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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 品质经理/主管
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品质组长
急聘
5-5.5K
大专
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经验不限
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武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责： 1. 制定工程规范（QC工程表、检查基准等）； 2. OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交； 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对； 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标； 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开； 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求： 1. 有基本的识别图纸的能力； 2. 熟悉IATF16949等质量体系； 3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等； 4. 能熟练使用office办公软件； 5. 有一定的数据统计和分析能力； 6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）； 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;
推荐招聘信息
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6-10K
学历不限
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经验不限
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品质量； 3、组织质量问题的分析和改进，实施纠正和预防措施，提升产品合格率； 4、协调跨部门沟通，推动质量意识培训，提高团队整体质量水平； 5、管理质量相关文档和记录，确保数据准确性和可追溯性； 任职要求： 1、大型企业5年以上同岗位工作经验，具备生产制造行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励下属； 5、工作态度严谨，注重细节，致力于持续改进流程；生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-12-16
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8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责客户质量投诉的回复解答，临时性对策给出，及协调相关部门及时处理，拦截问题再次发生，减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查，分析，处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议，追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议，推动改善。 4. 跟踪客户质量指数，发现质量偏差和异常时，推动内部生产，计划，质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理，顺时方案的制定，并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排，主导并安排对接客人（品质窗口）定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证，有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系，环保体系及异常处理流程； 4.熟悉客户检验标准； 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程，对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-08-11
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7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题，主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作，推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队，提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具，熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
带薪年假
节日福利
工作环境优美
五险一金
全勤奖
免费旅游
免费体检
股票期权
绩效奖
项目奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
2025-12-26
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14-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果； -
6-9K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。 -
10-12K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.负责所辖品质人员的工作安排与协调； 2.负责对外沟通； 3.组织对本部门员工工作技能培训实施监督； 4.负责组织贯彻落实公司的质量方针和质量目标； 5.组织相关部门解决生产过程中的品质异常； 6.客户品质状况的反馈； 7.品质异常的协调处理； 8.品质会议的召开，负责对ISO9001/16949/13485质量管理体系工作的实施； 9.客户投诉及时分析处理； 10.对所有在制品及库存品进行重新确认； 11.领导交办的其他工作。 岗位要求：熟悉PCBA检验要求；熟悉SMT工艺流程及PCBA测试要求 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制大专以上学历，机械设计或模具设计等理工科类专业； 2、5年以上机加工行业经验，至少3年以上精密机械行业品质管理经验； 3、熟悉非标精密零件加工等工艺及其品质管控要求； 4、精通ISO9001、ISO14001等体系及在企业的实际运作方法； 5、熟悉品质五大工具的应用；擅长品质各项分析工具，8D方法等； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题和管理能力。 -
9-11K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责： 1.质量检验与跟踪：负责组织完成产品或工序的已上线原材料、半成品、成品的质量检验，确保检验结果的真实可靠。对产品质量进行持续跟踪，确保产品符合相关标准和客户要求。 2.质量管理与控制：按照质量管理体系要求，如ISO9001等，完成本部门工作，确保质量体系的正常运转和不断完善。负责编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。收集、分析处理各环节的质量信息，确保产品达到标准要求。 3.技术指导与培训：负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导，提高员工的素质和质量意识。熟悉仪器使用性能，进行比对和偏差分析，组织对偏差的调查、处理和上报工作。 4.供应商与客诉管理：协助采购部确保原材料和辅料的来料质量，协助下工序或业务部门处理内外部客诉，解决质量问题，维护企业信誉。 质量改进与提升：参与QC小组活动，推动质量改进和创新，提高产品质量和竞争力。对下属人员的工作业绩进行考核和评估，提出奖励、升职、降职等建议，激励员工积极参与质量改进活动。 5.质量团队建设管理：安排QC日常工作和绩效评定，组织培训与考核，保证QC合格上岗并及时完成检验任务。 任职资格： 大专及以上学历，5年以上质量主管经验，熟悉质量流程文件和管理体系，沟通表达能力强，普通话标准，有钣金焊接、塑性粉末喷涂、电源柜和逆变器总装总测、配电盒、配电柜行业产品工艺经验、OBA团队管理经验的优先； 1.熟悉现场质量控制过程和管理方法，能快速分析生产线异常问题，能编写8D改善报告； 2.熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制、CPK数据计算等相关分析工具； 3.熟悉ISO9001标准，能带头实施质量标准化的推动工作，组织现场稽查和复核活动； 4.能对接客户沟通质量问题处理，能编写月度年度总结报告，协助领导推行部门质量专项活动和交办任务； 5.具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力，能有效管理团队运作和绩效考评。 -
12-18K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
【任职资格要求】 行业要求：【五金行业、压铸、型材散热器】 1、年龄：35-45岁，本科及以上学历（全日制）、机电、自动化、工程或相关专业，有5年以上同等职位工作经验，熟悉压铸/冲压/钣金/型材结构件/机加工/后加工/表面处理等产品工艺的零部件质量基本要求，在五金结构件至少有五年以上质量团队管理经验； 2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO45001、QC080000、IATF16949等相关体系，有体系文件编写、推行、完善的经验，能够主导质量管理体系建设与推进，建立健全的品质管理体系； 3、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用，根据技术工艺要求，制定产品、物料检验标准和检验流程，主导厂区品质意识提升，巩固，实现0不良目标； 4、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用，能够监督管理好属下人员做好从原材料入厂到成品入库的全过程检验工作，严把质量关，负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作； 5、参与新产品的试制和生产过程中的质量工作，参与新产品定型的质量评价工作，并提出改进行意见，负责客户审厂及第三方审核验厂的接待陪同工作； 6、组织开展与品质相关的教育训练工作，推动品质统计技术的应用和全员品质意识的提升； 定期检查各工序质量的评估工作情况，负责检查及考核生产部门质量责任的报告情况，组织对重大客户投诉的分析和处理，协调纠正措施的实施和跟踪； 7、参与对供应商的选择、评价及其质量保证能力的评定，对长期主要供应商进行等级评估，对供应商的品质、服务、企业符合能力及等级进行评定工作； 8、负责本部门人员的绩效考核环境因素在本部门的运行控制，部门内部人员的培训与人才储备； 9、有极强的责任心和原则性，具有极强地分析解决问题的能力，有非常好的领导能力、计划与执行能力，思维敏捷、勤奋踏实、创新思维。 -
25-35K
本科
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子相关专业。 2. 15年以上中大型制造业质量管理经验，8年以上质量全盘管理经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大工具、六西格玛等质量工具和方法。 4. 有良好的英语基础，可作为工作语言。 5. 有多年汽车行业质量管理工作经验者优先。
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