热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 营业经理/主管/主任
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5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子商务平台的网络推广及营销策划,提升品牌知名度和产品销量; 2、制定并执行线上推广策略,包括搜索引擎优化、社交媒体运营等; 3、维护客户关系,提供优质的售后服务,解决客户问题; 4、分析市场数据,定期提交销售及推广效果报告; 5、协助团队完成其他与电子商务相关的任务; 任职要求: 1、不限学历,财税专业毕业者优先考虑; 2、普通话 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.大专毕业以上,专业不限, 有相关工作2年以上经验; 2.沟通能力强,具备时间管理和项目跟进技能,能独立开发并维护客户; 3.熟悉商务礼仪,做事有条理,熟练使用办公软件; 4. 具有智能设备类行业销售工作经验优先; 5.有3C终端资料优先 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有该行业(玩具、汽配、家用电器、SMT电子贴片)业务5年以上工作经验及必须有客源; 2、熟悉业务上的管理及客户的相关事项跟进。 3、一经录用,待遇优厚。
推荐招聘信息
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20-30K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。 -
市场营销经理/主管
急聘
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
男女不限:1名,25岁----40岁之间 1)英语专业6级,听说读写流利 (应届毕业生,英语专业优先) 2)作风严谨,进取心强,有客户服务意 识 3)良好的沟通能力,敬业,积极主动,能够承受工作压力,良好的团队合作意识 任职要求: 1、大专及以上学历,商务英语相关专业或英语专业优先; 2、5年以上进出口外贸工作经验 2、优秀的英语书面及口头表达能力,外语具备听、读、写能力,并熟悉使用办公软件; 3、有一定的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。 以上 :包吃包住购买社保 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
6-11K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、负责在各大B2B平台,QQ,博客,视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源,挖掘客户; 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进,以及为后续长期的合作与发展,建立良好关系; 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资待遇: 1、工作时间:每周五天半8小时制,不用加班; 2、无责底薪4千+5%高提成,购买社保及商业意外险; 3、舒适的办公环境; 4、法定节假日按照国家规定执行,并享有带薪年假; 5、丰富的员工活动; 6、良好的培训以及晋升平台。 -
12-24W/年
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,推动蔬食文化为志业,以此素食馆为基礎,让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品,餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品,皆可适用,以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作,作为分店范例。 -
10-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定成人用品市场销售策略与推广计划,达成部门销售目标。 2、负责线上线下渠道拓展与维护,包括电商平台、经销商及合作商户。 3、策划执行品牌推广活动,提升产品知名度与市场占有率。 4、分析市场动态、竞品情况及用户需求,优化产品销售组合。 5、组建并管理销售团队,开展培训、考核,提升团队业绩。 6、管控销售成本与营销预算,确保投入产出比合理。 7、处理客户反馈与投诉,维护客户关系,提升客户复购率。 8、定期提交销售报表与市场分析报告,为决策提供依据。 任职要求: 1、3 年以上成人用品或快消品行业销售 / 运营相关工作经验。 2、熟悉成人用品市场特性,掌握线上线下推广及渠道运营技巧。 3、具备团队管理能力与市场开拓意识,目标感强,拥有良好的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识。 -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓新的客户资源,理解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2.监督和协调团队工作,确保服务质量满足客户预期; 3.招募优秀的团队成员,不断提升团队的专业能力和服务水平; 4.积极参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效推动项目实施; 2.对家政行业有深入理解,具有高度的服务意识和责任心; 3.能够灵活应对工作中的各种挑战,具备良好的团队合作精神; 4.对客户服务富有热情,能够提供高质量的客户体验。 5.也可居家办公,时间自由,自己做老板。 -
8-15K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
【工作内容】 - 全面负责餐厅日常运营管理,包括但不限于菜单设计、成本控制及服务质量管理。 - 制定并实施营销策略,提升餐厅知名度与客户满意度,定期分析销售数据,调整经营策略以达到盈利目标。 - 管理员工团队,包括招聘、培训、排班以及绩效评估等,营造积极向上的工作氛围。 - 与供应商建立良好的合作关系,确保食材供应质量与成本效益。 - 监督食品安全与卫生标准的执行,确保符合当地法律法规要求。 【任职要求】 - 拥有大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 - 具备出色的领导力和团队协作能力,能够激励员工达成业绩目标。 - 熟悉餐饮行业运营流程,具有敏锐的市场洞察力与创新思维。 - 良好的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理顾客投诉与建议。 - 对数字敏感,能有效进行预算管理和成本控制。 -
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责公司市场的整体推广策略,包括但不限于电商平台、网络平台和国内市场开拓与维护。 2. 制定并执行市场推广计划,确保公司产品的销售目标得以实现。 3. 负责公司品牌战略规划和品牌建设推广计划制定。 4. 分析市场趋势,研究竞争对手的动态,为公司的产品定位和营销策略提供数据支持。 5. 协调跨部门工作,包括与产品、运营等部门紧密合作,确保市场推广活动的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉机加工行业,结构件和模切件,具有5年以上光通讯市场推广经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场营销理论,了解互联网和新媒体,具备较强的市场分析能力和判断能力。 4. 调研市场,良好的商业洞察力和分析能力,寻找有效的电商或者推广平台。 5. 良好的英文听说读写能力,能够进行英文工作沟通、邮件回复、会议参与等(必备)。 6. 对海外市场具有浓厚的兴趣和热情,能承受一定的工作压力。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求:本科以上学历,机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员!非此专业和同行人员勿投! 职责表述:参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标,负责其功能领域内的客户做好销售计划,并负责业务开展; 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况,随时为客户提供最优的技术支持和服务,按月达成销售计划。 职责表述:报价管理 1、接收客户需求,跟客户现场方案检讨,并提交方案; 2、次日跟进客户开标和报价结果,并做好相关交期、技术预案。 职责表述:订单管理 1、邮件或者系统接收订单,订单做好传递和存档工作; 2、跟单出货订单的顺序,送货单据的签收,回收管理。 职责表述:客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行,对未按要求操作的岗位,反馈对应管理人员进行问责; 职责表述:挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动,对客户相关关键人员,了解我们产品和竞争对手信息; 2、对客户的不合理工艺提出改善建议,提出改善方案; 3、合理建议客户进行改造升级,提高产量和质量; 4、长期建立客户关系,做好平时商务维护; 职责表述:部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题,及时汇报反馈上级,并协同解决;
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东莞大岭山镇营业经理/主管/主任招聘东莞大岭山镇营业经理/主管/主任频道介绍
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