热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 声光技术
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
AOI操作员岗位职责要求: 1、认识贴片元器件。 2、懂SMT外观检查,或有AOI测试经验优先考虑。 3、能适应车间的连班制度,配合完成每天的生产任务。 -
结构技术员
急聘
5-8K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位类别:结构技术员 熟悉结构,户外灯具的开发 会3D SOLDWORK PROE 3DMAX绘图等相关灯具方面的知识。 能承受一定的工作压力,应变能力强,具备良好的逻辑思维能力、耐心细致的工作态度、良好的沟通和组织协调能力及团队合作精神;责任心强具有良好的职业道德和敬业精神;可接受应届生,但一定画图非常熟练。 暑假亲子假期7天(有薪假) 语言要求:不限 年龄要求:21-30岁 语言要求:不限 所属部门:工程部 -
5.5-7K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责采购订单的录入、跟踪及管理,确保采购流程顺畅。 2、协助处理供应商对账、发票核对及付款申请等事宜。 3、维护和更新采购相关数据及文档,确保信息准确无误。 4、协助处理采购物料的入库、验收及质量问题反馈。 5、完成上级交办的其他采购支持工作。 任职要求: 1、中专学历,电子、物流或相关专业优先。 2、1年采购工作经验,熟悉ERP系统者优先考虑。 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4、沟通表达清晰,具备较强的责任心与职业操守。 5、可接受应届毕业生。 -
焊锡技术员
急聘
6.5-8.5K
学历不限
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
一、岗位职责: 1、按工艺要求完成产品焊锡焊接、盖板装配、打螺丝、涂胶及自检; 2、做好工位5S、物料整理及生产记录; 3、服从生产安排,配合质量与工艺改进。 二、任职要求: 1、30-45周岁,男女不限,初中及以上学历,有电子厂焊锡工作经验优先; 2、熟练掌握手工焊锡操作,能看懂图纸及SOP,会用卡尺、力矩扳手等工具,; 3、动手能力强,有耐心,有责任心,服从管理,能适应加班。 三、薪资福利待遇: 1、综合薪资6.5-8.5k,年终奖金,带薪年假 ,六险一金、晋升空间大; 2、提供三餐/餐补 ,提供宿舍/住宿补贴 ,年度体检 ,丰富的节假日福利,每月10日准时发上月薪资~~ -
12-18K
大专
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
1、全日制大专及以上学历,电子或者结构相关专业者优先,有PMP证书者优先。 2、有电子或者结构开发经验,对硬件开发流程熟悉,对电子产品参数有基本的了解熟悉 3、有3-5年工厂产品项目管理经验。 4、思路清晰,擅长沟通协调。 5、有责任心,做事积极主动,有上进心,执行力强。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.三年以上做过连接器工作经验; 2.熟悉连接器产品结构(HDMI, USB); 3.熟悉连接器常用材料特性,如:塑胶,五金及胶水等方面; 4.熟练使用 CAD/PROE 等绘图软件; 5.熟练Office、Powerpoint软件; 6.有较强的沟通能力及抗压能力。 -
QC拉长
急聘
5-6K
初中及以下
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
QC拉长 QC组长 要求如下 1:有在收音机工厂任职QA或QC拉长5年以上的工作经验。从事收录机品质管理工作两年以上 2.年龄50岁以下,工作责任心强,有管理与沟通能力。责任心强,工作认真,注重团队精神,沟通能力好。 3.包社保,工资面议。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、根据电磁方案完成电机定子、转子、壳体等零部件的3D/2D图纸设计,确保结构强度、散热及装配可行性 。 2、参与电机样机制作、测试及问题分析,优化结构设计 3、与电控、减速箱等团队协同开发动力组件,对接供应商技术审核 。 4、编写技术网页(DFMEA、BOM表、测试规范)并跟进量产交付 5、开发和优化电机核心部的制造工艺 包括但不限于:冲压、叠压、绕线、嵌线、焊、绝缘处理(浸漆/滴漆/ VPI)、磁钢装配与充磁、动平衡、总装、测试。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责资料管理部门的日常运营和管理工作,确保资料流程顺畅高效。 2、监督和优化电子资料归档、存储和检索系统,提升数据安全性和可访问性。 3、协调与其他部门合作,确保资料及时准确传递,支持生产制造流程。 4、制定并执行资料管理标准和政策,确保符合行业规范和公司要求。 5、培训团队成员,提高整体工作效率和资料处理能力。 6、定期审核资料管理流程,识别改进点并实施优化措施。 任职要求: 1、大专以上学历,有散热风扇行业经验优先。 2、熟悉电子资料管理工具和系统者优先考虑。 3、具备良好的团队协作和组织协调能力。 4、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境。
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