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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 新产品导入工程师
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推荐招聘信息
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8-12K·13薪
中专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参加新产品的早期开发，提升新产品的可制造性、可测试性，保证所负责的新产品按计划、高效、高质量地快速导入制造系统； 2、组织开展新产品制造系统验证，验证产品批量制造、测试的一致性，发现和解决新产品的制造及技术问题，促进产品快速稳定，保证新产品快速满足市场需求； 3、制定适合产品特点的先进的制造、测试模式、策略，并组织实施； 4、组织开展各种专项制造改进活动，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本； 5、能力强者可参与品质管理 任职要求： 1、中专以上学历，理工科专业背景，有电源行业经验专业优先； 2、有制造业生产、技术相关工作经验； -
10-12K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.大专文化； 2.有2年以上注塑、裝配生產工作經驗.熟悉調試相关生产设备（会超聲波機、熱壓機及氣動設備调试优先）； 3.能提供生產效益改善方案. 能懂PLC、熟练操作CAD软件优先。 主要负责工作： 1.新产品导入，工装夹具设计制作保养; 2.生产异常的处理； 3.完成上司安排的其它工作。 -
12-22K·14薪
大专
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责： 1、与客户紧密配合提出产品设计方案； 2、新产品成本评估，结构优化； 3、新产品研发设计/专利申请，高频改善，公差分析； 4、DFMEA的制作，制程异常/客诉的处理及改善； 5、新产品模治具开发进度的掌握； 6、工程图面执行，评估/试产及量产的维护。 招募要求： 1、大专或以上学历，熟悉绘图软件； 2、三年以上连接器研发工作经验； 3、思维条理清晰，工作积极主动，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度，沟通能力强。 工作时间：五天工作制，每天八小时 基本福利：全体员工均适用之 1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假； 2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金； 3、每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品； 4、公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品； 5、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动。 激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员） 1、专案激励奖金； 2、符合购房补助条件且有意愿在南沙区、中山市购房的人员，核给“住房资助金”； 3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费； 4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动； 5、依公司营业状况、部门整体绩效及个人工作表现核算年终及红利奖金。 -
10-13K
大专
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品工艺的设计与导入工作，确保产品顺利量产 2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量 3、编制工艺文件和技术规范，为生产提供技术指导 4、参与新产品的试产验证，解决生产过程中的技术问题 5、协助质量部门处理产品异常问题，提出改进方案 6、持续改进现有产品的生产工艺，降低制造成本 任职要求： 1、具有良好的学习能力和创新意识 2、具备较强的问题分析和解决能力 3、工作认真负责，注重细节 4、有良好的团队协作精神和沟通能力 5、对消费电子熟悉者优先考虑 6、熟练使用办公软件和制图软件者优先 -
15-25K·13薪
不限
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1. 项目初期主导工艺评估以及设计评审，协调内部团队（自动化、PE、IE）整合*优方案，以及DFM； 2. 主导OK2send的相关准备工作以及*终设计评审（DFM，Process，design，flowchart，DOE，line design，SOP等)； 3. 主导新工艺的验证，实验，新测试项目验证； 4. 试产前线体准备进度跟进，Setup，fine tuning，buy-off； 5. 试产工程问题跟进，Ok2send报告准备，评审，提交并得到客户的认可，不良问题FACA； 6. 作为客户TPM的主要对接窗口，处理客户提出的相关问题，跟进MIL； 7. 协助品质处理NPI阶段客户品质问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉消费电子行业、智能家居等产品设计开发流程，有电子制造类2年以上项目管理经验； 3. 能引导和安排团队人员在NPI阶段，改善产品工艺，测试等工程性工作，熟悉生产动作流程以及项目管理流程； 4. 对自动化设备设计原理/制造流程具备项目管理的专业知识和技能； 5. 有良好的沟通能力，计划和执行能力及较强的责任心和团队精神； 6. 英文6级以上，英语优先商务沟通，说读写流利，有负责海外产品项目管理经验者优先。 福利：五险一金，来回机票报销，每季度7天+返乡假，年假/5天，过年假期与国内同步 工资：基本工资+外派补贴 -
11-15K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
61 DFx 审查和分析以及研发。 61 提供有关产品设计的反馈和建议。 61 提供强大的制造工艺。 61 确定关键流程并提供***解决方案。 61 为所有确定的关键过程选择最合适的机器、设备和夹具。 61 领导装配夹具设计的审查和批准。 61 对新的装配流程和流程自动化进行 PoC。 61 领导能源部并与ME和研发部门合作，以正确使用和处理机器参数和消耗品。 61 领导生产线准备（机器、测试站、装配夹具、消耗品等）。 61 领导装配站认证（机器认证为 CPK）。 61 支持测试站资格 （GRR）。 61 铅系鉴定（基于目标产量、UPH、HC）。 61 对 NPI 到***次批量生产的所有阶段的缺陷产品进行铅失效分析。 61 领导、协调、实施和验证纠正措施。 61 领导构建并提供构建报告。 61 带领团队满足每个构建（专注于产品和流程的设计和开发）。 61 领导从 NPI 到大规模生产阶段 （MP2） 的过渡。 61 确保实现产量目标。 61 确保 UPH 验证并达到目标。 61 确保达到正确的 HC 数量（CBD 与实际）。 61 为PE、ME和测试团队以及生产团队提供额外的技术培训。 61 验证自动化解决方案（如果在 NPI 阶段实施）。 61 向 PE 团队提供潜在的持续改进活动清单（维持）。 任职资格： 61 电子或机械工程或相关领域的学位。 61 3-5 年作为 NPI 工程师、产品工程师或工艺工程师的工作经验。 61 全面了解 FATP（总装、测试和包装）制造流程。 61 了解产能计算、周期时间分析、生产线要求（设备、夹具、工作站数量）、员工人数分析、生产线布局、物料流和工作站人体工程学设计。 61 精益知识是一个优势。 61 能够使用 Auto-CAD 软件和 3D 软件，如 ProE、Solidworks 或 UG。 61 精通 MS 软件（Excel、PowerPoint、Word、Visio）。 -
NPI工程师
急聘
10-15K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 工艺文件制作，如SOP、PFMEA、排拉图等； 2. 新产品导入的事项，如工艺评审、策划、验证、试产等; 3. 生产异常的分析与改善。 4. 引进先进的生产工艺，提升产品的良率和效率。 5. 在工作中贯彻IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO13485等体系的要求。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上cable加工，线束连接器类同岗位工作经验； 3. 能独立完成生产工艺标准相关文件的制作； 4. IE七大手法应用; 5. QC七大手法应用； 6. FMEA和防错技术应用； 7.了解或熟悉IATF16949、IS09001，IS045001，IS013485体系知识。 -
9-13K
大专
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3年
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河源-源城区
立即应聘
岗位要求： 1.统招大专以上学历，电子/机电一体化专业，有NPI同等职位三年以上； 2.熟悉电子或电器产品的生产工艺，有智能电表、数显表、测控仪、互感器、PDU等生产工艺经验者优先； 3.熟悉运用CAD、Office软件，工装夹具的设计、懂SMT、波峰焊、焊锡机、螺丝机、超声波、测试仪器设备等优先； 4.熟悉新产品中试流程，各环节的实时跟进和总结，以及中试异常处理； 5.熟悉新产品SOP,工艺流程，排拉表，标准工时的制定； 6.具备PFMEA分析和生产制程异常分析处理能力； 7.能运用IE七大手法对生产各工序进行优化，懂产品生产制造成本的核算，layout布局，JIT等。 岗位职责： 1.工装夹具设计改良、申请及确认； 2.中试前评审、中试过程跟进，总结； 3.产品SOP、工艺流程、标准工时的制作和更新； 4.制程生产异常分析处理，制定有效的临时对策和永久对策。 5.制定工艺革新优化方案，组织相关部门推动改善产品来料、工艺、结构、设计等问题。电子/半导体/集成电路
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500-1000
生日礼物
免费班车
包住
餐补
五险一金
节日福利
带薪年假
年终奖金
绩效奖
年终奖
工作环境优美
交通便利
2025-03-24
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7-10K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责 1.负责新产品的导入，协助研发端解决新产品存在的问题； 2.负责新产品导入时，对产品结构/工艺/品质可行性评估 3.拟定PFMEA、flow chart、SOP； 4.新产品导入生产时，对产品所需设备、治工具进行评估 5.负责新产品试产过程主导，并主导召开《试产前会议》和《试产后总结会议》 6.负责跟线试产，指导作业员作业手法，与监督产线制程问题，给予临时对策 7.试产过程中异常品拆解、分析 8.负责收集新产品试产过程中发现的问题，针对异常问题进行总结改善 9.负责试产后试产报告编制、整理,试产后问题改善进度跟进 10.召开试作后会议并追踪异常问题点改善关闭情况 11.做重点客户签样预审资料和签样资料 12.负责工艺优化、改进。 13.完成其他临时工作（验证物料、性能等）" 任职要求 薪资范围：7~10K 性别不限，35岁以下 经验要求：两年以上新产品导入经验，能看懂图纸及了解CAD, Pro/E设计软件 学历：大专及以上" -
硅胶开发工程师
急聘
15-20K
不限
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不限
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、按照客户提供图样进行新产品的开发，提升新产品的可制造性、可测试性，保证所负责的新产品按计划、高效、高质量地快速导入制造系统； 2、组织开展新产品制造系统验证，验证产品批量制造、测试的一致性，发现和解决新产品的制造及技术问题，促进产品快速稳定，保证新产品快速满足市场需求； 3、制定适合产品特点的先进的制造、测试模式、策略，并组织实施； 4、组织开展各种专项制造改进活动，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本； 任职要求： 1.大学毕业、专业是化学或高分子材料，有多年相关工作经验优先； 2.年龄25-50岁、要求身体健康、无不良嗜好， 3.公司有单身宿舍、包食住、有社保、入职后买五险一金， 4.具体薪酬面议
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