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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
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薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注，思路清晰、热爱跨境电商事业，对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案，执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况，详情页面；分析竞品、广告数据、销售趋势，并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据，竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂，提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 直播内容策划：负责直播内容的创意策划，包括主题设定、流程设计和互动环节。 确保直播内容符合品牌形象和市场定位。 主播管理：选拔和培养适合品牌的直播主播，包括内部员工和外部合作者。 负责主播的日常管理和培训，提升主播的直播技巧和表现力。 直播推广：制定直播推广计划，利用社交媒体、邮件营销等渠道吸引观众。 跟踪推广效果，及时调整推广策略。 直播执行：负责直播前的准备工作，包括设备检查、场景布置和产品准备。 监控直播过程，确保直播顺利进行。 数据分析：利用数据分析工具监控直播数据，包括观众数量、互动率和转化率。 根据数据结果优化直播内容和推广策略。 客户互动：在直播中与观众互动，回答观众问题，提升观众满意度。 收集观众反馈，为产品改进和内容优化提供建议。 风险管理：识别直播过程中可能出现的风险，并制定应对措施。 处理直播中的突发事件，确保直播顺利进行。 团队协作：与产品、市场、客服等团队协作，共同提升直播效果。 参与团队会议，分享直播运营的经验和成果。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验：1年以上直播运营或相关工作经验。 专业技能：熟悉直播流程和直播平台的操作。掌握基本的视频编辑和图像处理技能。 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和主播有效沟通。 创意思维：具有较强的创意思维和策划能力，能够设计吸引观众的直播内容。 数据分析：能够使用数据分析工具，具备基本的数据解读和分析能力。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 学习能力：具备快速学习和适应新事物的能力，能够不断更新知识和技能。 工作态度：认真负责，能够承受一定的工作压力。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、3-5 年左右产品开发经验，过往有美国站点以外的站点的运营经验，例如欧洲站点、日本站点等.….选品经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的市场调研、数据分析、产品规划评测能力； 3、熟悉亚马逊 Amazon 后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧，对维护和管理账号安全有丰富经验；有成熟的产品梳理管理方法，有参与成功项目的案例； 5、统招大专以上学历，英语4级证书(同等级及以上皆可)，36 岁以下； 6、性格开朗外向，乐于与人沟通。有团队合作精神，能承受压力，有上进心和挣钱欲望。 -
4-5K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、私域体系搭建与优化，主导微信私域流量池的构建，制定从引流获客（如公众号内容植入、线下门店导流）到用户留存（如朋友圈SOP、社群分层）的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型（如RFM模型），建立静态标签（消费频次、品类偏好）与动态标签（促销敏感度、复购周期），指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系（积分、等级、权益），设计高粘性玩法（如储值赠礼、周期购会员卡），通过游戏化机制（签到打卡、任务奖励）提升LTV 联动供应链设计会员专属产品（如限量礼盒、定制组合装），协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略，把控直播间人货场模型，搭建公私域联动机制，通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定（如用户添加率、社群月活等）及执行质量监控，建立SOP执行奖惩机制，搭建内部运营团队培养体系，完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板（私测试优化转化路径探索微信生态新玩法（如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放），结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM），通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验，接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求： 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵（企微SCRM、视频号直播、小程序商城）及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验，熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性，对陈皮行业有基础接触理解 -
10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、提出具体工作目标。要根据公司的发展愿景和战略方向，制定公司的长期发展目标，如市场占有率、品牌影响力、客户满意度等。同时也要根据公司的实际情况和市场变化，制定公司的短期目标，如销售额、利润率、成本控制等； 2、制订实现目标的具体手段和办法。要根据公司的工作目标，设计和选择合适的运营模式和方法，如产品定位、渠道选择、价格策略、促销活动等。要充分考虑公司的资源和能力，以及市场的需求和竞争，制定出可行和有效的运营方案； 3、明确实现分目标的实施计划。要将公司的工作目标分解为具体的分目标，如产品开发、市场推广、客户服务等，并明确各分目标的负责人、实施步骤、时间、预算等。运营部门要与各分目标的负责人进行沟通和协调，确保各分目标的顺利实施和协同配合。研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案； 4、实施跟踪。要对各分目标的实施过程进行跟踪和监督，及时收集和反馈各分目标的实施情况和效果，如进度、成本、质量、问题等。要与各分目标的负责人进行定期的汇报和评估，发现和解决实施过程中出现的问题，调整和优化实施方案； 5、总结改进。要在计划时间内完成公司的工作目标后，对目标完成情况进行总结和分析，总结和归纳运营的经验和教训，分析和评估运营的优势和不足，提出和实施运营的改进和完善措施； 任职要求： 1、有 2 - 3 年京东、天猫、拼多多操盘经验，能单独操盘店铺； 2、懂京东平台规则及相关电商平台规则，政策变化洞察，紧跟变化发展； 3、市场调研，竞品，竞店数据分析对标，依据全盘数据选品，及时提出，并主动作出调整； 4、熟悉站内推广，搜索 seo 优化； 5、有相关品牌策划，品牌视觉，产品定位，定调经验； 6、懂营销推广，包括站内站外的新媒体平台的操作，以及活动策划，产品描述，品牌宣传，内容自创等经验优先考虑。 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责亚马逊全球站点账号搭建、产品上架、Listing优化及品牌店铺运营，重点推广消费类电池及OEM代工产品线。 2. 制定站内外营销策略，优化CPC广告投放，控制ROI，提升产品转化率与排名。 3. 管理FBA库存，协调供应链确保备货周期稳定，规避电池类产品物流与合规风险。 4. 定期分析销售数据、竞品动态及平台政策，调整定价、促销方案，监控账号健康指标，处理售后纠纷，维护品牌声誉。 5. 协同产品开发团队优化电池产品设计，推动新品开发，对接海外仓、物流及客服团队，提升全流程效率。 职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级（需独立撰写英文Listing及处理客户邮件）。 2. 3年以上亚马逊精品店铺运营经验，熟悉电池/电子类目优先（需提供过往爆款案例）。 3. 熟练使用 Excel、Google Analytics 等工具，具备较强的数据分析能力。 4. 熟悉欧美市场消费者需求，对电池类产品（如环保认证、续航性能）有敏锐洞察 5. 抗压能力强，能适应跨境电商快节奏。能够独立完成任务，并对结果负责。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
餐补
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2025-03-24
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12-23K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现营销目标，对销量负责； 2、根据市场需求，按照产品分类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品； 3、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩； 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求： 1、具有3年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历，5年以上亚马逊运营经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。
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