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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 专卖店/加盟店管理
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推荐招聘信息
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3-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.负责速卖通/EBAY/亚马逊账号运营管理，主要包括产品资料收集整理、listing刊登、销售、售后问题处理、定期维护、更新listing等，保持店铺正常销售、运行。 2.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，收集市场资料，及时做出相应的调整； 3.制作销售明细报表，进行销售分析； 4.上级交代的其他事情 任职要求： 1、高中及以上学历，英语四级或以上，具备基本的英语读写能力； 2、熟悉电脑操作，熟悉office软件操作，对互联网有一定了解； 3、工作认真负责积极主动，具有良好的职业素质、合作意识及团队协作精神 4、有速卖通实际运营或者操作经验优先 5、优秀毕业生或意愿从事跨境电商行业，对速卖通，亚马逊等跨境电商平台感兴趣者 -
亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位需求：亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营，从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护，熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光，及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况，并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等，并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验，懂规则更懂用户，有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话，能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活，有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成，具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险，不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐，年假等。 5.大小周，朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能： 外贸业务员、海外运营 -
运营主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
8-11K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划，提升粉丝量和互动率。 2、监督视频拍摄与剪辑，确保内容质量（如产品演示、场景化应用、对比测评等 3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放，优化ROI 4、策划促销活动，联动电商团队提升GMV 5、定期复盘直播账号数据（播放量、完播率、转化率），调整内容及投放策略 6、跟踪行业竞品动态，挖掘差异化卖点。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上短视频和直播运营经验，能带内容、拍摄、投流团队协同作战，确保内容产出效率和效果； 2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具（如DOU+、千川投流、星图达人合作等 3、具备短视频内容策划能力，擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达 4、熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），能通过数据优化运营策略 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行农业运营管理策略，优化生产与供应链流程。 2、监督日常运营活动，确保生产目标与质量标准达成。 3、协调团队合作，提升整体运营效率与客户满意度。 4、分析运营数据，提出改进建议并实施优化措施。 5、管理预算和资源分配，控制成本并提高盈利能力。 任职要求： 1、经验不限，有农业或相关领域经验者优先。 2、学历不限，具备运营管理或农业相关专业知识者优先。 3、语言不限，能有效沟通者优先。 4、熟悉农/林/牧/渔行业标准，具备良好的问题解决能力。 5、具备团队领导力和抗压能力，能适应多变的工作环境。 -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析，提升流量与销量。 2、制定并执行季度、月度运营目标与预算，控制广告投放成本。 3、独立完成关键词调研、Listing文案及视觉方案制作，持续优化页面转化率。 4、熟练操作自动和手动广告，制定关键词竞价策略，有效控制ACOS指标。 5、独立创建FBA发货计划，结合销量预估管理库存，确保不断货并控制成本。 6、及时回复客户邮件、处理客诉，维持良好的店铺绩效指标。 7、跟踪市场流量趋势与新品表现，为产品二次开发提供运营建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，书面与口语沟通顺畅。 2、具备亚马逊或同类跨境平台运营经验，熟悉完整推广流程。 3、熟练使用选词工具、图文制作及后台上传工具，能独立完成Listing上架与优化。 4、具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升ROI的实操经验。 5、精通FBA/FBM物流流程与库存周转管理，熟悉补货节奏控制。 6、数据敏感度高，逻辑清晰，能用数据支撑运营决策。电子设备制造
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100-200
包住
包吃
8小时工作制
带薪年假
五险一金
工作环境优美
年终奖
节日福利
全勤奖
绩效奖
季度奖
交通便利
免费培训
免费旅游
2025-12-31
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8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力，能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析，能够从中提取有价值的信息，发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力，与其他部门合作，能够带领团队共同成长，推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略，确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动，确保高效、有序地进行。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、对接雇主，深入了解客户需求，提供专业的家政服务解决方案； 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务； 3、完成公司分配的家政服务相关工作； 4、根据家政人员的相关技能，匹配雇主需求，并安排家政人员工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案； 3、具有团队合作精神，能够有效配合团队完成工作目标；
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