1.25-45岁，男女不限 2.大专以上学历 3.业务范围包括信用卡、贷款.车险、财产险、银行存款、保险、证券，信托等，能者多劳 4.可以自己带团队 5.工作双休时间有弹性，公司提供医疗险、重疾险、身价险和意外险，主管有企业年金险，多户外拓展、旅游活动

我们是一家专注于企业福利礼品销售的公司，致力于为客户提供优质的粽子、月饼、年货礼盒，鲜花等节日礼品。随着公司业务的不断扩展，现面向社会公开招聘区域销售经理10名，希望有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 岗位职责： 1.负责所在区域内销售目标的制定与实施，完成公司下达的销售任务； 2.深入了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略，确保产品在市场上的竞争力； 3.拓展新的销售渠道和客户资源，建立和维护良好的客户关系； 4.与团队成员紧密合作，共同推动销售业绩的提升； 5.定期组织区域销售活动，提高产品的知名度和市场占有率； 6.负责销售数据的收集、整理和分析，为公司的决策提供有力支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.1年以上区域销售工作经验，有企业福利礼品行业销售经验者优先； 3.熟悉所在区域的市场环境和客户群体，具备较强的市场开拓能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系； 5.具备较强的抗压能力和自我管理能力，能够适应快节奏的工作环境； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对挑战性问题充满激情。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系； 2.广阔的职业发展空间和多元化的晋升机会； 3.专业的培训和指导，助您快速成长； 4.充满活力和凝聚力的团队氛围，让您感受到家的温暖。 如果您热爱销售工作，对企业福利礼品行业充满热情，并具备上述任职要求，那么请不要犹豫，立即将您的简历发投出，我们期待与您携手共创美好未来！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、有光伏投资建设，储能投资建设，充电站投资建设，变压器行业销售经验优先。 9、薪资待遇，基本工资3000岗位补贴1000，吃住补贴1000，绩效考核2000（按实际达成发放）提成按销售制度核算发放。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、有光伏投资建设，储能投资建设，充电站投资建设，变压器行业销售经验优先。 9、薪资待遇，基本工资3000岗位补贴1000，吃住补贴1000，绩效考核2000（按实际达成发放）提成按销售制度核算发放。

岗位职责: 1、负责正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。根据公司销售部门及客户订单要求，调配业务人员的工作任务，检查和督促订单的落实； 4、负责与客户良好关系的建立与协调，收集和反馈客户要求，协助处理客户投诉，提高客户满意度； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质较高； 2、3年以上销售经验，有塑胶行业市场/业务部门管理经验3年以上优先 3、逻辑思维强，具有良好的销售和沟通能力， 4、具有责任心，积极主动，服从公司领导管理，愿意在公司长期发展年。 公司极其重视人才，公司内部包吃住，相关福利齐全； 单个项目奖金1万，对公司有重大贡献人才，可奖励住房； 公司氛围好，老板格局高，且易相处；

一、岗位职责： 1、协助销售总监开展产品调查、市场分析、渠道开发等工作； 2、协助销售总监开展销售团队的日常管理工作。 3、负责公司新客户的开发、老客户的维护等工作； 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、高中或中专以上学历，专业不限；25--45岁，性别不限。 2、具有3年以上同等岗位工作经历。至少3年以上大客户开发经验、客户维护经验； 3、优秀的语言表达能力、应变能力及谈判技能，良好的心理素质。 4、有五金模具销售、机械自动化设备销售经验最佳。

工作内容：1、负责公司产品全国推展，各区域销售渠道布置； 2、开发市场，独立完成销售任务。 职位要求：有食品行业从业经历，年龄40岁以下。

年龄30-35岁，大专以上文化，有业务相关工作经验优先！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、有光伏投资建设，储能投资建设，充电站投资建设，变压器行业销售经验优先。 9、薪资待遇，基本工资3000岗位补贴1000，吃住补贴1000，绩效考核2000（按实际达成发放）提成按销售制度核算发放。

岗位职责： 1、负责太阳能灯具产品的实体、国内电商平台、跨境电商、外贸平台的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓国内外市场,发展新客户,并建立业务关系； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售活动、展会的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上太阳能灯具行业销售工作经验，有海外市场销售或电商销售经验优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应加班及出差。 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、英语四级以上水平，口语流利。 工作时间：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、具备独立开发客户能力； 2、熟悉五金、机器设备、机加、自动化零配件、非标件等行业客户资源者优先； 3、具备五金机加行业业务销售、营销企划、市场开发、网络销售、市场推广等综合经验； 4、善于与客户进行沟通协调； 5、***

岗位职责： 1、接待客户来访和内部准备工作，维护公司形象； 2、产品报价：跟催及整理内部报价，分析及建议报出价格； 3、客户订单的接收，检查订单内容包括：价格、数量、走货方式、付款方式、包装方式，其他订单上的附加条款是否可以接受； 4、客供物料交期跟进及不良品退货/补货;根据订单需求及时与客户沟通及了解客供物料交期，反馈给内部； 5、日常订单维护：跟据产品及物料进度调整SO schedule ship date。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英文可听说读写； 2、3年以上大型EMS电子制造行业市场部（营业部、业务部）工作经验，具有团队管理经验； 3、熟悉国外业务开发与跟单； 4、熟练使用办公软件，通晓业务知识，掌握订单管理相关知识。

销售经理 1、根据公司整体经营目标，制定销售计划，并跟进销售目标计划的达成。 2、根据区域性制定每区域的销售计划，监控及督导属下的计划执行情况，每周和月度对业务员的销售业绩进行考核和评价。 3、积极开展市场调查、分析和预测，认真分析市场状况，制订市场拓展计划。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务，不断扩大公司商品的市场占有率。 5、制定业务员日常工作要求和对客户的签单以及收款等销售业务相关制度，提供绩效考核优化方案。 6、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟、评审。 7、对外公关品牌宣传，树立良好的公司品牌市场形象。 8、负责客户往来、数量、货款的跟进，提供每月资金回笼计划。 9、负责公司产品报价审核工作，及审核出货计划表工作。 10、按交期安排好销售订单，跟进生产进度，及时安排已完成的产品出货，避免积压。 11、定期回访客户，对客户满意度和需求（产品和服务）进行调查，并及时反馈调查信息给相关部门。 12、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作。 13、定期向总经理汇报业务工作情况，及时调整方向，与运作部门保持密切沟通协作。 14、依据公司经营计划，提出业务人员教育培训计划，并编审所需的材料，以提高业务人员的技能和素质。 15、及时完成总经理交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售经理/销售专员: 负责开拓新客户、深挖老客户，寻找并开发新市场；着重对大客户进行销售， 并积极与客户沟通，了解客户需求并提供相关服务；制定并执行销售计划和方案， 达成公司的销售目标，为公司的项目提供客户咨询服务；提高客户的满意度和忠诚度， 建立良好的企业形象和品牌声誉；客户关系管理，及时处理客户投诉和问题。 任职要求：统招大专以上学历，营销、市场、机械类等相关专业优先考虑； 具备3年以上大客户销售经验，熟悉销售流程和客户管理； 具备较强的沟通协调能力、商业谈判能力、决策能力和执行能力； 具有较好的市场敏锐度、规划和创新能力，能够有效分析市场趋势和竞争态势； 具有良好的抗压能力，较强的团队协作意识。 薪资：底薪5000+提成 (具体祥谈)

任职要求 1、大专或以上学历；光电子通信或计算机专业优先。 2、光纤通讯，光器件制造行业3年以上销售工作经验。 3、具有优秀的客户开发、维护、跟进能力，敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务能力； 4、把握市场、行业动态，制定产品拓展、市场开发的整体策略并予以实施。 5、综合分析客户的产品、目标市场、目标客户、竞争对手等各方面的状况，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持C1或C2驾照、英语口语流利； 2、形象好气质佳，沟通表达能力优秀，性格开朗，有胆识、热情、抗压能力； 3、良好的商务结交及人际交往能力，逻辑思维和应变能力强； 4、有业务开发相关工作经验3年以上。 岗位职责： 1、负责相关客户的接待、招待等工作以及外协联络等工作； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案，达成销售目标； 3、开发和维护客户，准确探查客户和市场需求，推动合作实际落地； 4、关注行业发展情况，探索市场需求，并能够横向协调支持其他部门对外业务联系； 5、进行内外部资源协调与工作进度追踪，确保项目进度和质量。

招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有多年的原材料销售大客户经验（如：PC/ABS.PC.PP.PA.PMMA.PBT.PPS等原材料）与项目管理的能力； 3、熟悉产品开发及承认流程，具备市场机会洞察力及需求分析、客户应用推广、销售业绩目标跟进管理及方案制定，销售业绩达成管理的能力。 注：该岗位前期工作地点在东莞南城，3个月左右，公司将搬至东莞茶山全新工业园。

任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理，从事销售管理工作5年以上、销售工作3年以上， 2、具有统计、公共关系、市场营销、结算业务等知识，了解国家有关法律法规、全面掌握本行业市场发展动态和发展方向； 3、具有分析判断能力、组织计划能力、应变创新能力、沟通激励和沟通谈判能力。 具体工作： 1、销售计划管理： ①根据市场调研获得的信息和预测，制定《年度销售预测计划》； ②根据当月客户的需求、公司的生产能力、成品库存量及市场预测，制定《月度销售预排计划》和《周/月发货计划》，监督计划执行完成情况，并适时进行计划的调整。 2、产品销售价格管理； ①会同财务部，制定《公司产品价格目录》； ②产品销售价格严格执行《公司产品价格目录》； ③销售业务人员不得擅自变动产品的售价。 3、销售合同管理 ①实施销售合同的评审、签订； ②建立《销售合同台账》。 4、销售过程管理 ①编制月、季、半年、年度《产品销售情况报告》及有关的《产品销售报表》； ②通过报告、报表统计分析产品销售的形势、存在的问题，实施改进/调整销售策略。 5、应收账款管理 ①建立《应收账款台账》； ②制订并执行《客户货款付款定时标准》； ③按月与客户进行应收账目的核对，防止账目不清产生的呆账、死账，避免损失。 6、客户管理 ①建立《顾客档案》； ②对客户信用度进行分析，根据客户的信用程度，划分等级，保证优质客户的供货； ③掌握客户的生产能力及生产进度，做到知己知彼，做好供货服务； ④进行顾客满意度调查，会同有关部门及时解决顾客的投诉、抱怨及提出的改进要求； ⑤对客户的销售人员提供业务技能培训。 7、销售渠道管理 ①制定品牌战略目标，提高品牌产品在市场上的占有率； ②开展产品促销活动； ③组织和协助客户召开经销商订货会议； ④通过市场调研，掌握市场主销品牌和主要竞争对手的产品价格、功能、外观、卖点及营销策略、售后服务等情况，适时调整营销决策。 8、产品管理 ①对新产品的设计和开发进行确认； ②按月对成品库进行盘库，建立盘库台账，做到账、物相符。 9、销售费用预算 ①按月制定《月销售费用预算计划》； ②严格控制销售费用的支出。 10、部门管理 ①加强本部门的业务建设，对部门各级人员进行必要的品质、业务技能教育与培训； ②明确各级人员的职责、权限，制定并执行岗位工作标准及考核标准； ③制定并执行销售人员定期销售量工作标准及应收账款回笼考核标准。 11、负责完成上级临时交办事项。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。