1.专业不限，大专及以上学历。 2.三年以上仓库主管管理经验，在五金或压铸厂做过优先考虑。 3.会用ERP系统。 4.独立管理过成品仓，具有3年以上成品仓收发货管理。

岗位职责: 1、全面负责仓库日常运营管理，确保仓储流程顺畅高效; 2、制定并优化仓库管理制度及作业标准，提升整体运营效率; 3、统筹库存管理，定期盘点，确保账物相符，降低库存损耗; 4、协调出入库作业，合理安排人员调度，保证订单及时交付; 5、监督仓库现场5S管理，维护良好的工作环境与安全秩序; 6、对接生产与销售部门，提供准确的库存数据支持决策; 7、处理仓库异常情况，分析原因并提出改进措施; 任职要求: 1、3年以上仓库管理工作经验，要求会开叉车，有证。有卸货柜经验优先。 2、办公软件操作熟练; 3、熟悉仓库运作流程，有制造业仓储管理经验者更佳; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5、工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力; 6、对数字敏感，能准确处理各类单据和数据; 7、能接受泰国出差的优先。 有意向请直接来电沟通、有意向请直接来电沟通、有意向请直接来电沟通

一、基本要求 1、学历：中专及以上，物流管理、仓储管理相关专业优先 2、经验：3年以上制造业仓库管理经验，有3D打印耗材、塑胶原料、线材、包装材料相关仓库经验优先；具备10人-20人团队管理经验，有班组统筹管理经历者优先。 二、专业能力 1、全面负责原材料、成品双仓库全流程管理，精通仓储全流程（收货入库、上架、库位管理、拣货、复核、打包、出库发货、盘点、退货、呆滞料处理）。 2、熟悉批次管理、追溯管理及盘点流程，数据细心严谨，确保账实相符，能核对库存差异并分析原因、落实整改。 3、掌握先进先出、库存预警、呆滞料处理方法，精通仓库6S管理、仓储规划与物料分类。 4、熟悉物料防潮、防尘、防摔防护要求，严格遵守仓库消防安全、货物堆放规范、叉车/装卸安全，掌握重货摆放标准，规避仓储安全风险。 5、熟练操作ERP/WMS仓储系统、金蝶、用友等进销存系统，熟练使用钉钉/企业微信表格及Excel（含函数、数据透视、表格统计），能独立制作台账与各类报表。 6、具备较强的团队管理与作业管控能力，能合理安排每日工作、分工排班、员工考勤，管控作业效率，督导员工规范操作，及时解决现场各类异常问题。 三、素质要求 1、责任心强、细心严谨、执行力强，结果导向，能高效落实各项仓储管理工作。 2、沟通协调能力良好，能顺畅对接生产、采购、销售等相关部门，能承受工作压力，高效推进工作。 四、优先条件 1、熟悉PLA/ABS/TPU等3D打印耗材特性及存储要求。 2、有线材类、盘装类、包装类物料管理经验优先。

单休制，PMC部门仓库管理方向 岗位职责 1、协助PMC经理统筹管理部门仓库管理方向工作：分担订单交付、生产计划排程、物料需求核算、库存管控的模块化落地工作，保障多品种、多批次、多订单生产模式下的准时交付； 2、生产计划与物料计划协同：协同生产计划与物料需求计划（MRP），跟进原料、包材到料进度与生产齐套率，保障产线连续生产不断料； 3、仓储管理体系搭建：主导建立覆盖原料（塑胶粒料）、辅料、半成品、成品的收、发、存、退、盘点全流程管理体系，制定仓储制度、流程与SOP，确保账、卡、物一致，账实相符率100%； 4、库区规划与现场管理：结合产线扩建进度规划仓储布局（库位、货架、通道、功能区域），推行定置定位、先进先出（FIFO）、批次与色号管理，落实仓储5S与安全规范（原料防潮、防混料、消防）； 5、库存准确性与呆滞料管理：组织循环盘点与月度/年度大盘点，主导盘点差异分析、根因追溯与整改闭环；定期输出库龄与呆滞料分析，联动采购、财务推动呆滞库存处理，提升库存周转率； 6、仓库作业流程优化与标准化：主导ERP仓储模块的规范运行与持续优化，确保单据流与实物流同步；主导仓储与物料模块的制度、流程标准化与精细化落地，推动WMS/ERP系统规范运行与持续优化； 7、跨部门协同与问题处置：高效协调采购、生产、品质、仓库、财务、营销等部门，快速解决交付、物料、产能相关问题，保障订单准时交付； 8、团队建设与改善：负责仓库部门团队的排班、培训、绩效考核与人才培养，推动叉车等设备持证上岗与规范操作；参与并持续推动公司要求的收发货效率、成品库存控制率、破损率等目标的达成。 四、任职要求 1、28-45周岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、5年以上塑料制造、新材料、3D打印行业PMC副经理/PMC主管/仓储主管经理岗管理经验管理经验；熟悉注塑、挤出、吹塑生产模式与行业交付特性； 3、具备0-1 仓储体系搭建能力，完善仓储管理、物料管控相关流程，精通仓库全流程管理（收发存退、盘点、库位规划、批次管理），熟悉塑胶粒料、线材类物料特性（防潮、防混料、色号区分），优秀的库存数据分析与报表输出能力； 4、具备丰富的跨部门协同执行经验，能够高效协调采购、生产、品质等部门，以及内部PC/MC人员，快速解决交付、物料、产能相关问题，保障订单准时交付； 5、具备20人团队管理能力，熟悉仓储设备管理要求，了解仓储安全与消防管理规范，原则性强、数据敏感； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力与持续改善意识，能适应车间现场巡查与制造业工作节奏。

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的按排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3.与公司其他部门的沟通与协调。 4.参与公司宏观管理和策略制定。 5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8.与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10接受并完成上级交代的其它工作任务。 11.签发仓库各级文件和单据。 12.有MC或PMC经验优先考虑。 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历 2.电子厂工作经验3年以上，电源厂工作经验优先 3. 会金蝶系统； 4.本岗位以能兼管物控优先考虑。