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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 营销主管
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专或以上学历，热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好沟通能力。 4、有激情和梦想，热爱业务及销售，喜欢有挑战性的工作； 工作职责： 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查，分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
25-50W/年
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4. 负责跟进目标计划的实施； 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、拟定非标自动化设备的销售策略以达到年定目标 2、销售预测，销售计划，市场分析 3、分析现有客户的潜能，拟定对应策略扩充业绩 4、开发新客户 （汽车组件，电子产品，机电产品，医疗耗材，医疗设备，生命科学） 5、了解客户的报价要求，规范对项目的可行性做出分析 6、组织团队，给客户做方案/报价的演示讲解 7、追踪销售目标，销售汇报 8、直接向销售副总汇报 任职要求： 1、至少有2年以上的非标自动化设备或者5年以上汽车组件医疗组件的相关经验； 2、有汽车部件组件，医疗或生命科学产品组件，汽车电子装配，马达装配，转向器装配，汽车检测设备等相关经验优先考虑； 3、熟悉计算机操作、熟练使用office办公软件（Microsoft Office, Words, Excel, Power Point）； 4、有汽车，机电，电子，医疗等行业的人脉资源优秀考虑 5、有较好的演示和解说能力，面对客户高层有一定的信心； 6、对贸易条款，空运船运，国际贸易术语有一定的理解 7、责任心强、能承受压力、积极热情，性格开朗诚实、服务意识强 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责所在行业的业务规划、拓展与运营工作，制定并完成年度或阶段性经营计划及目标，确保项目的顺利进行。 2、负责市场调研和竞争情况研究，挖掘市场需求及机会点，提供前瞻性的市场洞察和分析。同时，负责客户群的开拓和维护，挖掘客户需求并提供解决方案。 3、负责对所属团队人员进行培养和考核，带领团队完成销售指标，实现业绩目标。负责团队成员的能力提升和团队建设。 3、负责项目的全过程把控，包括项目的立项、招投标等全流程跟进和管理，确保项目成功落地。 4、与上级、客户、合作伙伴等保持良好沟通，协调公司内部各级资源，创造性开展各种销售活动，进行市场拓展。 5、负责本行业的风险管控，包括合同谈判、签订、收款等工作，确保公司利益不受损害。 任职资格： 1、本科以上学历，机械、电气等工科类专业，2年以上行业客户开发及5人以上团队管理工作经验； 2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力； 3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差； -
6-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.市场营销等相关专业或者大专以上学历，英语或者日语熟 2.有5年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，有良好的人际关系。 3.高度的工作认真态度，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力， 团队建设能力和组织开拓能力强。 4.应对突发和化解危机.能快速找到应对解决方案，将企业的损失或者风 险降至最低 5.跟进市场业务和对我外报价工作。 月底薪：6K-8K 加业绩提成 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险一金
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
年终奖
2025-11-28
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15-30K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行公司销售任务，实现公司经营目标； 2、协助领导做好接待客户； 3、协助公司领导进行项目洽谈与磋商； 4、与客户沟通合作意向、要求及方案，做好客户服务和跟进工作； 5、收集市场信息，整理、分析及反馈，编制市场分析报表及销售报表； 6、对业务进行开发、拓展，沟通谈判和公关能力； 7、带领团队协调合作积极实现业务突破； 8、对市场进行一定的分析及判断。 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、战略规划与执行：协助市场部经理制定市场营销战略，包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等，并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导：领导并管理市场部团队，指导团队成员的日常工作，确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究：监控市场动态，分析竞争对手的策略，及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销：参与新产品的市场推广策略制定，与产品开发团队紧密合作，确保产品的市场定位准确。 预算管理：管理市场部的预算，确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广：推广公司品牌形象，通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告：分析市场活动的效果，准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判：与外部合作伙伴建立关系，进行商务谈判，开发新的市场机会。 7、危机管理：在市场危机情况下迅速响应，制定应对策略，保护公司品牌形象。 二、任职要求： 1、研究生以上学历，市场营销，品牌，公关,商业管理、传播学专业； 2、有国外的工作经验，大型医疗企业的工作经验； 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力； 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力，能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 -
6-9K
本科
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经验不限
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嘉兴-南湖区
立即应聘
所属部门：产品部 核心工作职责： 1、跟踪艺术纸行业动态、发展趋势、竞争对手产品及策略，收集并分析客户反馈（与销售、客服团队协同）深入理解下游行业（如印刷、包装、设计）客户需求、应用场景及痛点，提出产品发展、价格政策优化建议； 2、负责产品开发、建档、定价、维护等产品管理工作； 3、组织新产品的开发和项目管理； 4、负责产品推广，为销售团队提供产品培训，制作产品手册、应用案例、推广方案等销售工具，支持市场活动（展会、客户交流会等），担任产品技术讲解角色； 5、解答销售团队及重点客户提出的复杂技术问题，提供专业的产品应用解决方案。 6、项目协调：作为连接研发、生产、销售和品质的关键枢纽，推动项目订单/新产品的开发与上市流程，向技术部清晰传递市场需求，并跟进开发进度，向生产部传达产品标准和要求。 任职要求： 1、年龄：30岁以下 2、性别：不限 3、学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、造纸工程、材料学、化学、印刷工程等相关专业。 4、2年以上产品管理、产品开发、技术销售或技术支持和项目协调相关工作经验；造纸、皮革、墙布、涂布等新材料相关行业背景者优先，对艺术纸或特种纸产品有了解者最佳。 5、个人能力：具备优秀的产品需求分析、市场研究和数据分析能力；了解产品开发流程和项目管理基本知识，能快速学习并理解产品的技术特性、生产工艺和应用性能；熟练使用Office办公软件（Excel, PPT, Word）。。 薪资范围：6K-9k/月
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武汉营销主管招聘
