1.物品出入进行相应的手工帐，帐目与库存卡片量数据保持一致； 2.仓管员按供应商送货单核对好数量,品名签收,通知品管IQC进行检验,合格后办理相关入库手续； 3.仓库安全工作的维持,6S的执行； 4.所管物料的定位,先进先出的落实； 5.完成上级交办的其他工作。

1、仓库文员： 1.工作地点：东莞大岭山镇百花洞大勘路4号 2.任职资格：20-40岁，中专/高中以上学历；能熟练使用ERP、Word、Excel办公软件；勤奋好学，踏实肯干；认真细致，责任心强 3.工作内容：仓库日常事务，负责仓库进、出货管理、执行仓库货物管理规定。 4.薪资待遇：工资4.8-5.3K

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、二年以上同岗位工作经验，高中以上学历（能操作ERP优先） 2、对仓库运作流程了解

任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责: 1.必须熟悉SMT贴片物料，能够快速识别与处理各种电子元器件、FPC， 2.对 SMT 电子元件物料接收.上架,备料及发放: 3..物料入账出库.物料套料短缺制作。 4..根据 BOM，清点来料，并对来料情况进行核对; 5.对欠料.缺料.错料进行及时反馈。 薪资可面议

仓管 仓库管理员 岗位职责： 1. 车间物料领用、入库、退换并做好台账记录； 2. 协助车间流水生产； 3. 协助物料员收发物料和管理； 4. 协助物料外发； 5. 收货，发货，整理仓库 6. 懂ERP系统 任职要求： 1. 20-45岁，初中以上学历； 2. 会用ERP和基本办公办的软件优先； 3. 工作积极，责任心强； 4. 1年以上仓库或物料计划经验优先； 福利待遇： 1. 国家法定假期; 2. 年底有来回老家车费补贴600元 工作时间：上午8：00-12：00；下午13：30-17：30 ；晚上上班18:10-20：10 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、吃苦耐劳，服从上级安排 2、身体健康，无不良嗜好，视力良好 3、热爱工作，具有团队合作精神 4、有仓库管理经验优先

仓库管理员 仓管 岗位职责： 1. 车间物料领用、入库、退换并做好台账记录； 2. 协助车间流水生产； 3. 协助物料员收发物料和管理； 4. 协助物料外发； 5. 收货，发货，整理仓库 6. 懂ERP系统 注意：我们有两个工厂，一个是在东莞大岭山，20多个人，一个是在湛江，70多个人，本岗位是在东莞大岭山，能适应小厂上班的，欢迎投简历。要找大厂的，勿扰，谢谢！！！！ 任职要求： 1. 20-45岁，初中以上学历； 2. 会用ERP和基本办公办的软件优先； 3. 工作积极，责任心强； 4. 1年以上仓库或物料计划经验优先； 福利待遇： 1. 国家法定假期; 2. 年底有来回老家车费补贴600元+年终奖金 3.综合月薪6-7K 工作时间：上午8：00-12：00；下午13：30-17：30 ；晚上上班18:10-20：10 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

岗位职责 　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 　　货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 　　5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标 　　识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。 　　任职要求 1、高中及以上学历，25-35岁

1.仓库考勤统计，成品每周库存更新； 2.系统各类单据录入，审核，仓库各类表单制作； 3.仓库安全工作的维持,6S的执行； 4.配合各部门报表对接，仓库各类单据整理保存； 5.完成上级交办的其他工作。

1,仓库管理员按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做好帐账相符 2,随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3,定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4,熟悉相应物资设备的品种，规格，型号及性能，填写分明。 5,搞好库房安全管理工作，检查库房的防火，防盗设施，及时堵塞漏洞。 6,完成上级交办的其他工作

岗位职责： 1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作。 3、规范仓库7S管理。 4、熟悉ERP系统的仓储版块，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，有做仓库主管3年以上工作经验。具备一定的管理能力 2、熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系。 3、具良好的沟通协调能力、计划组织能力、执行力，熟练使用电脑。

岗位职责： 1.负责物料需求的申请，并跟踪采购到料进度，确保物料按照交期进行，物料交期异常，跟进采购协商解决； 2.实时监控库存数据，管理备料物料的安全库存； 3.呆滞料的库存监控并推动处理； 4.监控仓库数据的准确率； 5.外协厂的计划安排，并监管物料的准确率. 6.配合仓管员相关工作需求。 薪资待遇6-7K，全勤300，包食宿，水电平摊。 福利待遇：节日福利，季度奖，年资奖，年终奖等。 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件，表格函数熟练 4、2年以上工作经验，有ERP系统操作者优先 5、能适应上班时间长，早班：07:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:00 中班：13:00-17:30 18:00-00:00 00:30-01:30

任职要求 1、中专以上学历，熟练操作电脑和办公软件； 2、1年以上仓管经验，机械设备行业，能看懂图纸优先； 3、熟练操作仓管系统，有生产物料出入库管理能力，确保账物一致； 3、能吃苦耐劳，有团队精神，服从上级领导。 工作内容: 1，所有入出库物料进行系统登记做到数物一致。 2，根据生产需求提前备料生产 3，对于征于库存底线的常用物料做提前申购 4、整理整顿仓库，将入库物料定点储放。 包吃包住，空调宿舍

仓库员工  6-6.5K  职位类别： 仓库管理员 仓库员工 负责仓库物料入库，出库，认真负责能吃苦耐劳！ 年龄要求： 18~40岁

岗位职责： 1.仓库内部所有单据进行录入； 2.工作日清月结，凭单记账，确保仓库出、入库账务的及时性和准确性； 3.负责各类文件、邮件的收、发管理工作，确保信息畅通； 4.负责部门办公用品需求的提报，规范部门用量； 5.负责本部门人员的排班和出勤情况进行统计，每月绩效评定结果的传递和保密； 6.负责部门在职、离职人员资料管理； 7.负责对各类文件妥善保管，保守公司秘密，不得擅自将文件和物品带出公司； 8.对工作提出改进方案，确保工作高效运行； 9.做好办公区域的安全卫生，注意防火、防漏、防湿、防盗等措施； 执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.20-35周岁，文职类相关专业； 2.2年以上文职类工作经验，仓库相关更佳； 3.工作积极主动，责任心及执行能力强； 4.对结果负责，确保仓库各项工作安全、高效、稳定运行； 5.电脑及ERP操作熟练、学习能力强。

岗位概述 负责公司电气元器件仓库的日常收、发、存、盘点等作业，确保库存准确、作业高效、物料安全，并严格遵守仓库管理规范（特别是防静电、温湿度控制等要求），为研发、生产、销售提供及时准确的物料支持。 ## 核心工作职责 1. **入库管理：** * 根据采购订单和送货单，准确、及时地接收、核对（型号、规格、数量、批次、质量外观）供应商送达的电气元器件。 * 办理入库手续，进行系统录入（ERP/WMS），确保账实相符、单据齐全。 * 根据物料特性（如静电敏感器件/MSD）和存储要求（温湿度、防潮、防尘），进行合理、规范的上架摆放（定位、标识清晰）。 2. **出库管理：** * 根据生产领料单、销售发货单或调拨单，严格按照先进先出（FIFO）或指定批次要求，准确、高效地进行拣货、配货。 * 进行出库复核，确保型号、规格、数量、批次准确无误。 * 办理出库手续，进行系统过账，及时更新库存信息。 * 按要求进行打包、贴标（含静电防护标识），配合发货。 3. **库存管理：** * 负责日常库存的整理、维护和5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、通道畅通、物料标识清晰。 * 执行定期循环盘点、月度/季度/年度全面盘点，核对账、物、卡一致性，分析差异原因并协助处理。 * 监控库存状态，对呆滞料、不良品、临期物料进行识别、隔离和上报。 * 维护库存数据的准确性、及时性。 4. **物料保管与防护：** * **严格执行防静电(ESD)规范：** 正确使用防静电工作台、防静电手环/手套、防静电包装材料（如防静电袋、周转箱），确保静电敏感器件(ESDS)的安全。 * **环境控制：** 关注并记录仓库温湿度（特别是对温湿度有要求的物料），确保符合存储标准。 * **安全防护：** 做好物料的防潮、防尘、防震、防倾倒工作，确保物料品质。 * 负责仓库工具（如扫码枪、叉车/液压车 - 如需要操作）的日常点检与维护。 5. **系统操作与单据管理：** * 熟练操作公司仓库管理系统（WMS）或ERP系统相关模块（入库、出库、移库、盘点等）。 * 负责相关仓储单据（入库单、出库单、领料单、调拨单、盘点表等）的填写、整理、归档与保管。 6. **沟通协调：** * 与采购、计划、生产、质检、销售等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况（如缺料、质量问题、库存差异）。 * 配合完成上级交办的其他仓库相关工作。 ## 任职要求 1. **基本要求：** * 高中/中专或以上学历。 * 2年以上仓库管理工作经验，**有电子元器件、电子物料、电气产品仓库管理经验者优先。** * 熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel, Word），具备基本的电脑操作和数据录入能力。 * **具备较强的责任心、细心、耐心和原则性，工作积极主动，能吃苦耐劳。** * 良好的沟通能力和团队协作精神。 2. **专业技能要求（重要）：** * **熟悉常见电气元器件：** 能识别电阻、电容、电感、二极管、三极管、集成电路(IC)、连接器、继电器等常见元器件的外观、基本标识和包装形式。 * **掌握防静电(ESD)知识：** 深刻理解静电危害，熟悉并能在工作中严格执行ESD防护流程和规范。 * **熟悉仓库作业流程：** 精通收货、检验、入库、存储、拣货、发货、盘点等标准仓库作业流程。 * **库存管理能力：** 理解先进先出（FIFO）、物料标识、库位管理等原则。 * **系统操作：** 有使用WMS或ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶，用友，管家婆等）仓库模块经验者优先。 3. **其他要求：** * 身体健康，无色盲色弱（因需要识别元器件色环、标签等），能适应仓库工作环境（可能需要一定体力劳动、站立时间较长）。 * 具备良好的安全意识和风险防范能力。 ## 工作环境与条件 * 工作地点：仓库环境（需遵守仓库安全管理规定）。 * 工作时间：上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上加班时间：18:45-21:30.每周日休息一天 * 特殊要求：需穿着防静电工服/工鞋，可能需要搬运一定重量的货物（5-50kg重物）。 ## 我们提供（薪酬福利） * **具有竞争力的薪资：** [建议提供薪资范围，如：4000-6000元/月] 或 面议（根据经验和能力定薪） + [如有绩效奖金/全勤奖等请说明]。 * **完善的福利保障：** 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训与发展机会等 [请根据公司实际情况补充，如：餐补、交通补贴、免费班车、免费宿舍等]。 * **良好的工作氛围：** 积极向上的团队，规范的管理制度。 * **发展空间：** 清晰的职业发展通道（表现优异者可晋升）。

职位类别： 仓库管理员 1、对来料进行统计，分类摆放。 2、根据生产部门的领料单，进行领用材料，并核销相应的台帐。 3、对仓库材料进行盘点，做好盘点表 4、其他领导交办的工作 应聘要求： 1、年龄20-40岁； 2、二年以上仓库管理工作经验，具有五金材料产品仓库管理经验者优先；

任职要求： 1.有仓库文员一年以上经验；熟悉ERP操作系统及办公软件。 2.熟悉仓库运作流程； 3.有较强的数字敏感与数据分析能力 岗位职责： 1. 负责对仓库出入库各单据进行录入与登记管理、制作各种工作报表； 2. 协助仓库组长做好仓库日常事物管理工作与“6S”工作； 3. 根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑，每天所有发生的日常报表必须在当天完成，做到日事日清； 4. 定期或不定期对仓库帐目和实物进行抽查，并向仓库组长反映结果； 5. 监督仓管员的进料、备料和出货情况，遵循“先进先出”原则，全程跟踪； 6. 对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪； 7. 确保仓库存储物料准确； 8. 及时对系统资料进出数据进行录入，并确保准确性； 9. 各类仓储单据及时处理。

从事五金仓库管理工作，材料入库出库登记和分类管理、安置，填写日报表、周报表、月报表等表格。要求头脑清晰，做事有条理，责任心强。