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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 高级猎头顾问
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9-16K
大专
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
招聘猎头顾问 Base:江门 珠海 岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。
推荐招聘信息
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6-12K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容: 1、联系中高端求职者,了解求职者对其高级职位需求; 2、根据客户需求,筛选和约访合适的人选,并将合适的人选推荐给客户再筛选; 3、追踪人选与客户的面谈进度,确保合适人选上岗; 4、为客户提供侯选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 6、追踪客户回款,做好后续服务工作 岗位职责: 1、在与企业负责人对话中,能准确把握客户真实需求,及时抓住销售机会; 2、有较好的应对能力,可以针对客户提出的问题及需求快速反应; 3、对信息具有敏感度,可以从信息中发现销售机会; 4、情商高,能精准把握求职者的卖点。 -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责中高级职位的人才寻访、甄选、推荐工作; 2、熟练运用人才搜寻渠道,把握中高级人才的动态信息,与候选人保持良好的关系; 3、深入了解客户招聘需求,提供招聘解决方案; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、面试候选人,全面评估候选人,做好背景调查及后续跟踪服务; 6、坚持自我提升。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有招聘经验、销售经验优先; 3、良好的沟通表达能力、学习能力、对行业的洞察力。 -
4-5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。 二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 三、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。 四、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务人员处理。 五、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。 六、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 七、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 八、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复给客户。 九、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。 十、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 十一、负责制定本部门工作计划,组织制定本部门工作制度。 十二、组织制定行政管理人员考核实施办法。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验优先,接受优秀应届毕业生 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; -
10-20K·13薪
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
● 任职要求 1. 参与公司项目研讨; 2. 快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向,完成寻访和搜索; 3. 快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 4. 通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等; 5. 电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并判断其合适度,以便今后做精准推荐; 6. 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司,供客户参考; 7. 协调安排面试时间,跟踪候选人的面试情况,并在候选人与企业之间做好后续沟通; 8. 在总监的支持下完成候选人背景调查,跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 9. 上级临时交办的任务。 职位要求 年龄要求:26-42岁 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4k-6k)+高额项目奖金+年终奖=综合年薪10-40万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 4.公平的晋升通道 5.每周公司会安排集体培训,我们招聘的不仅仅是员工,更是合作伙伴! 6.入职公司满一年的员工业绩达到一定的要求可参加公司的合伙人计划 -
8-12K
本科
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1年
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佛山
立即应聘
1、熟悉招聘流程,了解人才画像,为企业定制寻访人才;2、表达能力好,有一定的市场前瞻性,对行业及岗位有很好的敏锐性;3、善于总结,会独立出具人才推荐报告,完成企业人才寻访全流程,对薪酬和地域等有一定的认知; -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一.工作内容 1.为企业用户提供专业、精准的顾问式招聘服务,分析企业的招聘需求,为客户快速招聘到合适人才; 2.收集求职者资料信息,通过主动式电话营销,帮助求职者了解到合适的职位; 二.任职要求 1.年龄22—35岁,大专以上学历; 2. 良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 3.热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 4.工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 5.有较强的学习欲望和能力。 6.欢迎优秀应届毕业生。 三.福利待遇 1.写字楼办公,工作时间5.5天制,周六上半天、周天休假。每天工作时间早上8:30至18时,中间午休2小时。 2.包吃包住,购买五险一金; 3.公司提供客户资源,完善的培训体系和宽阔的晋升空间,一对一师徒制教学; 4.年度国内国外游,丰厚的年终奖; 5.节假日活动以及带薪年假。 薪资 无责任底薪 +提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职业发展路径: 专业方向:助理招聘顾问—招聘顾问—高级猎头顾问 管理方向:助理招聘顾问—招聘顾问—项目主管—项目经理 -
猎头顾问
急聘
8-16K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;运用内外部资源,通过不同的搜索渠道搜寻合适的候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、一年以上相关工作经验,有亲和力,乐观积极; 2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力; 3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 4、较强的学习能力、优秀的执行力; 5、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 6、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑; -
7-13K
不限
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。
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