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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定销售策略和计划,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,为产品定位提供依据; 4、组织产品展示和技术交流活动,提升品牌影响力; 5、协调内部资源,确保订单顺利执行和客户满意度; 6、带领销售团队完成业绩指标,培养团队成员成长; 任职要求: 1、经验不限,有仪器仪表行业销售经验者优先考虑; 2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力; 3、具备优秀的沟通表达和商务谈判能力; 4、能够承受工作压力,适应出差安排; 5、年龄不限,语言不限; -
10-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责销售团队日常管理,制定并执行销售策略,确保完成业绩目标; 2、开发电子/半导体/集成电路行业新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售计划以优化市场份额; 4、组织销售培训和团队建设活动,提升团队整体销售能力和协作效率; 5、定期汇报销售数据和业绩进展,为公司决策提供支持依据; 任职要求: 1、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理经验; 2、大专及以上学历,电子、半导体或相关专业背景有助于工作开展; 3、年龄不限,能适应快节奏工作环境,具备良好抗压能力; 4、语言不限,具备基本沟通和表达能力,能有效处理客户需求; 5、熟悉电子/半导体/集成电路行业,有市场拓展或客户开发经验更佳; -
15-30K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、35-45岁,本科或以上学历; 2、至少5年以上相关工作经验,熟悉特殊印刷与精密模切行业,具有开发新客户的资源和人脉,以及新材料开发和推广能力。深挖现有海外客户,跟进客户大项目; 3、学习能力强,具有较强的团队意识和沟通能力; 4、情商高,综合能力强。英语、日语或越南语 其中之一可作为工作语言; 5、负责海外业务,会英语或越南语优先考虑。 岗位职责: 1、管理业务团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导; 2、特殊印刷与精密模切行业 新材料、新工艺、新设备的推广销售工作; 3、负责维护和开拓公司海外市场客户; 4、跟进协助客户订单出货、售后服务,协调各部门订单进度; 5、跟进协助每月与客户进行订单对账; 6、关注库存消耗和备货计划; 7、控制订单成本。 -
10-20K
学历不限
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标。 2、开拓新市场及大客户,维护重要客户关系,促成深度合作。 3、分析市场趋势与竞品动态,为公司策略制定提供决策支持。 4、负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,提升团队战斗力。 5、协调内部生产、研发等资源,确保销售项目顺利交付。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上相关行业(家电/家居/美妆等)销售经验,3年以上团队管理经验,有植绒、纺织等类似行业销售背景优先。 3、有出色的客户开发、谈判技巧和成功的大客户开拓案例。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立制定市场策略。 5、强烈的抗压能力和团队领导力,善于跨部门沟通协作。 -
25-35K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、本科及以上学历,英语良好,形象气质佳; 2、具备强烈的责任心和企图心,积极主动; 3、善于交际,品行端正,良好的沟通表达能力及执行力; 4、有驾照,熟练开车; 5、有大客户商务维护经验优先。 (常驻深圳) -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标; 2、带领销售团队开展市场拓展和客户维护工作,提升客户满意度; 3、分析市场趋势和竞争环境,及时调整销售策略; 4、协调内部资源,支持销售活动的顺利实施; 5、定期汇报销售业绩和团队进展,提出改进建议; 任职要求: 1、经验不限,具备销售或团队管理经验者优先; 2、学历不限,有制造端工厂相关行业背景者; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够适应快节奏工作环境,积极应对挑战; -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责管理和发展销售渠道,确保产品通过适当的渠道推向市场,具备良好的沟通能力和市场洞察力。 2、市场开拓:负责开拓及维护市场,开发新客户资源,洞察市场需求,寻求业务发展机会。 3、客户管理:管理维护已成交客户,与客户保持良好的沟通,挖掘客户需求,促进老客户返单。 4、订单处理:主导客户订单操作,负责订单交期的确认与异常情况的处理,确保按时交付。 5、渠道管理:负责渠道的招募、培训、激励和管理,协调各渠道伙伴之间的合作,以实现销售目标。 6、市场反馈:关注行业信息,掌握市场变化,及时反馈客户需求,协助公司调整市场策略。 任职要求: 1、学历与经验:全日制大专及以上学历,具备1年以上渠道销售经验,有小家电行业经验者优先。 2、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能够与客户建立良好的长期合作关系。 3、市场洞察力:对市场有敏锐的洞察力,能够分析客户需求并提供最佳选型建议。 4、团队合作:具备较强的责任心和团队意识,能够与团队成员协作完成销售目标。 5、适应能力:能够适应经常出差,具备较强的学习能力和应变能力。 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1、2年以上数控机床销售经验及市场管理经验; 2、有机床区域销售团队组建经验或机床客户资源者优先; 3、熟悉各种机床销售技巧,能独立开发机床销售代理商; 任职要求: 1、大专以上学历,机械或市场营销专业; 2、2年以上同岗位经验,有销售渠道和经销商管理经验; 3、熟悉某个地方的市场及经销商资源; 4、岗位薪资:底薪+提成+补贴/奖金等,详情与销售负责人沟通,支持电话/视频初试; 工作地点:全国各地 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1. 战略规划与目标管理 (1)销售策略制定:基于公司年度经营目标,制定区域/渠道销售策略,分解销售任务并监督执行,确保目标达成率。 (2)市场分析:定期研究行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场洞察报告并提出产品定位与拓展建议。 2. 客户开发与关系管理 (1)大客户开发:主导客户的开发与谈判,推动战略合作协议签署,建立长期共赢关系。 (2)客户维系:通过定期拜访、满意度调研及定制化服务方案,提升核心客户复购率与品牌忠诚度。 3. 团队建设与能力提升 (1)团队组建:负责销售团队人员选拔与梯队建设,通过培训、案例复盘及实战演练提升团队专业能力。 (2)绩效管理:设计销售激励机制,制定KPI考核方案,定期评估业绩表现并提供针对性辅导。 4. 项目执行与资源整合 (1)重大项目落地:主导大型项目全流程(投标、报价、合同谈判、交付协调),确保项目高效推进。 (2)跨部门协同:联动技术、生产、物流、售后部门,建立标准化协作机制,保障订单履约质量与时效。 5. 市场洞察与品牌推广 (1)信息反馈:收集客户反馈、竞品情报及市场趋势,形成闭环报告并推动产品迭代与新品开发。 (2)品牌建设:参与行业展会、论坛及客户路演,策划技术白皮书发布,提升品牌行业影响力。 6. 数据分析与流程优化 (1)数据驱动决策:通过销售额、毛利率、客户结构等维度分析,输出销售效能报告并提出优化建议。 (2)风险管控:建立信用评估机制,监控应收账款周转率,制定风险预警与应对策略。 领导交办任务:高效完成上级安排的其他工作,支持部门目标达成。 任职要求: 1. 基础要求 (1)学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、机械电子、环境工程等相关专业优先。 (2)经验:5年以上销售经验,其中3年以上空气滤芯等行业销售管理经验。 2. 核心能力 (1)战略思维:擅长从行业视角制定销售策略,具备百万级项目落地经验,熟悉B2B销售全流程。 (2)技术沟通:精通空气净化产品技术原理与应用场景,能与客户进行深度技术交流并解决复杂需求。 (3)谈判与执行:掌握CRM系统操作、商务谈判技巧及项目管理方法论,能快速响应客户需求并推动落地。 3. 优先条件 (1)具备大客户成功案例或行业头部客户资源者优先; (2)持有PMP、销售经理认证等专业证书者优先。 4. 个人素质 (1)结果导向:以目标驱动行动,具备强大的抗压能力与多线程任务处理能力。 (2)领导力:善于激发团队潜力,具备跨部门资源整合与冲突协调能力。 (3)学习力:对环保科技行业保持热情,能快速掌握新技术并转化为商业价值。 5. 技术工具 (1)办公技能:熟练使用Excel(数据透视表、公式建模)、PPT(可视化汇报)、CRM系统(如Salesforce)。 (2)语言能力:英语读写良好,能阅读技术文档及处理国际客户沟通(CET-6以上优先)。 6. 其他要求 能适应全国范围高频出差(重点区域客户覆盖);具备行业人脉或客户资源者优先考虑。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责开拓客户,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等; 2.按照公司总体发展战略,对产品市场进行分析,协助上级制定业务规划,完成公司业务目标; 3.负责对重要客户的持续跟进,和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系; 4.有较强的团队合作意识和较好的沟通能力,具备良好的职业素养; 5.5年以上cable厂管理经验,熟悉数据连接器产品,公司提供1%~2%的提成。 6.非cable行业请勿投简历。
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