岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，统筹五金冲压与钣金制造全流程，围绕质量、成本、交期、效率、安全达成经营指标，确保生产计划按时完成； 2、推动工艺优化、流程改进，提高生产效率，降低生产成本； 3、直接管理计划、冲压/钣金、焊接/打磨、表面处理（喷涂/电镀等）、设备与工装，监督生产质量，确保产品符合质量标准； 4、团队建设，管理生产团队，组织员工培训，提升团队技能； 5、与跨部门协同，协调与其他部门的沟通合作，确保生产顺利进行； 6、制定并执行安全生产规范，确保生产环境安全； 7、负责生产设备的维护保养，提高设备利用率。 任职要求具备5–8年以上五金制造管理经验，其中至少3–5年在冲压/钣金领域担任主管/经理岗位；有多工序联动（冲压/钣金-焊接-喷涂-装配）统筹经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产目标按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、落实安全生产管理制度，保障生产环境的安全性； 6、定期汇报生产数据及分析报告，为决策提供支持； 7、参与新产品试产工作，提出改进建议； 8、日常管理工作：早会，日常安全及流程培训。 任职要求： 1、学历高中及以上； 2、3年及以上相关工作经验，有生产管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产流程及质量管理体系； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 6、具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： 负责胶瓶丝印车间运营管理，以最低生产成本达成客户交期和质量需求； 1.能够监督关键绩效指标（KPI），如：OEE（设备综合效率）、人均效率、废品率、耗电量等，发现管理瓶颈； 2.能根据生产工单，提前落实产前准备工作，确保计划达成。具备优化调机换款流程的能力，最大限度地减少停机时间； 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工，打造一支有战斗力的团队； 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力，坚持安全生产，建立和完善安全操作规程，定期进行安全培训和检查，杜绝安全事故； 5.5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验； 任职要求： 1.掌握PE/PET/PETG/PP等材质的胶瓶丝印工艺和材料特性和丝印要求，了解各品类材质产品生产工艺和预处理工艺； 2.具备市场上通用品牌的伺服丝印机/普通丝印机和半自动烫印设备调试，掌握丝印的全工艺生产流程，具备强大的设备调试能力，能快速完成换线作业。能诊断和解决常见的设备故障（如套位不准、刮刀不平、传送带打滑等）； 3. 了解各种稀释剂、固化剂、慢干水等的作用，精通适用于PE和PET的专用油墨（如UV油墨、溶剂型油墨）、其成分、固化原理、附着力、耐磨性、耐酒精性等。能根据不同的瓶子和要求选择合适的油墨。 薪资待遇：包吃住，买社保，工资面议 上班时间：月休两天，早八晚八，中午休2小时，下午休1小时

任职资格描述：（长白班） 1、年龄28-40岁，中专或以上学历； 2、熟悉拉伸模具、成型模具以及沙弯冰弯弯管工艺； 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验，有一定的班组管理工作经验和相关业务知识； 4、良好的语言表达能力、书面表达能力； 5、较好的执行力，较强的沟通、协调能力和团队合作精神； 6、较好的组织能力和学习能力，有一定的抗压能力； 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责： 1、生产安全工作的落实执行与监督（人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善）。 2、对产品质量做好管控，把产品质量管理落实到位（严格把控质量关卡，每天线检查4次以上，对过程控制进行严格的审核）。 3、负责检查现场各种点检表，加大对设备维护及产品质量的管控（首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等）。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核，加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作（对所有的工装模具及易损件跟踪）。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理（物料不能混乱、批次管理、状态标识管理）。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制（物料方面的统筹，跟踪生产计划进度，不良品的及时处理登记等）。 9、负责人员培训：新员工的操作技能培训（包括换岗）；质量意识培训；安全意识培训（每月底交培训记录表）。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪，及时调整员工的工作。

大专（工科）以上学历，有5年以上五金、卫浴行业生产部门主管工作经验，熟悉锌、铝合金压铸、抛光研磨、电镀等生产工艺，熟悉ISO9001质量管理体系标准，能合理安排、调度生产进程，有訓练、辅导、支持、稽查、甄别下属的能力。能抗压、吃苦，熟悉ERP的优先录用。

大专（工科专业）以上学历，具5年以上锌铝合金压铸工厂生产主管实际经验，熟悉压铸。抛光研磨、电镀工艺，能合理安排、管控生产进度，对下属有訓练、辅导、支持、稽查、甄别的能力，熟悉ERP，熟悉ISO9001质量管理体系标准负责完善与实施生产部的程序文件及制度，能吃苦、抗压力，较强的心里素质与良好的沟通能力。

岗位职责： 1.有丰富的生产现场管理经验，对生产过程中出现的品质问题与生产工艺问题，能够及时的控制与处理，提供技术支援消除问题； 2.负责塑胶、五金模具的技术支持，项目进度管控，确保可正常运转； 3.负责产品组装效率，优化并解决组装时产生的问题； 4. 参与公司战略规划，协助总经理完成公司的年度，季度，月度，周，日工作任务； 5. 负责生产部门的日常直接管理，督促管辖部门工作达成； 6. 负责对下属课长，组长的专业管理技能，知识的培训，教育； 7. 处理日常生产中制程异常问题的处理，跨部门沟通协调； 8. 负责生产区安全生产管理，6S管理，督促各部门执行公司安全管理要求，并达成； 9. 负责完成公司或上级交办的临时性工作； 10. 负责公司新生产工艺的导入。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有塑胶、五金模具制造、冲压企业工作、管理岗位/10年以上经验； 3.五年以上同行制造业同等岗位独立工作经验；擅长本行业产品生产制造管理；熟练使用 3D设计软件（如UG/NX、Pro/E、SolidWorks任一种）； 4.理解塑胶模具基本结构（二板模、三板模、热流道系统等）；熟悉常用塑料材料特性（如ABS、PP、PC、POM等）及收缩率影响；了解模具加工工艺（CNC、电火花、线切割）对设计的影响； 5.精通本行业产品各项流程，质量要求；对ISO 13485/IATF 16949/ISO 9001/ SA8000/ 五大工具如:MSA、APQP、PPAP、FMEA、SPC/安规知识体系/熟悉医疗器械法规或相关受训经验； 综合素质（如沟通协调/性格）； 6.具备较强的执行能力、优秀的沟通协调能力和团队领导建设能力。

岗位职责： 1. 协助制定生产计划，统筹人、机、料资源，保障订单按时交付，监督工艺执行与产品质量。 2. 优化碳纤维、塑胶件喷油丝印工艺，解决技术难题，引入新工艺、新材料降本增效。 3. 建立质量检验标准，主导首件确认与巡检抽检，跟踪质量异常并制定纠正预防措施。 4. 负责喷油房、丝印机等设备的维护保养，参与新设备技术选型与验收。 5. 管控耗材消耗，优化生产排程，提升设备稼动率，降低综合生产成本。 6. 协助团队招聘、培训与绩效考核，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 7. 对接工程部参与新品打样，协同跨部门保障生产顺畅。 此岗位为群旺驻肇庆办事处招聘 任职要求： 1. 大专及以上学历，涂装工程、高分子材料等相关专业优先。 2. 5年以上行业经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉精密制造领域者优先。 3. 精通碳纤维表面处理、喷油及塑胶丝印工艺和设备等，掌握耗材特性与检测设备使用，能编制工艺文件。 4. 具备生产计划、团队管理、成本控制及跨部门协作能力，可快速处理生产突发状况。 5. 熟悉喷油房消防与环保要求，责任心强，能适应制造业加班节奏。

一、岗位职责： 1. 跟进生产计划与交付，做好排产定岗计划，管控现场生产各环节，确保按期交付。 2.监管现场安全规范情况、以及现场物料摆放.工具管理.标识规范情况（5S/7S推行情况） 3.监管现场作业指导书、质量标准落实执行情况，包括物料管控情况（不良料跟踪、防混料、防碰伤等作业指导书执行情况），以满足客户需求 4.做好设备管理、维保计划，确保设备高效运行，管控好工具、模具，确保精度与寿命，减少换型时间 5.有数字化管理理念，通过生产数据与报表，掌控生产动态，定期复盘改善，盘点库存，提交生产日报/周报/月报，支撑经营决策 6.做好成本与效率管控，推动生产绩效考核，控制人工、物料等成本，降低物料损耗、废品率，提高生产效率和生产效益。 7.做好团队建设和人员管理，组织工作制度.要求和技能培训，提升团队能力，做好各部门沟通协调，掌控现场人员动态，稳定生产团队，降低流失率，具备发现问题、解决问题的能力。 二、任职资格： 1、男女不限，35-50岁，大学本科及以上学历； 2、具备10年以上制造业工作经验，5年以上制造业生产管理岗位经验，精密制造业或五金制品行业优先； 3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力。熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先； 4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力； 5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

具备5年以上制造业生产管理经验，精密制造业或五金制品行业 熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先 具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导

成型班长（焊接班长）（长白班） 任职资格描述： 1、年龄28-40岁，中专或以上学历； 2、熟悉并熟练操作松下、安川，OTC等机器人程序编程、优化及保养； 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验，有一定的班组管理工作经验和相关业务知识； 4、良好的语言表达能力、书面表达能力； 5、较好的执行力，较强的沟通、协调能力和团队合作精神； 6、较好的组织能力和学习能力，有一定的抗压能力； 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责： 1、生产安全工作的落实执行与监督（人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善）。 2、对产品质量做好管控，把产品质量管理落实到位（严格把控质量关卡，每天线检查4次以上，对过程控制进行严格的审核）。 3、负责检查现场各种点检表，加大对设备维护及产品质量的管控（首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等）。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核，加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作（对所有的工装模具及易损件跟踪）。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理（物料不能混乱、批次管理、状态标识管理）。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制（物料方面的统筹，跟踪生产计划进度，不良品的及时处理登记等）。 9、负责人员培训：新员工的操作技能培训（包括换岗）；质量意识培训；安全意识培训（每月底交培训记录表）。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪，及时调整员工的工作。