工作职责： 1、负责开拓环保业务，包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证，台账等环保服务性业务的开拓； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 4、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有做业务经验； 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟悉电脑软件的操作，了解环保法律法规。 5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

工作职责： 1、负责开拓环保业务，包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证，台账等环保服务性业务的开拓； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 4、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有做业务经验； 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟悉电脑软件的操作，了解环保法律法规。 5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

 男女不限，35岁以下  大专以上学历，英文专业，有3年以上海外市场拓展经验；  年度个人业绩要求200万以上； 收入：底薪5500+绩效工资500-2000元+社保+年终奖+话补+油补+提成3%

 男女不限，35岁以下  大专以上学历，有车，有3年以上业务经理经验；  具有独立开发空白市场的能力；会演讲，懂管理及运营；  可以接受长期出差，或者在分公司及办事处驻点；  年度个人业绩要求500万以上；分公司及办事处要求业绩1500万以上； 收入：底薪5500+绩效工资500-2000元+社保+年终奖+话补+油补+提成3%

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各种涂布机、自动化设备。

职位类别：销售部经理 学历要求大专工作经验1年年龄要求25-45性别要求不限现居住地东莞 1、25—45周岁，1年及以上东莞工作经验； 2、高中及以上学历 3、热情积极，有爱心，有责任感，与时俱进； 4、具有良好的心理素质； 5、喜欢金融，理财行业； 6、有销售，咨询，人力资源，客户服务，会计，管理工作等岗位从业经验的优先；

专科毕业 年龄"30岁以上 有实际业务3年以上经验" 熟悉珠江区域液压机械厂或自动化设备厂 待遇"底薪6000元+五险+津贴+奖金+提成

公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一份耕耘一份收获，你只得拥有！ 一、职位条件： 1、25-45周岁，3年及以上东莞工作者或生活经验； 2、学历：大专及以上，本科，硕士优先，优秀者可适当放宽学历； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心里素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先； 二、服务项目 1、人寿保险：健康，意外，养老，教育基金，投资理财，储蓄分红，团体意外险等； 2、财产保险：车险，设备险，家庭财产保险，货物运输保险，雇主责任保险，公众责任保险； 3、证券业务及产品：股票，证券，基金 4、银行业务：平安、深圳发展行所提供的相关产品服务，如借记卡，信用卡，信贷业务等等； 5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划； 6、企业年金 三、收入及福利待遇： 1.底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、曾才奖金、养老金（上不封顶）等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保障等综合保障； 3、绩优人员享有养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司团队管理，晋升主任，高级主任，资深主任，经理，总监....（达到一定标准，自动晋升） 7、每年最少两次的省外及多次省内旅游机会，每年最少一次的国外旅游机会； 8、保险事业是一份充满爱心的事业，发展空间广阔，凭借总监的勤奋和智慧抒写自己美好的人生！ 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训，有意者请投简历。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由安排，家庭与事业兼顾，你值得拥有。

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3.需要出差外地。 任职要求： 1、口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

要求：1，男女不限 年龄23～45岁 高中以上学历，身体健康。 2，有1年以上销售经验，需且有诚实忠义的品德、积极进取的思想、踏实肯干的作风。 3，有瓦楞纸板机械类销售经验者优先。 4，,底薪+提成+年终奖。 5，业务员配小车1部，需要有C照驾照。 6，要适应长期出差。

1.25-45岁，男女不限 2.大专以上学历 3.业务范围包括信用卡、贷款.车险、财产险、银行存款、保险、证券，信托等，能者多劳 4.可以自己带团队 5.工作双休时间有弹性，公司提供医疗险、重疾险、身价险和意外险，主管有企业年金险，多户外拓展、旅游活动

英语六级以上，做过出口贸易，懂网络推广，

1.专科及以上理工科类文凭； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

1.负责落实公司月年业绩；量的完成工作，指导组织业务部人员进行业务知识及技巧等相关培训； 2.负责部门员工工作报告与计划的整理及存在问题的及进反馈与解决。 3.负责部门员工与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4.维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力；