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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 统计员
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推荐招聘信息
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7.5-8K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄:20-50周岁; 2.配合生产工序,供给当班所需的各项辅材料; 3. 配合系统操作人员及时做好领料入库动作; 4. 遵守厂纪厂规和车间纪律,服从管理; 5. 能适应两班倒。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责注塑车间生产数据的收集、整理及统计工作,确保数据准确及时; 2、每日核对生产报表,跟踪生产进度,协助完成产量、良率等关键指标汇总; 3、配合相关部门提供统计数据支持,用于成本核算与生产分析; 4、管理原始记录台账,做好文件归档与保管工作; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、学历不限,具备基本读写和计算能力; 2、年龄18岁,能适应车间工作环境; 3、有责任心,工作细致认真,具备良好的执行力; 4、熟练使用基础办公软件者优先考虑; 5、有制造企业统计或文员经验者优先; 6、服从安排,具有团队合作意识。 -
统计员
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责饭堂日常运营数据的收集、整理与统计工作 2、定期编制销售报表、库存报表等各类经营报表 3、协助进行成本数据的统计与分析 4、维护和更新统计数据库,确保数据准确性 5、配合其他部门提供数据支持服务 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力 2、工作认真细致,有责任心 3、具有良好的数据敏感度 -
工程报价员
急聘
5-6K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户需求报价,采购供应商核价。并提供盈亏分析,监控公司利润水平,有效提升产品价格及降低采购材料成本价格,为公司管理层提供决策参考; 2、提供价格分析、编制价格报表,及做好价格管理日常工作; 3、协调做好公司降成本分析; 任职要求: 1、大专或本科以上学历,机电、电气、机械、财会等相关专业; 2、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式,熟悉ERP系统。具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力; 3、熟悉电气、钣金、电线电缆等产品的加工工艺流程,能看懂机械制造业加工图纸; -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责按照公司最新价格政策报价,保证报价速度及准确性 任职要求: 1、大专以上学历, 2、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式,具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力; -
4-6K
中专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责每月物料统计结算,包括损耗结算; 2、进行核算并提供相关报表; 3、分析物料使用情况,提出优化建议; 任职要求: 1、中专及以上学历,财务或相关专业优先; 2、具备成本核算经验者优先考虑; -
4.2-4.5K
中专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位要求: 1、中专以上学历; 2、性格外向,积极主动,知礼仪,执行力强,能承受一定工作压力; 3、有认真工作态度,优秀的团队意识; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 5、有一年以上文职经验,熟悉品质流程。 工作内容: 1、对品质各部门品质日报,周报及月报进行数据汇总,提报统计数据; 2、部门文具及杂项事项的申购与跟进; 3、对有关IS09001资料的更新、分类、保存、归档;对其他所有校验、检测记录归档; 4、部门人员加班稽核以及请假处理,并做好月部门考勤统计; 5、完成上级领导临时交办的其他任务。 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.性别不限,18-45岁,工作细心有责任心,对数字敏感,有较强的组织能力、沟通能力; 2.对业务订单进行评估和成本核算。 3.有相关经验者优先考虑. 4.审核所有报价单,根据客户需求制做成本分析 5.议价与客户协折扣。月结方式 6.核对所有对帐单.催货款 7制做贸易公司月度销售报告,客人回签单价入系统 -
5.8-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘要求: 1.根据车间下达的生产任务和作业计划,配合班组领班、技术员,安排好各岗位的生产任务,按时完成生 产任务; 2.负责每日做好班组产量、不良率、设备运行时间等数据,形成生产日报提交给当班领班确认,确保生产报表数据的真实性、准确性; 3.参与车间 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持工作区域整洁有序。 4.对新员工进行岗位技能培训(如设备操作、安全规范、质量标准等),确保其快速上岗; 5.熟练电脑掌握 Office 系列软件,如 Excel(用于数据录入、打印标签等) 6.每日下班前,员工需将利器归还至指定存放点,管理员核对编号与数量,确认无误后签字销账。
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中山统计员招聘