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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 品质经理/主管
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品质组长
急聘
5-5.5K
大专
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经验不限
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武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责: 1. 制定工程规范(QC工程表、检查基准等); 2. OTS及PPAP认可管理,相关资料编制与提交; 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对; 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标; 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单,并向内展开; 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪,确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求: 1. 有基本的识别图纸的能力; 2. 熟悉IATF16949等质量体系; 3. 能熟练操作测量器具,如卡尺、千分尺、投影仪等; 4. 能熟练使用office办公软件; 5. 有一定的数据统计和分析能力; 6.大专学历(有汽车零部件行业工作经验可适当放宽); 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责客户质量投诉的回复解答,临时性对策给出,及协调相关部门及时处理,拦截问题再次发生,减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查,分析,处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息,包括对内外信息,并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议,追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议,推动改善。 4. 跟踪客户质量指数,发现质量偏差和异常时,推动内部生产,计划,质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理,顺时方案的制定,并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排,主导并安排对接客人(品质窗口)定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证,有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系,环保体系及异常处理流程; 4.熟悉客户检验标准; 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程,对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品质量; 3、组织质量问题的分析和改进,实施纠正和预防措施,提升产品合格率; 4、协调跨部门沟通,推动质量意识培训,提高团队整体质量水平; 5、管理质量相关文档和记录,确保数据准确性和可追溯性; 任职要求: 1、大型企业5年以上同岗位工作经验,具备生产制造行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉质量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队管理经验,能够有效领导和激励下属; 5、工作态度严谨,注重细节,致力于持续改进流程; -
7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。 -
14-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验,2年以上同等岗位管理经验; 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施; 3、负责来料、制程、出货品质问题管控; 4、组织召开周品质会议,推动重大不良项改善工作; 5、负责对应客户稽查,客诉对应及回复; 6、协助供应商评审,培养和维持核心供应商的质量保证能力; 7、负责部门团队建设,提升部门人员检测水平,培养多能工; 8、负责对应质量体系内、外审核; 9、负责部门成本管控; 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁,机械相关专业大专以上学历; 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验; 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识; 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力,有丰富的8D报告制作经验; 6、有较强的沟通能力、领导力,逻辑思维能力及抗压能力; 三、薪酬福利 1、岗位责任制,14K-20K,有年终奖; 2、包食宿,经理级单间宿舍,外宿有补贴; 3、购买五险, 4、福利:班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励; 四、未来发展 1、五级薪酬,各岗位根据技能分级定薪,凭能力定级定薪; 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道; 3、考核:调薪、晋升公平、公开、公正原则,考核考核结果; -
6-9K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行产品质量管理体系,确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题,分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动,提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告,支持持续改进和合规性评估。 任职要求: 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求:高中及以上。 -
9-12K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、28岁-42岁,中专及以上文化程度,3年以上五金铝制品行业工作经验; 2、熟悉铝制品CNC加工及表面处理的各项工艺检验标准,有生产管理经理者优先; 3、有压铸/冲压/铝制品加工行业工作经验,优先考虑; 4、可以独立处理客诉。 -
品质主管
急聘
13-16K·13薪
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责手袋生产全过程的品质管控,确保产品符合客户及行业标准; 2、组织并主导品质问题分析与改进,熟练运用品质报告等工具进行问题闭环管理; 3、审核原料、半成品及成品的检验流程,监督QC团队执行检验作业; 4、对接客户质量投诉,及时响应并制定纠正预防措施,提升客户满意度; 5、编制和完善品质管理体系文件,推动标准化作业流程落地; 6、协调生产、技术、采购等部门,解决跨部门品质相关问题; 任职要求: 1、中专及以上学历,3年及以上手袋行业品质主管工作经验; 2、年龄25到50岁,能看懂简单英文品质文件及QC报告; 3、熟练操作办公软件,具备数据分析和报告制作能力; 4、熟悉皮革制造工艺及常见品质缺陷处理方式; 5、性格外向,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力和团队管理经验; 6、具备一定的客诉处理能力。 -
9-15K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系,确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审,跟踪纠正预防措施(CAPA)的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点(如来料检验、制程巡检、成品检验),制定检验标准(SIP)。 主导不良品分析(如8D报告、5Why分析),推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现(如来料合格率、交期),参与供应商审核与改进。 处理客户投诉,主导根本原因分析并制定改善方案,提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队,制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标(如产品良率、客户退货率),监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具(SPC、FMEA、PDCA)分析质量数据,识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目,降低质量成本。 -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1,对钎焊来料进行质量管控,对高温钎焊工艺的质量控制与保证,确保产品焊接质量; 2,执行焊接质量检验工作,包括对产品进行自检、第三方检测和抽样检查,确保焊缝无气孔、夹渣、未焊透等缺陷;使用无损检测仪器(如超声波或射线检测)评估接头强度和完整性,并在焊接完成后及时进行补焊或重焊以纠正不合格项; 3,根据焊接工艺规程和质量控制计划监控生产过程,确保温度、时间、气氛等关键参数符合要求;定期检查设备状态(如钎焊炉、烘箱)并维护工艺记录,同时跟踪材料特性变化对质量的影响。 4,主导质量问题的分析与解决,通过根因分析(如失效分析)识别缺陷模式,并提出预防措施;参与质量异常的反馈与整改,推动工艺优化以降低返工率; 5,协助建立和完善焊接质量管理体系,确保符合行业标准(如ISO或AS9100)及客户要求;编制或更新检验文件(如检验指导书),并参与内部审核与持续改进活动。 6, 与研发、生产部门协作解决技术问题,参与新工艺验证;对操作人员进行质量意识和标准培训,监督持证上岗情况。 任职要求: 1, 高中及以上学历; 2,了解钎焊检测的各种设备和标准; 3,责任心强、工作细致严谨,具备问题解决能力和团队协作精神,有持续学习意愿,关注行业新技术; -
8-12K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展要求,针对各类岗位制定培训方案并监督执行; 2、参与体系运作,负责内外审核工作,推动公司企业文化发展; 3、处理基本的电脑及网络故障,保障日常工作顺利进行; 任职要求: 1、年龄在30至48周岁之间,本科及以上学历; 2、具备一年以上五金厂同岗位工作经验; 3、有体系运作和内外审核经验,熟悉企业流程管理; 4、具备良好的沟通协调能力,能够适应一定的工作压力; 5、掌握基本的电脑及网络故障原理,能够快速解决问题; 薪资待遇面议。
移动端:
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