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学历要求
- 不限
- 初中及以下
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪资要求
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急聘
已选条件:
- 咸宁
- 营销主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助统筹新产品上市；推进研发生产渠道技术培训与样板方案落地； 2、协助管理工程投标项目，参与标书制作、成本核算及客户技术答疑。 3、协助制定建筑涂料年度营销策略，聚焦工程渠道（地产集采、市政项目）、零售渠道（经销商、电商）目标拆解与执行追踪； 4、分析行业政策（如“双碳”标准）、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告。 5、协助制定销售团队考核方案，组织产品知识、技术应用等专项培训。 6、监控营销费用使用效能（如展会投入、数字化工具采购），预警预算风险； 7、优化跨部门协作流程，推动CRM系统数据整合与客户分级管理。 任职要求： 全日制大专以上及以上学历，有建材/涂料行业经验，有工程渠道支持或大客户管理背景者优先。 本岗位为高管培养通道，优秀者可晋升至事业部负责人； -
8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作职责】 1.根据公司整体规划，制定市场开拓计划，开拓新客户，提升企业销售额； 2.根据公司营销战略，制定团队的销售目标与计划，跟进和落实销售计划的实施情况，最终完成公司规定的销售目标； 3.负责客户的跟踪管理，维护良好的客户关系，做好日常沟通，同时积极配合公司的品牌战略，做好对外公关品牌宣传； 4.打造精英团队，组织建立、培训下属、协调好团队合作关系，并在上级的领导指示下，完成目标； 5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 6.按时完成公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.男女不限，30-45岁，大专或以上学历； 2.具有机械设备行业经验2年以上，具有市场营销管理3年以上工作经验，具备丰富的市场开发经验； 3.对市场及竞争对手有分析及对策能力； 4.具备较强的沟通能力及人际关系，并熟知商务礼仪； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，较强的团队意识，敢于挑战目标。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子商务平台的网络推广及营销策划，提升品牌知名度和产品销量； 2、制定并执行线上推广策略，包括搜索引擎优化、社交媒体运营等； 3、维护客户关系，提供优质的售后服务，解决客户问题； 4、分析市场数据，定期提交销售及推广效果报告； 5、协助团队完成其他与电子商务相关的任务； 任职要求： 1、不限学历，财税专业毕业者优先考虑； 2、普通话 -
15-22K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、主导品牌建设，提升品牌在市场的知名度和认可度（如与KOL建联、媒体、展会等） 2、负责公司市场的整体推广策略，包括但不限于电商平台，新媒体和国内外市场的开拓与维护 3、负责制定品牌整合营销计划，统筹内外部资源确保营销目标达成 4、负责新品上市或相关活动策划以及落地统筹 5、负责市场调研，进行市场趋势和竞争对手调研，为公司的产品定位和营销策略提供数据支持 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、了解互联网和新媒体运营，具备较强的市场分析能力和判断能力 3、有良好的商业洞察力和分析能力 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1、统筹业务系列市场活动全流程管理，确保活动精准落地并达成产品推广与行业拓展目标 2、负责第三方市场活动的评估与策划统筹，搭建并维护优质市场供应商合作体系 3、主导市场活动传播方案的策划与实施，提升公司品牌影响力及产品市场渗透率 4、负责市场推广相关宣传文案与稿件的产出统筹，保障内容质量与传播效果 5、 统筹市场宣传资料的内容输出与制作管理，确保资料符合品牌定位与推广需求 6、负责外部会务活动的后续跟进与效果复盘，沉淀活动经验并优化后续执行策略 7、 统筹市场相关数据与资料的收集、分析与归档，为市场决策提供数据支撑 8、承接团队交办的专项项目及临时性工作，保障团队整体工作目标达成" 9.策划业务系列市场活动方案，明确活动主题、流程、预算及分工，全程跟进落地执行，解决执行过程中的各类问题 10.结合公司产品推广重点及行业拓展目标，筛选适配的第三方活动资源，开展活动可行性评估并策划合作方案；与市场供应商进行日常沟通对接，推进合作落地，做好供应商关系维护与管理 11.参与策划展会、论坛等活动类及项目类传播方案，主导或参与大型创意类PR事件的策划与落地；跟进传播方案的执行进度，协调内外部资源保障传播效果 12.撰写新闻稿、活动介绍、发布会稿件、媒体问答等各类业务及产品推广相关宣传文案与稿件，完成稿件审核与发布工作 13.输出市场宣传资料的内容需求与核心方向，引导内外部设计、制作团队开展手册、视频、Flash等资料的制作工作；全程监督制作进度与质量，确保资料按时按质交付 14.记录外部会务活动的会议纪要，整理活动相关新闻素材并完成编辑发布；收集活动相关数据（如参与人数、传播量、反馈意见等），开展活动效果复盘，形成总结报告并提出优化建议 15.收集行业动态、竞品信息、市场需求等相关资料，进行汇总整理与分析，形成分析报告；建立市场资料档案库，做好资料的分类归档与更新维护 16.按时完成团队交办的专项项目任务，积极响应并落实各类临时性工作安排" 任职要求： 1.5年以上制造业市场营销管理经验，化工/建材领域从业背景优先考虑 2.熟练掌握营销数据分析方法论，能独立完成营销漏斗优化及客户生命周期价值测算生产/制造/加工
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100-200
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
免费培训
团队活动丰富
高提成
项目奖
年终奖
免费旅游
五险
包住
节日福利
包吃
弹性工作时间
2026-01-11
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15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
自由职业，可居家办公，收入1.5K起， 岗位职责： 1、负责家政服务订单资源的对接与维护 2、开拓新的合作渠道和业务合作伙伴 3、参与团队协作，共同完成业务目标 4、根据业绩贡献参与团队分成任职要求： 1、年龄18岁到60岁 2、具备家政行业资源或销售经验者优先考虑 3、无需坐班，兼职形式可参与 4、接受经验不限和学历不限的应聘者 -
营销经理（内/外贸）
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
营销经理 营销经理（内/外贸） 1、年龄：30-45 2、学历： 本科及以上（市场营销、商务英语、管理等专业优先） 3、经验要求：家居用品国际贸易行业5年以上经验，其中外贸销售主管及以上岗位3年经验，销售规模大于1亿以上，5人以上团队管理经验，有参加国外展会及拜访国外客户经验 4、知识要求：熟悉家居用品国际贸易行业政策及法规、进出口流程、掌握国际贸易渠道建设及市场开发知识及流程、熟悉公司产品知识及工艺、人力资源基础知识、财务基础知识、法律基础知识 5、能力要求：市场分析研判能力、客户需求洞察能力、统筹规划能力、组织协调能力、良好的英语沟通能力（口语、书面）、商务谈判能力、抗风险能力、成本利润分析能力、团队组建及管理能力、 6、其它要求：具备市场敏感度、可适应出差、抗压能力、情绪管控能力 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 有意向请直接电话沟通，谢谢！ -
12-16K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。 -
8-10K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量符合标准 2、制定并执行餐厅营销策略，提升品牌知名度和客流量 3、管理餐厅员工团队，包括排班、培训和绩效评估 4、监督菜品质量和服务流程，及时处理客户反馈 5、控制餐厅运营成本，优化资源使用效率 6、协调厨房与前厅工作，确保高效协作 7、定期分析经营数据，制定改进措施 任职要求： 1、2年餐饮管理或市场营销相关工作经验 2、不限学历，具备餐饮行业知识者优先 3、不限语言，具备良好沟通能力 4、熟悉中餐运营流程和食品安全规范 5、具备团队管理和客户服务能力 6、能够适应旅游行业工作特点 7、具备解决问题和应急处理能力 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可选择以外贸主管为起点，通过努力，往外贸经理方向晋升发展。
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