岗位职责： 1、负责财务体系建设与优化，完善跨境电商全流程财务制度规范体系，优化财务核算、资金管理、成本管控等流程，确保合规性与风险可控。 2、主导财务系统切换与上线（如ERP、金蝶等），制定核算规则，搭建财务报表模板，维护基础数据，推动财务数字化升级。 -熟悉ERP系统流程，并指导前端规范操作（如马帮） 3、核算管理 ：建立固定资产与存货管理标准，统筹国内外仓储资产定期盘点，确保账实相符，制定差异处理方案。 4、制定内外部往来对账规则（含供应商、客户、平台等），监督执行并优化对账流程，保障资金安全。 5、 税务统筹与合规，统筹境内外税务管理，包括税务申报、出口退税及税务筹划 6、跟踪跨境电商相关财税政策变化（如跨境支付、退税等），提供合规建议。 4. 预算与经营分析 7、深度参与业务经营分析，结合跨境电商业务特点（如平台费用、物流成本、汇率波动等），提出降本增效策略。 任职要求 1、财会、金融类专科及以上学历，具备中级会计师优先。 2、有5年以上财务工作经验，3年以上跨境电商业态财务全盘管理经验，熟悉主流跨境电商平台（如Amazon）结算规则。 3、具备财务系统切换（如ERP实施）、多国税务申报或跨境资金管理实操经验。 4、熟悉中国会计准则及国际财税法规，熟悉跨境电商业务模式及财务痛点。 5、 熟练使用财务软件（金蝶、用友）、ERP系统。 6、综合素质： - 具备跨部门协作能力，能高效对接业务、供应链及海外团队。 - 逻辑清晰，抗压性强，适应快节奏创业环境。

任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上财务经理的集团公司管理经验。（条件优秀者学历可放宽） 2、具备独立分析和解决问题的能力，良好的协调和沟通能力，高度的敬业精神，良好的职业素养，较高的抗压力； 3、熟练EXCEL函数、思维导图等办公软件应用，有较强的PPT撰写能力； 4、有IPO项目工作经验。 岗位职责： 1、熟悉会计准则，税收政策，统一会计政策，组织集团公司高质量出具合并财务报表，确保财务报表真实公允反应公司的财务状况、经营成果和现金流量等； 2、熟悉审计等各类财经类法律法规，优化各项财务管理制度、内部控制制度及执行细则，并指导监督各组织贯彻执行； 3、编制年度和月度财务预算，采取相应措施进行预算控制，能够根据实际变化情况设计预算调整程序，并指导考评监督，推动年度业绩目标得以实现； 4、组织财务部向公司核心管理层输出各项经营分析报告并提出改善建议，为经营管理提供数据支持； 5、主导ERP项目改进优化，并推动各整改项目逐个验收，以有效满足管理层需求，分阶段推进公司实现数字化目标； 6、负责集团各组织的税务申报复核，如生产企业免抵退税申报与管理，并能指导税务规划具体事项落地检查； 7、按照集团公司统一审批权限，进行日常付款报销单据复核，严格执行预算管理办法； 8、协助财务总监完成IPO项目各项工作；尤其是内部财务核算、内部控制规范性相关工作； 9、协助财务总监完成集团资金计划与调度安排； 10、全面培育财务骨干型人才，搭建高效活力的团队组织；

1、能独立负责公司全套帐务处理，具备一般纳税人全盘账务处理经验; 2、审核费用报销单据并记账，严格掌控费用开支和费用标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 3、负责会计凭证处理，对已审核的原始凭证及时填制记账; 4、负责凭证的整理，合同管理，款项跟进，及时处理呆账、坏账; 5、定期对固定资产、库存物料等进行核算及盘点，并做出相关分析; 6、全面负责核算公司产品成本核算，做好公司成本管控; 7、定期编制及提供相关财务预算数据，定期按要求核算各部门及各产品的产值等数据; 8、能独立处理公司账务问题，并提出合理的优化建议; 9、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历， 有在生产制造业工作经验优先; 2. 具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 抗压能力强，党员优先。 4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 工作时间：上班时间8:00-12:00,13:30-17:30，单休，6天8小时；有年终奖、团建、聚餐、生日会等活动 年龄要求： 28~38岁 语言要求：不限

岗位职责： 1. 负责公司的财务管理工作，包括日常账务处理、财务报表编制、税务申报等； 2. 协助公司领导制定财务战略和计划，提供财务分析和建议； 3. 负责公司的资金管理，确保资金安全和有效利用； 4. 监督公司的成本控制和内部审计工作； 5. 负责协调与银行、税务等相关部门的业务关系； 6. 参与公司重要决策，提供财务方面的支持和建议。 任职条件： 1. 45岁以下，本科以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑，初级以上资格证书； 2. 具备5年以上财务管理经验，有上市公司或大型企业财务工作经验优先； 3. 熟悉国家财务、税收法律法规，熟悉财务报表编制和审计流程； 4. 具备良好的财务分析能力和沟通协调能力； 5. 熟练使用财务软件和办公软件； 6. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

此岗为董事长助理岗位 要求： 1、懂全盘财务管理经验或者懂采购全盘管理经验； 2、协助董事长处理日常事务； 3、负责跟进并落实董事长交办的各项工作任务； 4、具备良好的语言表达能力和优秀的沟通协调能力； 5、面试之前，需接受“性格测试”进行筛选人才； 6、我公司包吃不包住； 7、薪酬8000-15000元/月，具体薪酬看个人能力由老板亲自面试进行面谈； 8、上班时间8：00-12：00 、13：30-17：30，周日休息。

岗位职责： 1.制订规章制度与财务计划 （1）协助总经理组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 （2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全 （3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理 2.财务预算与成本控制 （1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行 （2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施 （3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出 3.会计核算管理 （1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表 （2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料 4.财务分析与预测 （1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据 （2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析 （3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议 5.财务稽核与审计 （1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行 （2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评 （3）负责组织实施企业的财务审计工作 6.融资管理 （1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作 （2）依据公司对日常资金的需求量，协助总经理寻找、疏通融资渠道 7.部门内部管理 （1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备 （2）组织对部门员工进行财务知识培训 招聘要求： 1、财务或经济专业本科以上学历、中级会计师以上职称，如持有注册会计师证书优先； 2、英语四级及以上，英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、10年以上制造业的财务管理经验，国内大中型企业或外资企业财务部任职经历； 4、有财务制度建立、完善能力，有成本管理和财务分析及管理能力； 5、熟悉各类财务软件与ERP系统、熟悉工商、税务机关的工作程序； 6、能接受出差，具有团队精神和较强的沟通能力。