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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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12-13K
中专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段 2、协调项目资源,制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时交付 3、监控项目进度和质量,识别和管理项目风险,及时解决项目中出现的问题 4、与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目成果符合客户期望 5、负责项目团队的管理和协调,提升团队工作效率和协作能力 任职要求: 1、有5年以上工作经验,具备项目管理相关知识和技能,熟悉项目管理流程和方法 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展 3、具备较强的问题分析和解决能力,能够应对项目中的各种挑战 4、工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力 5、能够适应项目管理工作特点,具备灵活应变能力 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位概述: 作为奢侈品手袋设计研发部的经理,将负责领导团队对接客户,专注于客户提案的修改与优化工作。本职位要求具备出色的英文沟通能力,以确保与国际客户的高效协作。 主要职责: - 负责与客户进行直接对接,理解并分析客户需求,确保提案符合品牌标准。 - 主导客户提案的修改、完善和优化过程,提升提案质量与客户满意度。 - 协调设计研发团队,确保项目按时交付,并保持高标准的创意与执行。 - 监控行业趋势,整合创新元素到提案中,以增强品牌竞争力。 - 管理团队日常运营,包括任务分配、进度跟踪和绩效评估。 任职要求: - 大专及以上学历,设计、时尚、商业或相关领域优先。 - 至少3年以上轻奢侈行业(MK/COACH等品牌)或相关设计研发经验,其中包含管理岗位经历。 - 优秀的英文听说读写能力,能够流畅进行跨文化沟通。 - 具备出色的客户服务意识、问题解决能力和团队领导技能。 - 熟悉奢侈品市场动态,对时尚趋势有敏锐洞察力。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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郴州-安仁县
立即应聘
1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作,制定开发计划; 2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作,并负责实施和跟进; 3、开发和试产过程跟进及问题处理; 4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核; 5、技术工艺标准执行情况检查监督权; 6、负责重大技术改进与攻关工作; 7、负责重大质量问题的改进与攻关工作; 8、无锂电池行业经验的请勿扰 8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度,以及内部团队建设。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据客户需求开展液冷方案设计及优化工作; 2.开展客户方案可行性评估和成本评估; 3.对样品制造过程的工艺、工装等进行评估; 4.绘制产品3D、2D图档、BOM表等相关技术文件编制; 5.负责样品生产过程中技术问题的跟进及解决; 6.配合新产品开发的实现和验证工作; 7.组织开展产品的优化改进和降本等工作; 8.组织开支技术评审会,负责OTS、APQP相关文件资料的编制和提交; 任职要求: 1.机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业; 2.从事服务器及储能液冷板或液冷系统开发相关经验; 3.熟悉使用AUTOCAD,PROE,UG等二维/三维软件; 4.熟悉掌握机械设计相关标准; 5.有项目管理经验,熟悉ISO9001开发流程者优先。 -
10-16K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司品牌发展战略,负责公司户外产品线规划布局,制定产品开发策略和阶段性产品开发计划; 2、负责新品开发,包含深度的市场调研以了解用户的需求和痛点,对用户进行精准画像及需求分析,掌握产品趋势及设计趋势,规划产品的定位、核心功能,并初步设计产品概念,形成产品需求,输出产品立项建议,参与设计提案等相关工作; 3、负责与公司项目经理、电子工程师、结构工程师等相关团队沟通协作,推动户外产品选型、定义、实现、沟通并解决研发生产中可能产生的问题,确保产品按照规划设计与落地; 4、跨部门协作与资源整合,联动市场部门制定产品推广策略,结合产品定义和竞品分析,对新产品进行卖点提炼,输出产品卖点及产品培训。 5、收集并分析产品销售数据,评估产品性能和市场表现,根据数据分析结果,制定产品策略,优化产品外观及用户体验; 6、产品全生命周期管理,规划从需求到退市的全流程(新品开发,新品上市后关注用户体验与反馈,提升产品性能及迭代产品功能); 任职要求: 1、本科以上学历,二年以上摄像头产品管理设计经验,户外摄像头经验优先考虑; 2、熟悉产品全生命周期管理流程,能独立完成需求分析、产品设计及落地的能力; 3、具有良好的数据分析能力,能从数据中提炼有效信息并指导决策,具有敏锐的洞察力,提出有效并可落地的创新性方案; 4、具备跨部门协作能力,拥有出色的沟通协调能力及推动力,能有效整合跨部门资源,解决协同过程中的分歧,确保项目高效推进; 5、具有较强的资源整合能力、应变能力、良好的判断力和沟通能力,逻辑思维性强,责任心强; -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
13-17K
高中
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹样品开发的进度,并做好追踪和协调,保证样品交期。 2、人员安排和协调工作。 3、工程体系的策划和改善。 4、技术项目的落实。 任职要求: 1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验,精通工程样品的开发及技术支持,并达成绩效。 2、具备较强的技术能力,善长工程、品质体系的策划与改善。 3、具备一定的交期意识,满足样品开发周期。 4、具有一定的团队管理能力,进行项目提升与落实。 5、良好的沟通能力和抗压能力。 -
面议
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
一、岗位职责 1.负责PIE部门团队组建、人员培训、考核。 2.全面负责工程部流程搭建、NPI新产品导入、SOP工艺文件制作。 3.精通PCBA、SMT、DIP、组装、开关、电源、充电器、控制器、电机的工程实战管理。 4.负责工模夹治具设计、设备维护、各种制程异常改善; 5.负责IE数据库搭建、精益生产、工艺布局优化、降本增效. 6.五年以上开关、控制器、电源行业的生产工艺工程管理。 任职要求: 1.本科以上学历,应用电子、机电、电子信息相关专业,5年以上工作经验,三年以上制造企业工程团队管理经历, 2.熟悉电动工具开关,电源,充电器,电机, 电控等产品,通晓产品特性及相关方面的专业知识,了解各类设备性能; 3.熟悉产品电子电路专业知识,所具备的专业知识能够对制程异常进行快速准确定位并快速解决; 4.有创新意识,具备制程能力提升,降本增效,提质增效,减员增效能力;有成功改善案例,从事或参与过精益生产项目者优先考虑; 5.熟悉NPI导入流程,熟知NPI导入各环节关键控制要点,能够对新产品导入过程进行把关及不断推动产品的改良。 6.熟悉行业标准,熟悉ISO体系,具备Proe,CAD等必要绘图工具使用能力; -
研发主管
急聘
13-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责医疗器械产品设计开发工作,完成新产品开发程序中规定的任务; 2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件; 3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作; 4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作; 5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料; 任职要求: 1、性别不限;本科以上学历,高分子材料专业和模具机械电子专业; 2、医疗行业5年以上设计开发工作经验,有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先; 3、英语四级以上,能够看懂英文资料与图纸; 4、熟练使用CAD,PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件; 5、熟悉新产品的设计开发流程,了解医疗器械产品注册流程; 6、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,能够与团队进行良好合作,具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神; -
20-30K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导USC干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样 机开发与迭代; 2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化,主导关键技术攻关; 3、制定USC研发项目计划,管控进度、成本、质量,推动样机试产一量产落地;。 5、负责USC研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考 6、对接生产、采购、品质、市场,输出BOM、图纸、工艺文件与技术支持; 7、行业与技术落地 8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准;支持客户方案、现场调试、问题闭环,提升产品竞争力与稳定性。 岗位要求: 1、本科及以上,机械设计、自动化、声学等相关专业;工作经验:3年以上超声波/除尘/非标自动化研发经验,2年以上团队管理经验;有干式超声波除尘设备/超声波清洗等完整项目落地经验;专业技能:精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理;熟练使用CAD/SolidWorks,掌握仿真/仿真分析优先;能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证;核心能力:主导过从0到1设备研发/产品化,懂研发流程、项目管控、成本预算;熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先;性格特质:沟通协调能力强,逻辑清晰,善于倾听与沟通,抗压能力强,心态积极;其它要求:3年以上3C非标自动化设备工作经验,有干式超声波除尘方面经验更佳,有团队管理或项目管理经验优先。
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