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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- R&D经理
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25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
10-20K·14薪
学历不限
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经验不限
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中山-坦洲镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂小家电产品的市场调研、用户需求分析及竞品研究,定义产品机会点。 2、主导产品从概念、设计、开发到上市的全生命周期管理,制定产品路线图。 3、跟踪产品开发进度,协调解决过程中出现的问题,确保产品按时、按质交付。 4、分析产品上市后的市场表现、销售数据及用户反馈,持续优化产品策略与迭代方向。 任职要求: 1、对小家电行业有一定的了解,具备良好的市场洞察力和用户同理心。 2、逻辑思维清晰,具备优秀的需求分析、产品规划及项目管理能力。 3、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动跨部门协作。 4、工作积极主动,学习能力强,能适应快速变化的行业环境。
推荐招聘信息
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25-35K
本科
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
研发主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.统筹 3C 配件(贴膜神器、磁吸指环、手机膜等)新产品研发全流程,结合行业发展趋势,具备超前产品规划能力,主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理,适配企业快速迭代的产品需求 2.带领研发团队开展技术开发工作,运用先进管理理念激发团队效能,合理分配研发任务,保障研发项目按节点推进 3.主导项目分解与管控,精通项目管理方法,明确项目各阶段具体节点,实时监督进度,及时发现并改善项目推进中的问题,确保项目高效落地 4.强化产品设计成本分析,针对企业成本敏感特性,在设计阶段优化成本结构,实现研发与成本的平衡,提升产品市场竞争力 5. 配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作,快速响应客户需求,保障样品交付时效与品质 6.主导新产品试产工作,设定试产良率目标,牵头开展设计与工艺改善,解决试产过程中的技术难题,推动产品顺利量产 7.具备专利研发申报经验,主导企业核心技术专利布局,提升企业技术壁垒,适配 3C 行业技术竞争需求 任职资格: 1、大专及以上(机械设计 / 模具 / 材料成型等),男女不限,25–35周岁,适配 3C 企业高效务实的工作节奏,能快速融入研发与业务协同场景 2、至少具备3C行业从业背景,拥有3年以上技术开发全职工作经验,熟悉3C产品(贴膜神器、磁吸指环、手机膜等)研发流程、技术标准及市场趋势,适配企业灵活研发需求; 3、熟悉塑胶 / 五金模具原理,了解注塑、组装工艺,能高效对接供应商 精通项目管理方法,擅长项目分解、节点监督与问题改善; 4、熟练使用 SolidWorks/Creo/ProE 等 3D 设计软件,能独立完成结构设计与 DFM 分析; 熟悉新产品打样、试产全流程,能主导设计与工艺改善,提升试产良率;有专利研发申报经验者优先 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、年龄:28-40,性别:不性,视力:正常; 2、学历:本科或以上,专业:高分子材料、化工等专业,语言:英语CET-4; 3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,2D、3D等制图软件了解; 4、工作经验:有汽车零部件企业从事研发管理工作经验; 5、工作能力:具备资深的研发、工程系统管理能力;具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围: 1、核心工作:研发系统各模块的持续优化,防止风险; 2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理; 3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训; 4、临时工作:重大客户的技术交流协助; 5、其它工作:上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验:塑胶制品 -
15-22K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、材料科学、电子工程、工业设计等相关专业; 2.5年以上相关领域研发或项目管理经验,至少3年团队管理经验; 3.具备口腔清洁或生活电器类研发背景者优先; 4.熟悉产品研发流程,具备项目管理的相关知识与技能。 岗位职责: 1.负责口腔清洁类产品研发项目的整体规划、进度控制及资源配置,确保项目目标与时间节点的实现。 2.制定项目预算,监控成本,确保项目在预算内完成。 3.组建并领导项目团队,明确分工,确保团队有效协作。 4.与设计、工程、市场等部门密切合作,推动产品的定义、开发和上市。 5.主导口腔清洁类技术方案的设计与研发,推动新材料、新工艺和新技术的应用。 6.跟踪行业技术动态,分析竞争对手产品,推动技术创新。 7.制定产品测试计划,负责产品的功能、性能和用户体验等方面的测试与验证。 8.收集市场反馈与用户体验数据,提出改进建议,优化产品。 -
13-25K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验,掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧,能独立设计各类凹凸轮结构,对手机折叠屏转轴结构熟悉,能独立主导整个转轴项目开发; 2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件,能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告,熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件; 3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材,熟悉各零件加工的公差配合,熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析; 4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先,能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析,对市面上前沿的手机转轴机构了解,能够按时完成上级交待的各项工作; 5、大专以上学历,能承受高强度工作压力;有较强的口头与书面表达能力;具有团队合作精神和责任感;责任心、动手能力、学习能力强。 -
技术部经理
急聘
15-25K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定品牌中长期技术开发计划,并带领团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等),生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设; 3.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升; 5.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄30-45岁,产品开发设计、团队管理至少5年以上; 2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图,能逆向建模、能处理点云图); 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先; 4.具备扎实的技术功底,熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术; 5.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注: 1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂,故不接受理论型的; 2、要求擅长产品结构设计、熟悉五金、模具行业,熟悉压铸模工艺流程(面试时会测试绘图能力及设计思维); 3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责摄像头产品的需求调研、市场分析和竞品研究; 2、制定产品路线图,规划产品功能特性和迭代计划; 3、协调研发、设计、测试团队,推动产品从概念到量产的全流程; 4、监控产品生产质量,优化制造工艺和成本控制; 5、收集用户反馈,持续改进产品性能和用户体验; 6、编写产品文档,包括需求说明书和技术规格书; 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力; 2、能够有效沟通,协调跨部门合作,推动项目进展; 3、注重细节,有较强的问题分析和解决能力; 4、适应快节奏的制造环境,能承担工作压力; -
25-50K
大专
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8年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述: 负责公司直流无刷电机产品线的设计及改进工作,包括电机方案确定、3d/2d图纸审核、安排样机测试等工作,完成公司制定的产品技术规格书、工程图和样机验证计划 1. 负责带领公司研发团队,开展直流无刷电机产品的研发工作 2. 对客户需求进行分析,综合各方信息,为产品开发提供决策支持 3. 依TF16949体系的要求开展产品研发工作 4. 协调公司内部资源,解决产品开发过程中的问题 职位要求: 1. 具有直流无刷电机的开发经验,能独立完成整个电机从概念到样品开发的全生命周期工作 2. 熟练掌握直流无刷电机或伺服电机的原理、结构以及应用特点 3. 掌握电机相关的电磁原理,如磁场理论、功率传递理论、控制理论和噪声分析方法 4. 具备良好的沟通能力,良好的团队协作精神 5.英语可以作为工作语言 -
18-25K
本科
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
CNC五金开发经理 岗位职责: 1、主导新产品评估报价,并编辑DFM报告发送给客户 2、主导编排新产品加工工艺(包括2D,3D工序图),领导新项目启动,制定开发计划,带领团队完成项目开发交付量产 3、负责组织客户端及厂内结构工艺变更,并输出相关文件(PCN/ECN),变更资料整理上传并通知相关部门 4、负责推动QE召开试产总结会,针对试产问题点进行分析并制定改善措施 5、审核新项目工程资料建立 6、审核客户端承认书资料编辑整理 7、负责召开量产说明会及量产前文件资料审核发行受控(SOP、POP、BOM、工程图) 8、负责委外工序开发及厂商承认 9、负责开发及量产各阶段制程的工艺优化,异常处理跟进,直到项目结案 任职条件 1、大专或本科以上相关学历,大专毕业工作6年以上,大学本科毕业5年以上,从事CNC五金开发工作3年以上,有手机外观件产品和智能产品(侧重手表)开发经验的优先 2、会一种3D软件,精通CAD软件,会Ofice相关软件,熟练运用PPT,懂CNC编程和制程管理,会五轴联动最佳 3、能吃苦耐劳,组织能力强 4、非常熟悉五金小件和杂件加工流程,特别是对不锈钢,铝,钛等常见材料的加工工艺非常熟悉,精通或熟悉CNC,NC,车铣复合等机加工工艺和打磨抛光,阳极氧化,PVD等表面处理工艺,会处理相关问题,能设计各工序的加工工艺方案,会设计夹治具 5、对供应商及客户管理较为熟悉,有较强的实践经验和沟通能力 6、有一定的英语基础优先 -
18-35K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、负责光伏逆变器、储能PCS研发团队管理,统筹软硬件整体研发工作,制定项目计划、管控开发进度,保障项目按期交付。 2、主导新产品立项、方案设计与可行性评估,把控单相、三相高低压逆变器整体研发方案,优化产品性能、控制研发成本与技术风险。 3、统筹核心技术研发,包含逆变器拓扑设计、控制算法、并网策略、高低压穿越、弱网稳定、并离网切换等核心技术迭代优化,解决产品谐波、振荡、并网不稳、可靠性差等核心技术难题。 4、负责研发过程管控,组织原理图、PCB、软件方案评审,跟进样机调试、性能测试、可靠性测试、安规及欧盟并网认证整改,保障产品符合国内外行业标准。 5、主导量产问题复盘与优化,解决量产、售后各类软硬件技术问题,迭代产品版本,提升产品稳定性、良品率与市场适配性。 6、负责团队日常管理、技术培训、工作分工与绩效考核,搭建规范的研发流程与技术文档体系,沉淀核心技术经验,提升团队整体研发能力。 7、对接市场、销售、生产、供应链部门,梳理客户技术需求,配合新产品迭代、定制化开发及技术支持工作。 任职要求 1、大专及以上电子、电力电子、电气工程、自动化相关专业,25-48岁,技术能力优秀者可放宽条件。 2、8年以上光伏逆变器/储能PCS研发经验,3年以上研发团队管理经验,熟悉单相、三相高低压混合逆变器全流程研发与量产落地。 3、精通逆变器硬件电路、DSP控制算法、ARM通讯软件开发,熟悉国内外并网标准、欧盟认证规范,有欧美机型研发、整改及量产成功经验。 4、具备扎实的电力电子理论基础,熟练解决整机并网、功率、温升、EMC、可靠性等各类技术难题,具备独立把控整机研发方案的能力。 5、熟悉产品研发流程、项目管理流程,具备优秀的项目统筹、进度把控、问题复盘能力,可高效推进多项目并行开发交付。 6、具备优秀的团队管理、沟通协调、资源整合能力,执行力、抗压能力强;以公司利益为先,服从公司工作安排,能够适配项目紧急交付节奏,配合阶段性加班工作,责任心强、团队协作意识佳。
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