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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 销售主管
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7-14K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成业务指标; 2、维护客户关系,深入挖掘需求,促使达成合作并规划合作方案制定、签约; 3、进行市场调研,制定营销方案,推动业务落地。 岗位要求: 1、大专以上学历,有2年工业园区销售经验; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有较强的沟通技巧与适应能力,热爱销售工作,积极乐观; 4、有良好的团队合作精神,执行力、抗压能力强,结果导向。 华北销售驻点地:天津,北京,保定 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1)制定并实施企业端市场开发策略,开拓新客户并维护现有客户关系; 2)负责与企业客户进行沟通和洽谈,了解客户需求,提供定制化的产品解决方案; 3)协调内部资源,确保订单及时交付,并处理客户投诉和售后服务; 4)定期跟进客户,建立长期稳定的合作关系,并达成销售目标; 5)收集市场信息和竞争对手动态,及时调整销售策略以应对市场变化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上水饮或快消品行业的销售经验,有成功开拓企业端市场的经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识; 4、具备团队合作精神,能够有效协调内部资源; 5、具备较强的市场分析能力和问题解决能力,能够快速响应市场变化; 6、具备较强的抗压能力和适应能力,能够在高压环境下工作。福利待遇: 福利待遇: 1、包吃、住,良好的餐饮保障。中午送餐,晚上餐厅有自助餐,宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络; 2、满一年后享带薪七天年假; 3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保; 4、法定重大节假日加班三倍薪资; 5、直系家属可免费游观音山国家森林公园; 备注:我司为旅游行业,法定节日(包含春节)均不放假。 -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,具备2年以上快消品渠道管理工作经验,有成功案例者优先; 2、具有快消品市场分析、渠道开发、销售管理等方面的专业知识及实战经验; 3、熟悉饮品、食品快消品市场的营销策略,具备一定的行业敏感度; 4、了解渠道运营、经销商管理、团队建设等方面的技能; 5、具备优秀的沟通协调能力,能与各类合作伙伴建立良好关系; 6、具备团队管理能力,擅长团队协作,能带领团队完成目标; 7、具备解决问题和应对突发状况的能力,以确保渠道运营稳定; 岗位职责 1、负责东莞及周边区域内的渠道(大型商超、中小型超市、便利店等)开拓与管理,包括经销商管理、产品铺货计划制定及执行、销售数据分析等工作; 2、建立有效的渠道管理制度和流程体系,并监督实施; 3、定期对现有经销商进行铺货、拜访和维护工作,促进与经销商的合作关系; 4、根据市场需求和公司目标制定合理的市场推广方案; 5、策划并实施各类促销活动,包括在渠道端及公园内部的促销活动; 6、组织与协调本部门内部的日常工作。 福利待遇: 1、包吃、住,良好的餐饮保障。中午送餐,晚上餐厅有自助餐,宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络; 2、满一年后享带薪七天年假; 3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保; 4、周六日不放假,不能休假,周一到周五调休,法定节日正常调休放假; 5、每年组织员工生日旅游和考察学习,并有生日礼金发放; 6、直系家属可免费游观音山国家森林公园; 7、底薪(6000-7000)+ 团队销售的净利润提成,差旅费实报实销。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.大专以上学历,电子商务、国际贸易等相关专业,可以将英语作为工作语言; 2.定国际贸易以及电子商务专业知识; 3.有1~3年相关工作经验,熟练使用各项办公软件; 4.具有较强的执行力、理解力及逻辑能力; 5.具备良好的沟通应变能力,高度责任心,有一定的抗压能力和责任担当意识; 6.熟悉海外市场、跨境物流、品牌营销、数据运营及海外电商网站经营合作模式,对电子商务经营和业务和系统化管理有深刻的认识和了解; 7.学习能力强,执行能力强。 8.对服务器有一定的认知,尤其是配件更佳。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责团队各项管理和业务推动的工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划,达成团队指标; 2.负责团队增员计划,确保团队稳健发展; 3.负责团队成员的选拔、辅导、培养与考核; 任职要求: 1.年龄25-40岁,市场营销等相关专业; 2.同行经验优先考虑; 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力与团队凝聚力; 4.具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 5.具备优秀的自我控制和团队管控能力,具备良好的职业道德和个人行为素质,适应力强,能配合团队完成高效工作。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,节假日按国家规定放; 公司福利:五险、带薪年假、定期团建活动、饭堂午餐、小区住宿、优美的办公环境、充满正能量的工作氛围、明确的晋升通道、员工个人生日会 。
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