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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 营销主管
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15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
15-20K
本科
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3年
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中山-东区
立即应聘
职责描述: 1、制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2、收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 3、根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 4、负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 5、与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 6、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 8、制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10、与市场部推广活动及相关项目性工作或任务 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力
推荐招聘信息
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8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.大专毕业以上,专业不限, 有相关工作2年以上经验; 2.沟通能力强,具备时间管理和项目跟进技能,能独立开发并维护客户; 3.熟悉商务礼仪,做事有条理,熟练使用办公软件; 4. 具有智能设备类行业销售工作经验优先; 5.有3C终端资料优先 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
12-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
市场经理(测量测控设备) 岗位职责: 1. 市场调研与分析:持续追踪行业技术动态(如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等),分析竞品产品定位、价格策略及市场份额,输出竞品报告;通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点,为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定:制定产品生命周期管理计划,包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势,优化产品定位,突出差异化优势。 3. 整合营销策划:策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动,提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容,统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发:主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料,支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导,强化客户解决方案能力。 5. 内部协同:联动研发、销售部门,传递市场需求推动产品改进,协助新品开发规格定义。支持重点客户项目:参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合:拓展销售渠道,协助经销商,优化覆盖范围。 维护行业KOL关系,如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨)。 7. 效果监测与迭代:设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI),通过CRM系统(Salesforce)追踪活动效果。定期输出分析报告,基于客户反馈调整策略,优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理:制定年度营销预算,合理分配资源至渠道/活动,控制成本并提升效率。 岗位要求: 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验; 2. 35岁以上,统招专科及以上学历,理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业; 3. 有新媒体运营相关工作经验,有网感、有审美、会拍摄和剪辑,形象佳,能出镜口播、直播者佳; 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力,富有感染力的语言表达能力,善于沟通,能快速分析需求,机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳(如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业)。 6. 能够适应国内外出差。 工作地:东莞 薪资待遇:12~20K+提成 -
10-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定成人用品市场销售策略与推广计划,达成部门销售目标。 2、负责线上线下渠道拓展与维护,包括电商平台、经销商及合作商户。 3、策划执行品牌推广活动,提升产品知名度与市场占有率。 4、分析市场动态、竞品情况及用户需求,优化产品销售组合。 5、组建并管理销售团队,开展培训、考核,提升团队业绩。 6、管控销售成本与营销预算,确保投入产出比合理。 7、处理客户反馈与投诉,维护客户关系,提升客户复购率。 8、定期提交销售报表与市场分析报告,为决策提供依据。 任职要求: 1、3 年以上成人用品或快消品行业销售 / 运营相关工作经验。 2、熟悉成人用品市场特性,掌握线上线下推广及渠道运营技巧。 3、具备团队管理能力与市场开拓意识,目标感强,拥有良好的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到宣传效果。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上,有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知,具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系,注重团队合作精神,具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
12-24W/年
中专
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5年
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东莞-莞城区
立即应聘
1,推动蔬食文化为志业,以此素食馆为基礎,让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品,餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品,皆可适用,以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作,作为分店范例。 -
8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务; 2、负责搭建渠道,前期业务公关; 3、负责制定营销方案,管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳,语言表达良好,思路清晰,着装端正,整体形象良好; 5、开拓新客户,维护老客户渠道,对旧业务能进行二次开发。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,有销售经验; 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先,退伍军人优先。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。
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