热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 市场部主管
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8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,日语 N1或同等商务日语水平,可作为工作语言。 2、有日本客户对接经验,有塑胶模具或精密制造行业实操经验;有汽车、电子、医疗、工业设备类客户经验; 3、有营业销售经验,熟悉项目跟单流程,有良好服务意识; 4、有团队精神,有较强的沟通和社交能力,有较强的职业操守。能适应国外出差。 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责深入了解工厂各类产品特性,向客户准确介绍公司实力并解答服务能力相关问题。 2、跟踪行业市场动态和趋势,收集分析市场需求变化、竞争对手情况及政策法规信息。 3、通过参加展会、关注行业新闻等方式掌握最新市场信息,运用专业方法开展市场调研分析。 4、处理订单接收、审核、录入及全流程跟踪,确保订单执行的准确性和及时性。 5、协调内部生产、采购、物流等部门资源,保障订单顺利执行以满足客户需求。 6、熟练掌握物流管理及进出口业务流程,根据客户需求制定合适的物流运输方案。 7、负责进出口报关、报检等手续办理,确保货物按时安全送达指定地点。 8、运用商务谈判技巧与客户进行有效沟通协商,促进交易达成。 任职要求: 1、年龄25到40岁,学历不限,工作经验不限。 2、具备良好的英语沟通能力,能独立完成全英文会议PPT并进行商务交流。 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业产品知识及市场动态。 4、掌握订单处理、物流管理及进出口业务等跟单专业技能。 5、具备商务应酬经验及跨部门协调沟通能力。 6、具有项目成本管理或采购成本数据分析经验者优先考虑。 -
8-10K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并实施公司市场拓展战略,完成年度产业园项目拓展目标; 2、主导新产业园项目的开发与谈判,建立并维护合作伙伴关系; 3、组织市场调研与分析,评估市场机会与风险,为决策提供依据; 4、负责拓展团队的组建、管理与培训,提升团队整体业绩与专业能力; 5、协调公司内部资源,确保市场拓展计划的有效执行与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销、企业管理或相关领域知识,熟悉产业园行业市场特点; 2、拥有出色的市场洞察力、商务谈判能力及项目策划能力; 3、具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力; 4、工作积极主动,结果导向,能适应快节奏的工作环境。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责拓展部整体运营管理,制定并执行市场拓展战略与年度计划; 2、主导新园区项目开发,包括市场调研、潜在客户挖掘、商务谈判及合同签订; 3、维护并深化与政府、行业协会、开发商的合作关系; 4、带领团队完成市场园区拓展目标,对部门业绩负责,并进行数据分析和报告撰写; 5、协调内部资源,确保新接管项目的顺利交接与平稳过渡; 6、关注产业园行业动态与政策法规,及时调整拓展策略以应对市场变化。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或物业管理相关专业。具备市场拓展、销售或物业管理相关领域工作经验,经验不限; 2、对产业园行业有深刻理解和浓厚兴趣; 3、具备出色的商务谈判、沟通协调和团队管理能力; 4、具备较强的市场敏锐度、分析判断能力和抗压能力; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 6、熟练掌握办公软件,具备良好的方案策划与文案撰写能力。
推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。 7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
5-10K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和行业分析,制定市场推广策略; 2、策划并执行品牌宣传活动,提升公司市场影响力; 3、开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标; 4、协调内外部资源,确保市场活动顺利开展; 5、分析市场数据,定期提交市场分析报告; 6、跟踪市场动态,及时调整推广方案; 7、参与制定年度市场预算,并控制成本; 8、与设计团队协作,制作宣传物料及广告内容; 9、组织并参与行业展会及相关活动,提升品牌曝光度; 任职要求: 1、学历不限,市场营销、广告或相关专业优先考虑; 2、经验不限,有市场推广或广告行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法; 5、能够独立策划并执行市场活动; 6、良好的数据分析能力,能根据数据调整策略; 7、熟练使用办公软件及市场分析工具; 8、工作积极主动,抗压能力强,注重团队合作; 9、对广告行业有热情,愿意接受挑战; -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。 -
销售经理/主管
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,工程/技术/机加工专业背景优先。 2、具备5年以上的机加工行业或相关领域业务经验。 2、开发与维护客户资源,建立并深化与客户的长期合作关系。 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品策略提供建议。 4、跟进销售订单,协调内外部资源,确保项目顺利交付与回款。 5、完成公司下达的销售目标与各项业务指标。 任职要求: 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识与行业动态。 3、具备一定的抗压能力和团队协作精神。 4、能够适应市场变化,积极主动地完成工作任务。 -
10-13K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
项目管理师(英语) 工作职责: 1、 建立项目计划排程,优化项目时程管理,推进项目进程,顺利交付; 2、 各项目时程管理风险预估,协调资源,督促各部门做紧急重要性评估应对; 3、 按项目排程节点,确认各单位的工作进度; 4、 生产排程变更的安排及客户需求排程的报告准备; 5、 总结项目的得失,督促各部门做好时程优化的改善,形成标准化; 6、 会议前收集各节点的异常履历,并邀请各单位做项目总结,检讨改善点及标准化事项; 7、 做好项目成本管控,从人力、交期、物料等维度全方位成本管控; 任职要求: 1、良好的英语读、写、说的能力 2、 有项目统筹管理及风险意识,能够很好的进行项目方案规划,进度把控,风险应对、资源调度、进度预警及方案推进; 3、 具有良好沟通能力,有良好的逻辑分析能力、技术功底,具有团队合作精神,具有客户意识; 4、 具备良好的项目需求分析和文档编写能力;要求具备管理能力和成本控制能力; 5、 富于工作热情,能承受较大的工作压力和工作责任、可独立或者配合团队开展工作; 6、 具有外资企业项目经验者优先; 7、 本科及以上学历,英语/机械设计制作及其自动化/机电一体化/自动化等相关专业; -
婚介事业营销经理
急聘
10-20W/年
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责婚介门店整体销售业绩,带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标,对团队整体营收负责。 2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控;监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进,规范工作流程。 3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教;复盘成交案例,提升全员转化率、开单率。 4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交,协助团队攻克疑难客户。 5. 负责客源与活动执行,配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地;组织团队跟进线索、盘活私域客户,提升咨询到访和成交转化。 6. 负责数据复盘与优化,每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据,找出短板,优化跟进流程、服务话术,降低流失率、退费率。 7. 负责服务风控与口碑维护,监督会员资料审核、真实度核查,规范服务标准,处理基础客户异议、售后问题,维护门店口碑,减少投诉退费。 二、任职要求 1. 年龄 25–45 岁,形象端正、情商高、亲和力强,三观正、气质得体。 2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。 3. 熟悉婚恋销售流程,懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。 4. 具备带团队经验,会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。 5. 抗压能力强、目标感强,结果导向,能接受销售型绩效考核。 6. 无不良从业记录,人品正直,认同婚恋行业价值观。 三、薪资待遇 综合年薪:10万~20万。 多劳多得,晋升透明:销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人 -
6-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,节假日加班费,绩效奖金 试用薪资:5000元/月 -
销售经理
急聘
12-18K
大专
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8年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司SKF轴承产品终端业务战略规划与执行,制定年度/季度销售目标及市场开发策略 2. 领导3-5人的终端业务团队,建立高效销售管理体系,优化团队绩效考核机制 3. 重点开发SKF轴承在矿山、冶金、新能源、造纸、水泥、医药、化工、电力、食品饮料等行业的战略客户 4. 建立并维护与重点终端客户的高层关系,推动大客户战略合作 5. 分析行业趋势和竞争格局,制定差异化市场策略,提升SKF产品市场份额 6. 协同SKF技术部门为客户提供轴承选型、维护等增值服务解决方案 7. 监控销售回款情况,优化应收账款管理流程 8. 定期向业务总监汇报终端业务运营情况及战略建议 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验: - 8年以上工业品销售经验,5年以上轴承或相关工业品终端销售管理经验 - 3年以上销售团队管理经验,有成功组建并带领销售团队的经验 - 有SKF、FAG、TIMKEN、NSK等国际知名轴承品牌大客户开发经验者优先 - 熟悉工业品渠道管理及终端销售模式 3. 能力要求: - 卓越的战略规划能力和商业敏锐度 - 出色的团队领导力和人才培养能力 - 优秀的商务谈判和大型项目运作能力 - 具备跨部门协作和资源整合能力 - 熟练使用CRM等销售管理系统 4. 其他要求: - 年龄30-45岁 - 能适应全国范围内出差 - 具备较强的决策力和抗压能力 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+超额利润分成 2. 五险一金,补充商业保险 3. 弹性工作制,周末双休,法定节假日 4. 带薪年假、高管体检、国内外考察学习机会 5. 通讯补贴、交通补贴、高管专属福利 6.参与公司战略决策会议的机会
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