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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 品质经理/主管
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7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。
推荐招聘信息
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品质组长
急聘
5-5.5K
大专
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经验不限
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武汉-江汉区
立即应聘
岗位职责: 1. 制定工程规范(QC工程表、检查基准等); 2. OTS及PPAP认可管理,相关资料编制与提交; 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对; 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标; 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单,并向内展开; 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪,确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求: 1. 有基本的识别图纸的能力; 2. 熟悉IATF16949等质量体系; 3. 能熟练操作测量器具,如卡尺、千分尺、投影仪等; 4. 能熟练使用office办公软件; 5. 有一定的数据统计和分析能力; 6.大专学历(有汽车零部件行业工作经验可适当放宽); 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验; -
8-10K
大专
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3年
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责客户质量投诉的回复解答,临时性对策给出,及协调相关部门及时处理,拦截问题再次发生,减少客户抱怨 2.对客户质量信息收集/分析/标准制定(依客户提出标准及行业标准进行更新修订) 3. 客户投诉问题的调查,分析,处理以及对策方案执行的收集和接受各方面的工作信息,包括对内外信息,并对其工作信息进行相应的处理。通知召开检讨会议,追踪执行状况对内部质量控制工作提出建议,推动改善。 4. 跟踪客户质量指数,发现质量偏差和异常时,推动内部生产,计划,质量等预防和纠正直至结案。 5. 对客户端每月退货品/质量评价进行收集、分析、总结报告。 6. 协助产线异常的分析处理,顺时方案的制定,并参与异常质量会议的召开及效果确认。 7. 客户来访/稽查核安排,主导并安排对接客人(品质窗口)定期或不定期的品质稽核工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电子、机械等以及其他专业 2. 3年以上品质相关经验证,有手机IR组件或模组行业相关工作经历 3.熟悉品质体系,环保体系及异常处理流程; 4.熟悉客户检验标准; 5.品质异常分析改善 6Sigma、QCP、FMEA、5W1H、QC七大手法、五大工具、8D等有效运用 6.深知整个公司产品的制作历程,对IR组件或者模组制程及相关标准熟练 7.适应短期出差。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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宜昌-夷陵区
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品质量; 3、组织质量问题的分析和改进,实施纠正和预防措施,提升产品合格率; 4、协调跨部门沟通,推动质量意识培训,提高团队整体质量水平; 5、管理质量相关文档和记录,确保数据准确性和可追溯性; 任职要求: 1、大型企业5年以上同岗位工作经验,具备生产制造行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉质量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队管理经验,能够有效领导和激励下属; 5、工作态度严谨,注重细节,致力于持续改进流程; -
14-18K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、全权主导品质部各项工作开展。有五年以上压铸行业品质经理级以上管理工作经验。 2、熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范,压铸五金行业品质检测仪器使用。 3、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。 4、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 5、熟悉行业,沟通协调能力强,善于处理客诉事务。 -
品质主管
急聘
面议
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求 2、监督生产过程中的质量控制,定期进行质量检查和评估 3、组织处理产品质量异常问题,分析原因并实施改进措施 4、协调内外部质量审核,确保审核顺利通过并跟踪整改 5、培训员工质量意识和操作规范,提升整体质量水平 6、收集和分析质量数据,定期汇报质量绩效和改进建议 任职要求: 1、25-42岁,中专以上学历: 2、3年以上品质管理经验,运动电子产品经验优先: 3、熟悉质量管理工具和方法; 4、良好的沟通协调能力和问题解决能力。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
- 岗位描述:本岗位主要负责厂内项目在NPI阶段的品质策划,品质异常处理,客户对接等工作,品质管控范围覆盖产品 整个产品生命周期,直至EOL。 - 岗位职责: 1.参与新产品开发过程,确定质量计划,质量目标和检验标准 2.项目品质策划工作,制程品质异常处理与改进,失效分析,数据统计与分析处理等; 3.协助生产及QC进行检验工作培训,指导,培训标准制定等 4.协助建立质量管理体系,完善质量控制流程和制度 5.负责客户对接,客户关系维护,以及领导安排的其他工作! 岗位要求 - 学历要求 全日制大专及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽。 - 工作经验 品质工作经验3年及以上,具有蚀刻行业或散热行业优先。具有客户对接经验 -技能要求 1.熟练掌握品质五大工具,QC7大手法 2.精通蚀刻或散热制程,能够独立主导失效分析完成 2.能够借助数据分析处理软件进行数据分析处理,例如Minitab,Excel,JMP等 3.具有较强的文件制作。文件处理能力,报告撰写,数据分析处理能力,品质异常处理能力 4.具有良好的跨部门沟通协作能力 5.具有良好清晰的表达能力,书面表达能力等 - 个人素养 1.具备较强的责任心和领导力 2.具有良好的抗压能力和应变能力,能够在高压力的环境下保持冷静和专注。 3.具备较强的学习能力和创新精神,能够不断提升自己的项目品质管理能力和业务水平。 4.注重细节,有较强的逻辑思维能力和分析能力。 -
13-20K
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
新增压铸品质主管或经理的岗位 岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有压铸/CNC行业经验5年以上; 3、熟悉IATF16949体系。 -
9-15K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
会泰,缅语 接受长时间服务境外工厂管理 岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; .......接受外派,工作签证 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、供应商管理及来料品质管控; 2、检查员检验技能培训、考核、作业观察,供应商派驻的驻厂人员培训与管理; 3、公司QRQC管理系统维护,产品出货管理及品质异常对策后改善效果确认; 4、内部质量改进; 5、产品尺寸监控。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上品质检查管理工作经验; 2、能运用品管手法对社内外异常进行处理统筹与管理; 3、能推进社内品质改善,提升生产单位品质检查能力。 双休,公司包吃往,入职一个月内买东莞社保基数,公积金公司5%,个人5%或12%两档,基数不超东莞公积金上限的按实缴。 注:此岗位工作地点为东莞办事处 -
10-14K
高中
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5年
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东莞
立即应聘
1)熟悉压铸产品之性能及表面处理标准,沟通能力强,熟悉品质管理流程,3年以上压铸产品主管工作经验,有高度责任感, 2)熟悉压铸产品整个生产流程,熟悉基本的生产工艺和精通品质要求。 3)深入了解ISO9001:2008、IATF16949、ROHS体系运作要求,具备良好的品质管理,人员管理能力。 4)良好的统筹策划、组织、协调、沟通等综合管理能力。 5)熟练掌握相关测量器具的使用,品管统计技术的运用。 6)良好的凝聚力、有魄力、执行力强。 7)熟悉8D报告回复客诉问题,能快速处理好客诉问题。 8)负责主持周/月品质会议。
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