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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 总工程师/副总工程师
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推荐招聘信息
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9-16K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责泡面胶和双面胶的产品质量主管工作,确保产品质量符合标准; 2、负责品质管控,制定并实施质量检验计划; 3、管理质量部门的日常运作,提升团队工作效率; 4、协调与其他部门的工作,确保生产流程顺畅; 5、分析质量问题,提出改进措施并监督执行; 6、定期汇报质量状况,为管理层提供决策依据; 7、熟悉ISO9001/14001/TS16949体系流程,且参加过审厂经验; 任职要求: 1、高中及大专以上学历; 2、具备2年以上质量管理工作经验,必须有涂布厂胶粘类行业经验(硬性条件); 3、熟悉ISO质量管理体系和相关法律法规; 4、良好的沟通协调能力,能够有效处理部门间事务; 5、具备较强的分析和解决问题的能力; 6、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神; 7、熟练使用办公软件和质量管理工具; 8、非诚勿扰; -
14-15K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.模具+工程+样品组所有的管理工作。 2.部门发展规划,部门流程/制度标准规划及文件编写。 3.监督跟进模具进程、维修指导。 4.新项目技术评估、模具报价及审核。 5.各组事务跨部门之间工作协调。 6.部门的培训工作,育人、留人、选人部门人材的甄选,KPI绩效制作及评诂。 7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新,实施及培训。 8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。 9.上级指派之相关任务。 10.部门周、月报表的制作与统筹。 12.部门7S落实与监督。 13.安全生产的宣导和监督。 任职要求: 教育背景:大专以上学历,五金厂相关管理专业10年以上。 培训经历:评估设计,控制部门模具成本等经历,CAD,PRO/E等绘图软件的培训。 专业经验:具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力,ERP,MES,Web ISO系统操作培训。 岗位技能:负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识,对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理,主导部门例会,对各单位反馈的问题点进行总结分析改善,并将方案贯穿落实到位。 -
线架工程师
急聘
16-28K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合研发经理设计电吹风发热架; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验; -
9-12K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部门日常管理和团队建设工作; 2、制定并执行工作计划、SOP、工艺图、KPI及管理制度; 3、持续推进技术改造和效率提升项目; 4、管理工程部门预算和成本控制工作; 5、编写工程部产品、核价培训体系,定期对相关部门进行培训; 6、建立和完善设备、样品管理档案及技术资料等。 任职要求: 1、大专及以上学历。具备工程管理、机电一体化、自动化设备相关专业知识背景; 2、熟悉CAD绘图、ERP系统、办公软件、仪器仪表行业设备、样品管理流程; 3、具有较强的团队管理和协调、理解能力、良好的沟通表达和执行能力; 4、能够解决技术(线束、线缆)方面的问题; 5、能协助总经理,围绕公司的战略目标,不断的改进及提高部门的效率、执行力、工作方法、工作态度等。建立各项标准、规范流程等; 6、三年及以上同职位管理工作经验。年龄40岁以下(特别优秀者可放宽)。 -
项目工程经理
急聘
12-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述: 1、负责新产品开发任务:根据客户下达的新产品/新模具任务,做出开发方案并提交评审,并与客户沟通相关有异议的事项; 2、负责新产品/新模跟进:跟进模具加工进度、模具完成后的验收和参与试模过程等工作; 3、负责工艺输出:负责产品的工艺卡、控制计划等文件的制定与输出; 4、负责对试制样品进行评审,跟进样品提交及异常处理,收集产品量产的相关资料,首次量产过程的跟进及评审。 5、负责塑胶模、治具的设计开发以及上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,模具设计与制造、机械设计与制造、材料成型等相关专业,有过3C数码、电子烟行业模具设计经验优先。 2、精通Pro/E、UG、CAD 等设计软件。 -
9-12K·14薪
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 1、 负责整个工程部的工作规划及统筹管理。 2、 领导产品异常分析、解决制程工艺难点。 3、负责SOP、基工表、量产BOM的制作。 4、负责新设备导入、生产设备、实验设备的维护、治工具设计等。 二、任职要求 1、熟悉电子工厂的工程技术部工作职能。 2、熟悉Office办公软件、CAD、Pro/E等工程设计软件。 3、熟悉ISO9001体系运行,懂得管理团队技巧,具领导能力。 4、具备较强的异常分析能力及制程异常解决能力。 5、大专以上学历,具同等职位5年以上工作经验。 6、熟悉直流散热风扇的工程技术优先。 -
设备科主管
急聘
12-22K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
设备科主管 设备科主管 1、年龄:29-40 2、学历: 本科及以上学历(机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业) 3、经验要求:6年以上中大型制造企业设备管理经验,其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求:精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统,了解工业机器人(如在上下料、焊接、抛光等工序的应用),熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备,熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施(如电力配电)的管理,具备强/弱电知识,能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集(SCADA/MES系统接口)和物联网概念,能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论,能有效推行TPM,提升设备综合效率。 5、能力要求:熟练运用数据分析工具,具备项目管理知识,能领导设备升级、产线改造等项目,具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求:严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力 -
工程主管
急聘
9.5-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘工程主管1名,要求: 1.熟悉ISO9001:2015& IATF16949运作 2.本部门工作的主导与协调 3.熟悉连接线(数据线、网线、安防线、新能源连接线)的特性与性能设计标准,相关测试仪器、加工设备的使用方法 4.熟练CAD&3D操作 5.数据线新品发行与试产跟进,对新项目全过程跟踪,直至量产通过 6、有一年以上数据线加工管理工作经验 7、江西分厂上班 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、 5年以上五金类或机械加工工厂工程部工作经历,熟练编制工程工艺文件,包括工序图、SOP、PMP、BOM、各种辅料图,有现场问题解决能力,(做过电视行业者优先) 2、 熟练CAD绘图,懂MASTERCAM,UG/SOLIDWORKS/PROE中任一3D设计软件,会设计加工用夹冶具。 3、 了解挤型材模具原理及加工方式,有铝型材开模图设计能力。 4、 了解五金零件后工序及表面处理特性,有阳极氧化厂产品跟进经验。 5、 懂成本分析,对零件全制程各环节的加工工艺、夹具、模具、成本、工时有评估设计及改善能力。 6、 懂冲压原理,了解冲压模对铝合金的加工能力,能对冲压模具提出改善意见。 7、熟悉ISO9001体系。 8、 年龄在30-50岁之间,身体建康。 9、三年以上工程、研发部门主管以上工作经验。 10、 大专以上学历,能力全面者可适当放宽学历要求。 备注:本公司为五金行业,本招聘岗位定为工程部副经理。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、5年相关工作经验; 3、懂得使用电脑办公应用系统,懂得使用现代监控和管理体系; 4、优化产品工艺,降本增效,提升生产线工作效率机制; 5、有责任心,良好的人际沟通协调能力; 6、工作主动性强,有团队协作进取精神;
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