数据管理与分析 • 统计和分析客户质量相关数据(如投诉率、退货率等),识别质量趋势和潜在风险。 • 编制客户质量报告,向上级和相关部门汇报,为质量决策提供依据。 跨部门协作 • 与研发部门协作,确保新产品开发过程中充分考虑客户质量要求。 • 与生产部门、质检部门沟通,解决生产过程中影响客户质量的问题,推动生产过程的质量改进。 任职要求: 一、学历与专业 理工科相关专业(如机械、电子、质量管理等)优先。 二、工作经验 • 3-5年以上相关行业质量工作经验,有制造业(如汽车、电机、机械等)客户质量管理经验者优先。 • 熟悉客户投诉处理、退货管理、质量改进等流程者优先。 三、专业知识与技能 • 掌握质量管理工具:如SPC、FMEA、MSA、8D报告、QC七大手法等。 • 了解质量体系:熟悉ISO9001、IATF16949等国际质量体系标准,具备体系审核经验者更佳。 • 具备数据分析能力:能通过数据识别质量问题根源,制定改进措施。 • 客户沟通能力:能高效对接客户,协调内部资源解决问题。 四、软技能 • 较强的问题解决能力:能快速响应客户质量投诉,推动跨部门协作解决问题。 • 沟通与协调能力:需频繁对接客户、生产、研发、采购等部门,具备良好的跨部门协作能力。 • 抗压能力:能适应客户紧急需求及项目紧张节奏,应对突发质量问题。 -
5-5.5K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.协助业务经理完成销售任务和预算 2.执行部门销售规章制度和流程 3.协助并配合业务人员进行订单制作,报价,合同,出货,跟进,签单,对账,收款,处理并制作业务员给的报表,单据,文件,资料等. 4.查看邮件,接收客户订单,在ERP系统将订单转换成内部生产单,查库存、原材料情况及时回复客人交期。经常去车间了解订单的生产进度丶后工序的加工情况,及时跟催,以便按期交货。 -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 -
6-12K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
银行信用卡业务精英 岗位职责: 1、负责在江门五邑地区的销售和市场推广; 2、负责区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的日常建设和业务计划的实施,全面达成负责的销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、公司形象的维护和提升。 应聘具备条件: 1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业优先; 2、三年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)优先聘用; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、具有较强承压能力和心理素质; -
15-30K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责完成公司客户的开发与维护。 2、制定市场销售目标和销售计划; 3、销售人员的招募、选择、培训、调配。 4、营销范围的把握与市场现状调查。 5、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。 任职资格: 1、两年以上制冷行业销售管理工作经验; 2、敏锐的洞察力、独立思考和分析能力,对商业价值点提炼有独特的见解。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、工作责任心强,有团队合作精神,能承担较强度工作压力;出色的创意思维能力和对国内中央厨房商业行情发展有一定的了解和分析能力; -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、样板跟催(开单、催交、寄样) 2、订单跟从(接单、输单、发单、验货、订单出貨),报价 3、从客戶拿到报价需求時,与工程部一起計算成本,再报价。 4、客戶到公司参观,負責接待和做会议记录 5、熟悉五金公司生產工艺流程、2年以上类似工作经验优先 -
7-14K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
主要负责为公司的新老客户提供综合金融服务、房车超市生活服务和养老医疗健康服务。 通过公司免费提供系列管理培训掌握团队管理能力、综合金融能力。 匹配专业:金融、会计、管理、数学、市场营销等
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武汉大堂经理招聘