1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

任职要求 1、25-45岁，高中以上学历，熟练使用办公软件； 2、良好的沟通与协调能力，良好的心态和责任心； 3、三年以上有成人用品、个人护理、美容产品（洗脸仪，补水仪等）、3C数码类组装行业品质管理工作经验； 4、熟悉ISO9001质量管理体系，品质部的运作流程，包括来料检验、制成检验、成品检验，客诉和客退等相关流程 5、熟悉各类品质报表和良好的数据能力分析，针对品质报表中反映出的质量问题，能够制定出合理的改进方案并实施 岗位职责： 1、负责各项检验提供相应的标准和方法，以确保QC明确检验标准和要求； 2、组织所有品检按要求对产品进行检验，以确保给客户提供良好品质的产品； 3、组织对质量记录/质量报表/标识等相关工作的跟进和处理，以提成公司的品质控制能力； 4、负责对客户投诉和客户退货的原因分析、纠正/预防措施，8D报告等相关工作的跟进制定和落实，确保客户满意 5、与供应商沟通、协调确保原材料与配件的质量满足公司标准。 6、协调跨部门团队，以解决生产过程中的质量问题，并推进持续改进 7、确保其持续有效，不断改进 8、负责品质部门人员培训和绩效评估

岗位职责： 1、整理与完善公司所有产品的电子和文本图库； 2、参与设计与开发新产品； 3、参与改进已有产品； 任职要求： 1、一年以上线束行业制图、设计经验； 2、懂CAD、PRO/E绘图软件操作，熟悉线束设计、加工工艺，了解常用线材； 3、能独立完成产品设计及承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责每天生产过程中，发生物料、半成品的质量异常确认。 2、负责每天生产过程中的质量巡查及监控，并记录相关质量巡查结果。 3.负责生产过程中开出的品质异常报告改善结果的跟进。 4.每天生产的首件确认。 任职资格： 1、初中或以上学历； 2、半年以上电子厂IPQC巡检工验经验； 3、懂得QC七大手法，能熟练操作一些测量仪量； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

从事储能、彩电、笔记本电脑机内外精密连接线产品制造五年以上工作经验，5年以上的生产管理经验，其中从事生产主管或同职岗位3年以上工作历练，FFC软排线行业、电子线束或者新能源线束生产管理经验优先。 需熟悉生产流程和质量管理，具备良好的数据分析能力和团队管理能量，熟悉办公软件二号ERP系统，数字观念强，具有较强的领导力和决策能力，负责生产计划的指定和执行，确保生产任务按时完成，监督生产过程，不断改善，降低生产成本，分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率及品质，具备良好的沟通能力和团队协作能力。