推荐招聘信息

• 研发经理

  15-25K

  大专

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  5年

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  汕头-澄海区

  

  立即应聘

  一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品，更需深度融入玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的用户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。

  广东立凯精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  免费培训

  五险

  2026-01-31

• 研发经理

  20-30K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责研发部新产品开发项目的日常管理工作，统筹团队工作安排与项目进度。 2、负责新产品开发、出图、项目跟进工作。 3、领导团队完成新产品的设计开发，确保项目按时交付。 4、参与关键技术难题的攻关，提供技术指导与解决方案(新品异常问题)。 5、优化研发流程，提升团队技术能力，推动技术创新与成本控制。 6、跨部门协作，与生产、品质、市场等部门对接，确保产品从设计到量产顺利过渡。 任职要求： 1、年龄32-40岁，本科及以上学历； 2、有新能源汽车、光储类连接器设计六年以上工作经验和四年以上管理经验； 3、对ISO9001/IATF16949（五大工具）质量管理体系熟悉； 4、能看懂连接器类英文图纸、英文规格书； 5、能熟练使用CAD、Pro/E软件等； 6、有大型工业连接器企业及台企或上市企业工作经验者优先。

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  全勤奖

  绩效奖

  季度奖

  项目奖

  年终奖

  五险

  双休

  带薪年假

  餐补

  房补

  2026-04-24

• 研发工程经理（双休）

  急聘

  15-30K

  本科

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  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  【任职/技术要求】： 1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验； 2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉； 3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术； 4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉； 5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示； 6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持； 7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合； 8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。 【工作时间】： 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】： 1、包吃包住； 2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 3、公司每年组织旅游、团队拓展； 4、年终红包，按个人表现、公司效益。 （薪资可面议）

  东莞市兴东电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  年终奖

  免费培训

  双休

  2025-10-27

• 研发经理

  15-25K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定项目小组新产品研发方案与计划，明确产品技术方向和发展路径； 2、制定年度、季度及月度研发计划，跟进目标完成情况，动态调整研发策略； 3、主导新产品开发全流程，熟悉ISO体系要求，确保开发过程规范可控； 4、协调内外部资源，协助，监督工程师完成产品设计、制样及项目结案工作； 5、负责产品技术改进推动监督、制程优化及工程变更管理，提升产品可靠性与可制造性； 6、主持新产品的评估、评审与定型，裁决关键技术问题，保障项目顺利推进； 7、推动技术创新与技术积累，提升团队整体研发能力与行业竞争力； 8、负责团队建设与管理，完善研发运营体系，培养高素质技术人才； 9、处理产品异常，协调处理研发相关异常。 10、其他上级安排的事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上照明，电源，蓝牙系统，项目管理开发经验； 3、熟悉新产品开发流程与项目管理方法，能独立主导项目全流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题分析解决能力； 5、能适应高压工作环境，责任心强，工作积极主动，具有职业精神； 6、具备基本英语沟通能力，满足日常工作交流需求。

  东莞市海月智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2021-08-28

• 音频研发经理

  25-35K

  本科

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  8年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

  东莞凯韵科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

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  节日福利

  包吃包住

  五险

  工作环境优美

  大小周

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  免费培训

  2026-02-02

• 技术部经理

  急聘

  15-25K

  大专

  |

  5年

  |

  深圳-龙岗区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实； 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升； 5.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30-45岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上； 2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)； 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先； 4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术； 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注： 1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的； 2、要求擅长产品结构设计、熟悉五金、模具行业，熟悉压铸模工艺流程(面试时会测试绘图能力及设计思维)； 3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。

  西姆斯工艺制品（深圳）有限公司

  工艺品/收藏品

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  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  节日福利

  绩效奖

  免费培训

  带薪年假

  全勤奖

  2024-04-28

• 研发经理

  15-20K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司五金电子类新产品（如新能源储能结构件、精密连接器等）的研发管理工作 2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程，确保项目在预算内按时交付，并满足质量、成本和性能要求，持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力； 3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划； 4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本，确保项目目标达成； 5、组织和主持项目关键节点（如设计评审、样机验证、试产评审）会议，解决项目过程中的重大技术难题和风险。 任职要求： 1、不限学历，电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先； 2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域； 3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力； 4、具有较强的技术判断力和创新意识，能适应快节奏的技术发展； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力； 6、不限年龄，不限语言，热爱技术研发工作，有长期发展意愿；

  东莞市洪伟祥电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  五险

  2025-09-23

• 软连接研发主管

  18-20K

  大专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议

  东莞市聚迈五金科技有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  年终奖

  团队活动丰富

  免费旅游

  2026-06-12

• 研发项目经理

  12-18K

  大专

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  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。 5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。

  东莞市合创智造科技有限公司

  金属制品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  双休

  全勤奖

  交通便利

  节日福利

  8小时工作制

  高提成

  2025-12-01

• 研发主管

  16-25K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业） 一、部门统筹管理（核心管理板块） 团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。 工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。 成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。 制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。 二、项目全流程统筹 牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。 跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。 量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。 三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操） 技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。 疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。 行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。 标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。 四、跨部门协同 对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估； 对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接； 对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。 五、其他工作 定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点； 知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。 岗位要求： 1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发； 2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先； 3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。

  东莞市广数电气技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

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  2026-06-06